Проекты

Краткое описание

Этнокультурные некоммерческие организации являются важным звеном в сохранении межнационального мира и согласия на территории Российской Федерации. Уровень развития и состояния этнокультурного сектора во многом зависит от того, как он ресурсно обеспечивается, какая сформирована экосистема и насколько все звенья этой системы работают, создавая эффективные модели межсекторного взаимодействия. Временная изоляция показала, с одной стороны, большие возможности и выход для региональных этнокультурных НКО на межрегиональных уровень деятельности, с другой стороны, отсутствие необходимых компетенций для того, чтобы делиться накопленным опытом с другими коллегами в формате различных обучающих активностей (мастер-классы, лекции, тренинги и т.д.). Проект «ЭтНик:ресурсное сообщество» направлен на сохранение межнационального мира и согласия через повышение уровня профессиональных компетенций и формирование профессионального ресурсного сообщества лидеров и активистов этнокультурных СОНКО. Данный проект является продолжением проектов «ЭтНик» и «ЭтНик:ПроДвижение», первый их которых успешно реализован, а второй - реализовывается сейчас Общероссийской общественной организацией «Ассамблея народов России» в тесном партнерстве с АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений». Так как в настоящее время проекту необходимо усиление ресурсной составляющей, было принято решение об эффективности перевода данного проекта на АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в качестве основного организатора и оператора проекта в партнерстве с Ассамблеей народов России. В рамках проекта запланированы следующие мероприятия: открытый конкурсный отбор участников и формирование специализированных тематических хабов (всего 10 хабов, в каждом 3-5 экспертов) на различные специализированные темы, такие как информационные и медиа проекты, народные ремесла и промыслы, обучающие мероприятия и т.п. Далее состоится организационный семинар для хабов (40 уч.), после чего стартует обучающий блок для экспертов-участников хабов, направленный на формирование компетенций: выступление и передача знаний другим (тренинги для тренеров), формирование обучающих программ и т.д., укрепление знаний в тематике, на которой они специализируются. Для всех хабов будет проведен онлайн марафон «Ярмарка ресурсов», на котором они смогут презентовать свои площадки и рассказать о возможностях экспертной поддержки этнокультурных НКО по специализированной теме. В качестве отработками навыков каждый хаб проведет экспертные вебинары и мастер-классы для представителей этнокультурных НКО (не менее 20). Параллельно будет проводиться социологическое исследование, направленное на выявление ресурсных возможностей и потребностей этнокультурного сектора. Завершающим мероприятием проекта станет ежегодная Конференция «Устойчивое развитие этнокультурного сектора», на которой будут обобщены результаты проекта и социологического исследования (не менее 200 ч).

Цель

1. Сохранение межнационального мира и согласия через повышение уровня профессиональных компетенций и формирование профессионального ресурсного сообщества лидеров и активистов этнокультурных СО НКО.

Задачи

1. Повышение уровня профессиональных компетенций национально-культурных СО НКО.
2. Создание специализированных ресурсных хабов в этнокультурном секторе и формирование пула региональных экспертов.
3. Социологическое исследование ресурсов этнокультурных НКО в продвижении позитивных образцов различных уровней взаимодействия общества и НКО.
4. Информационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

