Проекты

Краткое описание

Конференция разработчиков программного обеспечения SECON - ключевое событие в IT-сфере Пензенской области. Ежегодная встреча программистов, веб-дизайнеров, руководителей IT-проектов и компаний, людей, которые только планируют связать своё будущее с IT – всех тех, кто хотят знать, что будет завтра, чтобы использовать информационные технологии уже сегодня. Конференция проводится с 2007 года и имеет двухдневный формат. Два дня, посвященных докладам и мастер-классам по IT-темам.
В 2019 и 2021 году каждую конференцию посетило более 1200 человек. SECON`2021 был поддержан Фондом Президентских грантов. На площадке собрались спикеры из 10 городов России, а также из Минска, Лимассола и Мюнхена, которые подготовили 66 докладов.
В 2022-23 гг. конференция не проводилась. Компании-организаторы были ориентированы на решение проблемы оттока кадров за рубеж.
В 2024 году Ассоциация "СЕКОН" ставит перед собой задачу - возрождение легендарной конференции в регионе. Мы планируем охватить актуальные сейчас темы, прежде всего касающиеся привлечения молодых кадров в IT сферы, которые наиболее востребованы в современных реалиях: БПЛА, микроэлектроника, робототехника, импортозамещение, информационная безопасность, ИИ, компьютерное зрение для умного города/дома. Также планируется обмен опытом и ознакомление инновационными решениями в мобильной разработке, БД, Frontend, Backend, дизайн, VR/AR, GameDev, управление проектами, бизнес-трек, мастер классы.
В 2024 году главной темой конференции станет "Траектория развития". Ключевым блоком во всех докладах спикеров будет блок профориентации. Спикер кроме темы доклада расскажет про тренды в определенных областях, про свою траекторию развития и о планах по дальнейшему развитию в IT применительно к наиболее востребованным областям. Такого формата докладов с профориентационным блоком не было еще ни на одной подобной отраслевой конференции. Так, молодые специалисты, студенты и школьники, кроме получения ценных знаний о разработке ПО на реальном примере, смогут узнать с чего начинали и как прокладывали себе путь успешные эксперты, которые достигли серьезных результатов в своей профессиональной деятельности.
Планируется провести круглый стол с директорами производств, IT-компаний и студентами для выявления потребностей и возможностей каждой из сторон. Также пройдет HR-сессия для молодых специалистов в ведущие IT-компании Пензы.
Финансирование запрашивается на обеспечение работы организаторов, для покрытия расходов, связанных с трансфером, проживанием и питанием спикеров. Конференция станет доступнее: будет организован бесплатный доступ к видеозаписям всех докладов. В результате проведения проекта не менее 1000 специалистов получат актуальные знания и новые контакты в профессиональной IT-среде, студенты и школьники получат наглядное представление о траекториях развития специалиста в IT.

Цель

1. Создание условий для профессионального самоопределения молодых специалистов, студентов и школьников в сфере информационных технологий через вовлечение участников в процесс обсуждения информационных технологий, особенно развивающихся в современных реалиях, и обмена опытом. Конференция SECON создана стать эффективным инструментом для развития профессионального сообщества, популяризации профессий связанных с разработкой программного обеспечения, взаимодействия работодателей и молодежи в сфере информационных технологий.

Задачи

1. Организация и проведение конференции и мероприятий, направленных на достижение цели проекта: - лекции и мастер-классы уровня "Начальный" в технических секциях. - секции "IT-образование" (для родителей) - секции "Траектория развития"
2. Прием заявок на доклады, формирование штата спикеров, разработка программы конференции.
3. Оценка отобранных заявок на доклады. Проведение подготовительных мероприятий: обсуждение актуальности и релевантности докладов, корректирование тела доклада и презентации.
4. Анализ полученных результатов в ходе реализации проекта и подготовка аналитического отчёта по итогам. Публикация презентаций и видеозаписей докладов конференции на платформе с открытым доступом.
5. Организация круглого стола "производство - IT-компании - студенты" для обсуждения потребностей, возможностей и взаимовыгодного сотрудничества.
6. Организация и проведение HR-сессии. Содействие в получении участников приглашения на собеседования и стажировку.
7. Рекламно-информационная кампания и продвижение конференции. Формирование и организация работы открытого программного и оргкомитетов.

