Статус проекта: проект не получил поддержку
Формула здоровья
- Конкурс Первый конкурс 2019
- Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
- Номер заявки 19-1-016412
- Дата подачи 11.03.2019
- Сроки реализации 01.10.2019 - 01.10.2020
- Организация Территориальная профсоюзная организация сферы социальной защиты населения Забайкальского края
- ИНН 7536069960
- ОГРН 1067500002987
Краткое описание
Проект представляет собой новый подход к решению проблемы доступности комплексного оздоровления сотрудников учреждений социальной сферы. В рамках проекта будет осуществляться деятельность по медико - психолого -педагогической помощи женщинам, мужчинам - сотрудникам учреждений социальной защиты Забайкальского края, а также их детям. Помощь будет оказана командой специалистов, в которую входят: терапевт, педиатр, врач ЛФК, инструктор ЛФК, медсестра физиокабинета, массажист, психолог, учитель-дефектолог, логопед. Проект состоит из двух направлений: 1. Выездная работа. Мобильная бригада специалистов в течение 12 месяцев посетит 30 учреждений социальной защиты, обследует 600 сотрудников и их детей, проведут просветительскую работу по основным заболеваниям, мерам их профилактики. Научат участников целевой группы основным приемам самопомощи, основам выполнения гимнастических упражнений, приемам психологической релаксации. 2. Реабилитационная работа в условиях Центра "Росток". Будет осуществляться подвоз участников целевой группы по маршруту учреждение-Центр "Росток" в соответствии с разработанным и утвержденным графиком выездов. Взрослые и дети получат комплекс услуг в соответствии с индивидуально разработанным реабилитационным маршрутом, который включит: массаж, лечебную физкультуру, механотерапию, физиолечение. С детьми будет заниматься логопед, педагог-психолог, дефектолог (по показаниям). Всего в данном направлении за 12 месяцев планируется охватить порядка 10 учреждений (не менее 120 человек - взрослых и детей). Все мероприятия будут проводиться под контролем педиатра и терапевта. Перед началом и в конце курса (21 день) будут проведены диагностические мероприятия для отслеживания эффективности комплексной работы. За период реализации проекта планируется достичь следующих качественных результатов:1. Нормализация психологического микроклимата в коллективах, семьях участников целевых групп, в отношениях сотрудник - клиент социальной службы;
2. Повышение информированности целевой аудитории о причинах возникновения тех или иных заболеваний, мерах профилактики их возникновения
3. Правильное освоение участниками целевой группы комплекса гимнастических упражнений для последующего самостоятельного выполнения
4. Укрепление физического, психологического и социального здоровья участников целевой группы
Цель
- Создание условий для эффективной комплексной медико-психолого-педагогической помощи сотрудникам краевых учреждений социальной защиты населения Забайкальского края и несовершеннолетним членам их семей
Задачи
- Провести выездные комплексные медико-психолого-педагогические обследования сотрудников 30 учреждений социального обслуживания Забайкальского края и несовершеннолетних членов их семей
- Организовать и провести циклы здоровьесберегающих лекционных курсов по повышению медицинской грамотности среди сотрудников
- Научить участников целевой аудитории самостоятельному проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий, самостоятельным приемам психологической помощи и релаксации
- Провести курсы комплексной реабилитации для участников целевой группы из учреждений территориально доступных для ежедневного подвоза членов ЦА в реабилитационный центр "Росток"
Обоснование социальной значимости
По данным Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края численность работников подведомственных ему 57 учреждений составляет более 8 тысяч человек. Данные учреждения рассредоточены по территории Забайкальского края, площадью 431 500 км.кв.Сотрудники учреждений нуждаются в помощи специалистов, о чем свидетельствует заявленная высокая потребность в материальной помощи для получения санаторно-курортного лечения, помощи на проведение сложных операций и лечение. Председатели ППО просят помочь в оздоровлении своих членов. Но, к сожалению, не всем нуждающимся можно помочь материально, чтобы они смогли поправить свое здоровье. Материальная помощь, выделяемая для оздоровления членов профсоюза в санаторно-курортных условиях тоже весьма ограничена. Суммарная численность таких людей, получивших поддержку от территориальной профсоюзной организации в 2016 - 2018 гг. составляет лишь 205 человек из общего числа нуждающихся в оздоровлении за этот период - 1585 человек.
Кроме того, не стоит забывать и о здоровье в полном понимании этого слова. Ведь здоровье - это не только отсутствие болезней, но и, по определению ВОЗ "... состояние полного физического, психического, социального благополучия человека, отсутствие болезней, физических дефектов, оптимальный уровень работоспособности при максимальной продолжительности жизни». Видео-опрос, проведенный среди руководителей учреждений демонстрирует насколько важной они считают оказание именно комплексной поддержки и помощи своим сотрудникам. В своих доводах они говорят о проблемах доступности медицинской диагностики, особенно "на периферии", низкой информированности в области собственного здоровья, отсутствии необходимой комплексной психологической и физической реабилитации.
Авторитетное мнение первого заместителя Министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края говорит в пользу актуальности проекта, необходимости поддержки соматического и психологического здоровья сотрудников подведомственных учреждений.
География проекта
город Чита и Забайкальский крайЦелевые группы
- Дети и подростки
- Члены первичных профсоюзных организаций
Контактная информация
{"address":null,"yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}