Проекты

Краткое описание

Проект направлен на реализацию потребности взрослых людей с ментальными особенностями (МО) в трудовой занятости в Кондопожском районе с созданием условий для масштабирования проекта на весь регион.
Перед реализацией проекта в ноябре 2024 года вся команда пройдет онлайн обучение в БФ содействия сопровождаемому трудоустройству "Все получится", весной 2025 года съездит на стажировку в БФ. В этот же период 2 трехчасовых онлайн-лекции по сопровождаемому трудоустройству людей с ментальными особенностями для команды и сотрудников Кадровых центров Республики Карелия проведет Б. Руднева, руководитель КРБОО "Добрый юг" (г. Краснодар). В течении проекта она сделает 10 онлайн консультаций с командой для мониторинга хода проекта и поиска решений возникающих сложностей.
Обучение ремеслу в 4 инклюзивных мастерских КРОО "Преодоление": керамической, полиграфической, швейной и кожевенной пройдут не менее 30 человек с ментальными особенностями. Четверо из них, лучшие в мастерстве, будут трудоустроены по договору ГПХ. За время проекта в мастерских пройдет не менее 300 занятий, в которых трудоустроенные будут выполнять обязанности помощников мастеров. Будет проведено не менее 20 социальных мастер-классов для людей с МО из ПНИ, КЦСОН, НКО Республики Карелии, в которых будут участвовать не менее 100 благополучателей.
Будет организовано за весь период три "Добрых Ярмарки" в г. Кондопога и г. Петрозаводске, на которых будет представлена продукция инклюзивных мастерских региона, с не менее 100 участниками.
Будут проходить в Центре КРОО "Преодоление" регулярные консультации людей с МО по трудоустройству на открытом рынке труда (определение потенциала, поиск вакансий, подготовка к собеседованию, индивидуального трудового маршрута) с обязательной курацией первые 3 месяца работы, далее по запросу. Консультации получат не менее 50 человек, не менее 7 из них будут трудоустроены и успешно проработают период курации.
Будут проведены для целевой группы психологические тренинги по коммуникации (10 встреч), уверенному поведению (6 встреч), командо-образованию (10 встреч), также тренинги по социальным навыкам для успешного трудоустройства и стабильной работы (поиск вакансий, подготовка портфолио и к собеседованию, трудовая дисциплина, право и разрешение производственных споров- 11 встреч за проект), участников не менее 30 человек.
Сотрудники Кадрового Центра г. Кондопоги пройдут обучение по взаимодействию с людьми с МО (лекция и два командо-образующих тренинга "Дискавери" в инклюзивной группе). Весной 2025 года будет проведен Круглый стол в Кондопожском районе с участием администрации, Кадрового Центра, бизнес-сообщества для обсуждения трудовой занятости людей с МО, формирования партнерства. Весной 2026 года будет при содействии Министерства труда проведена Республиканская конференция по вопросам трудоустройства людей с ментальными особенностями в г. Петрозаводске (не менее 60 участников), с презентацией опыта проекта, который также оформится в виде 24-страничной брошюры.

Цель

1. Реализовать потребность в трудовой занятости у взрослых людей с ментальными особенностями Кондопожского района

Задачи

1. Вовлечь людей с МО в трудовую занятость в инклюзивных мастерских с трудоустройством наиболее успешных в ремесле
2. Проводить сопровождение в трудоустройстве людей с МО на открытом рынке труда с формированием необходимых психологических и социальных навыков
3. Преодолеть барьеры в трудоустройстве людей с МО в партнерстве с потенциальными работодателями и Центром Занятости