Обоснование социальной значимости

Согласно федеральному проекту «Кадры для цифровой экономики» и Стратегии социально-экономического развития до 2035 года необходимо мотивировать и содействовать гражданам, в том числе старшего возраста, на освоение ключевых компетенций цифровой экономики, а также мотивировать компании на обучение своих сотрудников и других граждан. По словам руководителя Минцифры РФ М. Шадаева (https://www.rbc.ru/economics/16/08/2023/64dce9789a7947ec1d11a641), дефицит разработчиков в России в 2023 оценивается в 500–700 тыс. человек.
В условиях проведения специальной военной операции, а также недружественных действий зарубежных стран определилась высокая потребность в обеспечении экономики и военно-промышленного комплекса IT-специалистами. Разработка новых продуктов, которые заместят недоступные зарубежные аналоги, уход с рынка которых стал критичен для рада производств и коммерческих направлений, развитие и программирование беспилотных технологий, работа на военно-промышленный комплекс, разработка банковских продуктов, приспособленных к новым реалиям, импортозамещение игровых продуктов и образовательных платформ – эти и другие важные ниши сегодня требуют серьезной кадровой перезагрузки и ресурсов, способных вывести страну на принципиально новый уровень противостояния внешним угрозам.
Главные проблемы, которые сейчас видят все участники IT-рынка, – это дефицит квалифицированных кадров и отток кадров из регионов в крупные города - Москву и Санкт-Петербург, а также за рубеж. Указанная проблема комплексная, и берет начало еще со школьной и студенческой скамьи. Сложившаяся вузовская система подготовки IT-специалистов остается консервативной и не соответствует растущим кадровым запросам рынка. Университеты обеспечивают хорошие знания, но эти знания не соответствуют современным технологическим постоянно меняющимся трендам, и именно их студенты осваивают благодаря самообучению. Недостаток знаний в области индустриального программирования, маркетинга и менеджмента компенсируется прослушиванием лекций через Интернет, стажировками в IT-компаниях, и, конечно, прослушиванием живых лекций профессионалов на конференциях. Именно за счет этого складывается определенный процент готовых для работы в компаниях выпускников (5-15%).
Компании Ассоциации SECON одиннадцать лет назад начали собственными силами вкладываться в развитие кадров и профессионального сообщества отрасли, организовав в 2007 году Конференцию SECON. Ежегодно 25% аудитории Конференции составляют студенты, школьники и преподаватели учебных заведений. Таким образом, Конференция SECON в Пензе стала естественной средой для профессионального самоопределения молодых специалистов, студентов и школьников. В этом году мы ставим своей целью возродить конференцию и сделать акцент на профориентации участников мероприятия. Мы видим проблему изнутри: так, молодые люди от 14 до 25 лет, а также родители детей в возрасте от 12 до 18 лет, недостаточно информированы о возможностях для получения образования, старта и последующей реализации в сфере IT, также не знакомы с региональными компаниями и их потребностями. В связи с недостаточной информированностью при выборе специализации для получения высшего образования, как правило, IT-направление рассматривается реже остальных. Секции конференции "IT-образование", "Траектория развития" и профориентационный блок докладов, в том числе, будут направлены на решение этой проблемы.
Государственная поддержка данного проекта будет способствовать возрождению важного профессионального образовательного мероприятия, направленного на решение социальных задач, стоящих перед государством и обществом, поможет созданию дополнительных возможностей подготовки кадров для цифровой экономики.

География проекта

Пенза и Пензенская область, Ульяновск, Саратов, Саранск и Тольятти

Целевые группы

1. Молодые люди от 14 до 25 лет
2. Преподаватели средних общеобразовательных заведений, среднеспециальных заведений, вузов
3. Родители подростков в возрасте от 14 до 16 лет