Проекты

Краткое описание

Проект основан на внедрении программы по сопровождаемому трудоустройству молодых инвалидов с ментальными особенностями в г. Череповце.
Комплекс мероприятий Проекта направлен на: выявление и повышение уровня профессиональных навыков и компетенций молодых людей с низкими стартовыми возможностями на основе текущих потребностей рынка труда; подготовку к трудоустройству; социальную адаптацию на рынке труда; закрепление на рабочих местах.
Деятельность Проекта:
1. Профориентационное тестирование и разработка индивидуальных профилей профессиональной направленности для 90 участников;
2. Обучение 15 специалистов Проекта и профильных организаций Череповца по компетенции "консультант по сопровождаемому трудоустройству";
3. Формирование профессиональных навыков участников через обучение на профориентационных курсах разной направленности;
4. Социально-психологические услуги: повышение мотивации участников к трудовой деятельности и снижение опеки родителей через тренинги и консультации психолога; освоение участниками курса по финансовой грамотности;
5. Социальная адаптация участников на рынке труда: консультанты по сопровождаемому трудоустройству помогут участникам подготовить резюме с учетом профессиональных навыков, найти и выбрать вакансию, пройти собеседование, медицинскую комиссию, осуществлять взаимодействие с наставником от работодателя, решать все возникающие вопросы на рабочем месте;
6. Создание базы данных соискателей с низкими стартовыми возможностями, работодателей, специалистов по сопровождаемому трудоустройству;
7. Организация и проведение семинара-практикума для специалистов Проекта и работодателей по взаимодействию с инвалидом с целью снижения психологической напряженности и проработки различных ситуаций, связанных с трудовой деятельностью;
8. Создание "доступной среды" в помещении ЧГОО "Я МОГУ!" (установка пандуса за счет средств донора, ремонт санузла).
В результате реализации мероприятий Проекта молодые люди с ментальной инвалидностью смогут реализовать свое право на труд: не менее 30 участников будут включены в трудовую деятельность, не менее 5 - трудоустроены, в том числе в ЧГОО "Я МОГУ!" в рамках аренды квотируемых рабочих мест. Обученные консультанты по сопровождаемому трудоустройству смогут сопровождать в перспективе не менее 60 соискателей с низкими стартовыми возможностями. Будет налажен контакт между работодателями и соискателями с низкими стартовыми возможностями, оказано содействие в трудоустройстве молодых инвалидов со стороны Центра занятости населения и Агентством городского развития. Активное сотрудничество с Благотворительным фондом развития сопровождаемого трудоустройства "ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!" позволит грамотно внедрить в Череповце практику на основе Технологии жизненного цикла трудоустройства, одобренной Комиссией Госсовета "Социальная политика", Минтрудом России.
Технология по сопровождаемому трудоустройству молодых инвалидов с ментальными особенностями будет отработана на практике и получит распространение в Череповце.

Цель

1. Внедрить программу сопровождаемого трудоустройства молодых людей с ментальной инвалидностью в г. Череповце посредством проведения комплекса мероприятий, направленных на повышение уровня профессиональных компетенций молодых инвалидов и специалистов, подготовку к трудоустройству и закрепление на рабочих местах.

Задачи

1. Формирование профессиональных компетенций у молодых людей с ментальной инвалидностью от 14 до 35 лет
2. Создание условий для трудовой деятельности молодых инвалидов
3. Создание базы данных рабочих мест по технологии сопровождаемого трудоустройства

Обоснование социальной значимости

По официальным данным на 1 октября 2023 г. в Череповце проживает почти 24000 человек с инвалидностью, что составляет 7.49% от всего населения. Количество молодых инвалидов (до 35 лет) превышает 2000 человек, из них 80% имеют ментальные особенности (нарушения умственного развития) . Стремительное увеличение количества людей с ментальными особенностями привело к необходимости реформирования социальной политики в стране, которая направлена на организацию государственной системы пожизненного сопровождения инвалидов. Михаил Мишустин на заседании Правительства 18 декабря 2021 г. Распоряжением №3711-р утвердил Концепцию развития системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов на период до 2025 года. Её главная цель – повысить качество и доступность всех необходимых товаров и услуг для людей с инвалидностью, а также самостоятельность, финансовую независимость, уровень социализации и качество жизни таких граждан. Особое внимание уделено подготовке молодых людей с интеллектуальными нарушениями к осознанному труду и их сопровождение.
Специалистами ЧГОО «Я МОГУ!» был проведен опрос (https://vk.com/wall-109023119_42381) среди родителей-членов Организации, воспитывающих подростков и молодых людей с инвалидностью, проживающих в г. Череповце, с целью выявления возможности включения их детей в трудовую деятельность. В опросе приняли участие 78 человек. Почти 90% опрошенных хотят, чтобы их ребенок был трудоустроен. 64% считают, что детям не хватает необходимых компетенций, 78% заявили, что необходимо сопровождение в период обучения и труда, 53% - что необходим гибкий график рабочего времени. Самым распространенным ответом о продолжительности рабочего времени - 4 часа - стал у 60% опрошенных. Лишь 1 родитель (1%) высказался категорически против трудоустройства своего ребенка и 8 (9%) считают наличие у ребенка сложных дефектов развития существенным препятствием для труда.
В муниципальных организациях г. Череповца (в том числе образовательных) недостаточно предпрофессиональных и профессиональных трудовых программ для подростков и молодых людей с интеллектуальной инвалидностью, не развито поддерживаемое и сопровождаемое трудоустройство, нет необходимых специалистов. Это приводит к тому, что люди с выраженными нарушениями развития годами сидят дома, не имея возможности реализовать свое гарантированное право на труд. Поэтому процент трудовой занятости людей с выраженными нарушениями практически равен нулю.
Особенно остро проблема трудоустройства инвалидов стоит перед молодыми людьми с интеллектуальными нарушениями, достигшими 18-летия, и получивших 3 группу инвалидности (при которой размер пенсии значительно ниже, чем при статусе "ребенок-инвалид"). Семья попадает в трудную финансовую ситуацию: родитель больше не считается лицом, осуществляющим уход за инвалидом, и лишается пособия. Реализация Проекта откроет возможность трудоустройства не только молодым инвалидам, но и их родителям/опекунам - у них появится время на подработку или полную занятость.
У участников Проекта улучшится качество жизни: повысится уровень социальной адаптации, появится самостоятельность и финансовая независимость.
Со стороны работодателей интерес к трудоустройству инвалидов с 1 сентября 2022 года значительно вырос: теперь недостаточно организовать рабочее место для инвалида и выделить вакансию - работодатель должен заполнить квотируемое место. Многие предприятия рассматривают возможность создания рабочих мест в партнерских организациях в счет квоты для трудоустройства инвалидов (аренда квотируемых рабочих мест). Эти меры позволят привлечь к трудовой деятельности молодых людей с ментальными особенностями и низкими стартовыми возможностями.

География проекта

Город Череповец

Целевые группы

1. Подростки и молодые люди с ментальной инвалидностью от 14 до 35 лет из г. Череповца, нуждающиеся в сопровождаемом трудоустройстве