Обоснование социальной значимости

Трудовая занятость - одна из важнейших потребностей человека, определяющая его статус, самооценку, финансовую стабильность, удовлетворенность жизнью.
В Кондопожском районе проживает около 430 человек с тяжелыми хроническими психическими расстройствами (ментальными особенностями) , трудоспособного возраста.
Из них подавляющее большинство не трудоустроено.
По данным Круглого стола в Общественной палате России за 2018 год в стране около 1 миллиона 700 тысяч людей с ментальной инвалидностью, из них работают только 1-2% https://news.ru/society/psiham-stanet-proshe-ustroit-sya-na-rabotu/
По данным Росстата от 2018 года в стране среди выпускников коррекционных школ, молодых людей с инвалидностью и особенностями развития безработных-84% (против 31% среди остального населения трудоспособного возраста).
К сожалению, от Министерства труда и занятости не получить актуальную информацию дифференцировано по трудоустройству людей с ментальной инвалидностью (в их статистике причины инвалидности не учитываются). Но по данным Межведомственной правительственной комиссии по восстановлению рынка труда от июля 2023 года Республика Карелия находится в списке аутсайдеров по трудовой занятости инвалидов-18,5 % (против 26% в среднем по стране), http://government.ru/news/48991/ и https://tochno.st/problems/disability/regions/kareliya
По справке из Кадрового центра Кондопожского района на 30.09.24 в районе численность людей с инвалидностью трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве (то есть вставших на учет в Кадровый центр) составляет 144 человека. За 9 месяцев 2024 года обратилось за услугой по поиску работы 61, из них только 30 соискателей смогли трудоустроиться (без мониторинга дальнейшей судьбы).
По исследованиям доля трудоустроенных с инвалидностью, которая приходится на людей с ментальными особенностями составляет в среднем.5%, что позволяет оценить масштаб проблемы.
Запрос на поиск работы один из самых частых среди наших благополучателей, большинство из них не удерживаются по личным наблюдениям при трудоустройстве дольше 3 месяцев.
2 года в КРОО “Преодоление” функционируют 4 инклюзивные мастерские, где трудовые навыки получают 15 людей с ментальными особенностями. Трудоустройство на их базе назревший следующий шаг.
Мы провели собственное исследование, в котором взяли интервью у 30 людей с ментальными особенностями, из которых 23 имеют инвалидность, все не работают. Из них больше половины -17 человек имеют интерес к трудоустройству на открытом рынке, больше 2/3 (22 респондента) устроила бы трудовая занятость в инклюзивных мастерских. 21 из общего числа уверены , что не справятся с трудоустройством без посторонней помощи. 17 обращались за консультацией в Центр Занятости (13 из них - 76% не удовлетворены оказанной услугой).
Сформулирована следующая проблема: около ⅔ людей с ментальными особенностями в г. Кондопога имеют потребность в трудовой занятости, но не могут ее реализовать на открытом рынке труда. В целом, корректно и масштабирование ее на весь регион.
Выявляются следующие причины проблемы:
1. Часть ЦА из-за выраженных проявлений психического расстройства может работать только в специальных условиях (подготовленный персонал, индивидуальный подход, низкий темп труда и ограниченность во времени);
2. Часто ЦА не обладает необходимыми психологическими, профессиональными и социальными навыками для успешного трудоустройства и стабильной работы в последующем (коммуникация, уверенное поведение, трудовая дисциплина, работа в команде, поиск нужной работы, разрешение трудовых споров, собеседование с работодателем и др);
3. ЦА стигматизирована у работодателей, которые оценивают ее “как бесполезную, опасную и проблемную” (обследование работодателей проводил Кадровый Центр), Центр Занятости не имеет специальной подготовки для работы с данным контингентом, который значительно отличается по проблематике от инвалидности по другим причинам (¾ ЦА не удовлетворены результатом).

Программы по защищенному (сопровождаемому) трудоустройству людей с ментальными особенностями последнее десятилетие активно развиваются в стране и дают хорошие результаты https://1economic.ru/lib/114068
Используя опыт флагманских НКО в данной области мы адаптируем их для использования в сельском районе Карелии с возможностью масштабирования до уровня всей Республики в партнерстве с властными структурами и бизнес-сообществом.

География проекта

Кондопожский район, г. Петрозаводск , с участием представителей целевых групп и из других районов Республики Карелия

Целевые группы

1. Взрослые люди с ментальными особенностями Кондопожского района, имеющие потребность в трудоустройстве.