Проекты

Краткое описание

Премия «Прорыв» — профессиональная театральная премия, ежегодно вручающаяся лучшим молодым театральным деятелям до 35 лет. Премия имеет шесть номинаций: «Лучший режиссер», «Лучший актер», «Лучшая актриса», «Лучший исполнитель роли второго плана», «Лучший художник», «Лучший менеджер».

Номинационный совет премии — ведущие специалисты-театроведы Петербурга и журналисты, профессионально пишущие о театре. Ежегодно обновляемое жюри премии — признанные театральные практики и критики. Во избежание келейности и местечковой поруки, «Прорыв» активно привлекает в жюри иногородних экспертов, авторитетных деятельных театра, способных дать неангажированную профессиональную оценку конкурсных работ.

Задача премии – поощрение и продвижение молодых профессионалов петербургской драматической сцены: как их самостоятельных творческих работ, так и работ, созданных в рамках государственных театральных стационаров. «Прорыв» стремится привлечь внимание профессионалов и публики к наиболее ярким молодым дарованиям, которые, возможно, составят будущую славу петербургского и российского театра. В сфере интереса премии – режиссеры, актеры, театральные художники и менеджеры драматического театра. «Прорыв» отдает предпочтение работам новаторского или экспериментального характера, считая своей задачей также поддержку инновационных подходов к развитию театрального процесса.

Оргкомитет премии стремится сблизить молодой театральный Петербург, Москву и региональные театры, создать возможность для более тесного знакомства и обмена опытом. Поэтому, для преодоления рамок и границ, тормозящих развитие взаимодействия начинающих и опытных театральных деятелей, в фестиваль премии включены офф-программа и конференция театральных менеджеров.

Офф-программа — гастроли российских театров, поддерживающих молодые театральные силы. В рамках офф-программы фестиваля на петербургских площадках показываются самые интересные работы молодых театральных деятелей России, выпущенных в предыдущем сезоне.

Конференция театральных менеджеров — театральный форум, предоставляющий участникам возможность проанализировать рабочие проблемы, поделиться оригинальными решениями, обсудить сегодняшний контекст и актуальную ситуацию театрального процесса, его проблемы и перспективы, получить новые знания.

Премия «Прорыв» - в своем роде уникальное явление для культурного пространства Северо-Западного региона Российской Федерации. Ориентированность на молодых участников современного театрального процесса является актуальным и перспективным направлением. На общефедеральном уровне в настоящее время не существует аналогов премии «Прорыв».

Цель

1. Выявление и поддержка молодых театральных деятелей (лауреаты премии)
2. Создание площадки для обмена опытом в управлении учреждениями культуры (конференция)
3. Привлечение внимания профессионалов и публики к молодым режиссерам, работающим в региональных театрах (офф-программа)

Задачи

1. Проведение отбора номинантов премии в соответствии с утвержденным Положением о премии
2. Проведение отбора лауреатов премии в соответствии с утвержденным Положением о премии
3. Награждение лауреатов на торжественной церемонии вручения премии «Прорыв»
4. Привлечение внимания и поддержка молодых театральных деятелей, работающих в региональных театрах РФ
5. Привлечение внимания и проведение дискуссий среди региональных руководителей учреждений культуры о проблемах текущих в законодательстве и проч.

Обоснование социальной значимости

Основная миссия премии «Прорыв» — построение диалога между молодыми театральными деятелями, зрителями и опытными профессионалами, способными оказать дальнейшую поддержку талантливым молодым людям, делающим в театральной профессии первые шаги. Им нужны не материальные блага — прежде всего им нужно внимание. «Прорыв» привлекает это внимание к новым театрам и именам.

Молодежная театральная премия действительно нужна, потому что тем, кто начинает творческий путь, трудно соревноваться с большими мастерами. Если молодые и попадают в шорт-лист Национальной театральной премии, то очень редко получают награды. Именно поэтому, в жюри премии приглашаются авторитетные профессионалы, которые имеют опыт работы с молодежью или занимаются педагогической деятельностью — те, кто способен разглядеть в молодом художнике потенциал.

Театр не может существовать в отрыве от зрителя. В многообразии петербургских театров можно легко потеряться. Шорт-лист премии отвечает на вопрос, куда идти, чтобы увидеть срез современного, дерзкого, нестандартного прогрессивного молодого петербургского театра, а офф-программа показывает, как этот театр существует за пределами Санкт-Петербурга. Таким образом, фестиваль премии связывает молодую публику с молодыми режиссерами, которые делают современный театр. Молодежь смотрит экспериментальные постановки, задает вопросы их создателям — и в процессе этого диалога сознает, что театр создается для них и про них.

«Прорыв» — единственная театральная премия в России, которая отмечает не только творческих деятелей, но и менеджеров — профессионалов, без которых создание многих арт-проектов было бы не возможным. В XXI веке их деятельность особенно актуальна, однако институт и сообщества молодых театральных менеджеров ещё не так развиты. «Прорыв» решает эту проблему, создавая площадку, на которой специалисты из разных городов России и Европы могут обмениваться опытом и повышать свой профессиональный уровень.

География проекта

город Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. театральные деятели до 35 лет
3. театральная публика Санкт-Петербурга