За годы существования проект «ЭтНик» достиг серьезных успехов и позволил нашим участникам выйти на новый уровень проектной и организационной деятельности. В рамках проекта «ЭтНик» (2018-2019 гг.) количество участников семинаров и вебинаров составило - 1130 чел., количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта - 7376 чел., «ЭтНик:ПроДвижение» (2019 - 2020 гг.) количество участников вебинаров и аудитория образовательных видео курсов за полгода реализации проекта - 829 чел., а общий охват целевых групп - 1960 человек. Благодаря системной работе, сформированному бренду, созданной фирменной символике и разработанным методическим материалам, проект «ЭтНик» стал хорошо узнаваем в регионах Российской Федерации. Проект уже пользуется доверием и привлекает к участию широкий круг национально-культурных организаций. С, одной стороны, нам важно сохранить бренд проекта и развить те успехи, которые были достигнуты в рамках проекта, с другой стороны, в ходе проекта мы осознали необходимость усиления ресурсной составляющей и предоставления новых возможностей ресурсной поддержки этнокультурным НКО. За годы существования проект «ЭтНик» объединил вокруг себя сильные профессиональные кадры, привлек активные этнокультурные организации, заинтересованные в повышении социального эффекта, продвижении своей деятельности, и, фактически, стал постоянно действующей ресурсной площадкой для этнокультурного сообщества. Поскольку наш Ресурсный центр занимается развитием темы ресурсной поддержки этнокультурной сферы, мы приняли решение перевести этот проект в Ресурсный центр, чтобы максимально проработать, усилить и повысить эффективность проводимых в рамках программы мероприятий. Также хотим отметить, что в проекте останется тот же руководитель и большая часть сильной и эффективной команды проекта. Анализируя наш опыт реализации проекта, существующих тенденций и запросов этнокультурного сектора для его системного развития, мы пришли к выводу о том, что у организаций, есть серьезный накопленный опыт и экспертность в специализированных темах, таких как - проведение обучающих мероприятий, информационные и медиа проекты, массовые акции, выставки, народные ремесла и промыслы, этномода, национальные виды спорта, проекты по сохранению родных языков, игропрактики, викторины, конкурсы, работа с мигрантами, противодействие экстремизму на национальной почве, этнотуризм и социальное предпринимательство. Выпускники наших программ - 66 человек, отмечают, что применяют полученные на семинарах знания в своей деятельности. Также 76% из них говорят, о том, что хотели бы выйти на новый уровень и чувствуют необходимость делиться с другими накопленными знаниями, но для этого им не хватает компетенций по ведению семинаров, знания инструментов по работе с аудиторией. При этом 90% участников наших проектов отмечают недостаточное количество специалистов по узким темам деятельности этнокультурных НКО, а также небольшое количество специализированных площадок по обмену опытом, действующих на регулярной основе. На наш взгляд, создание специализированных ресурсных хабов позволит объединиться экспертам из разных регионов и создать межрегиональные тематические площадки, расширить вовлеченную аудиторию и сформировать пул региональных экспертов, способных вести семинары и обучать целевую аудиторию, применяя необходимые инструменты работы с группой, проведения стратегических сессий и использования игровых практик. Также изучая в ходе своей деятельности этнокультурный сектор, пересмотрев все возможные проводимые различными организациями, институтами, федеральными и региональными органами государственной власти исследования, направленные на изучение межнациональных и межконфессиональных отношений (примеры имеющихся: (http://admsurgut.ru/article/21697/91355/Informaciya-po-rezultatam-sociologicheskogo-issledovaniya-po-izucheniyu-mezhnacionalnyh-i-mezhkonfessionalnyh-otnosheniy-v-gorode-Surgute-za-2015-god), мы выявили, что нет ни одного в сфере изучения состояния этнокультурного сектора, его текущего положения, запросов и слабых мест, потребностей, зон развития и сдерживающих факторов, основных тенденций, требующихся системных изменений и новых подходов, влияния на сектор различных программ и проектов, в том числе, реализованных нами в партнерстве с Ассамблеей народов России. Отсутствие системной работы в этом направлении приводит к размытости критериев оценки эффективности деятельности этнокультурных НКО, с одной стороны, а с другой стороны, к непониманию и недооценке эффективных мер поддержки развития сектора. Поэтому мы приняли решение о том, что системно простраивая экосистему этнокультурного сектора, создавая больше возможностей за счет объединения усилий организаций и формирования ресурсных сообществ, мы придем к серьезной трансформации и развитию этнокультурного сектора в целом.

География проекта

85 субъектов Российской Федерации.

Целевые группы

1. лидеры и активисты этнокультурных СО НКО РФ