Проекты

Краткое описание

Проект "Занятость МАМ" направлен на возвращение в активную трудовую деятельность и улучшение уровня финансового положения женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию (лишившихся работы в результате санкционных действий, значительно снизивших доходы семьи, попавших под сокращение и находящихся в поисках работы) и воспитывающих детей. Партнером Проекта является Департамент труда и занятости населения. Группы участниц проекта (не менее 200) сформируются из женщин, зарегистрированных как безработные, потерявшие работу, и женщин, находящихся под угрозой высвобождения по причинам закрытия или временной приостановки предприятий. На этапе входа в проект участницы заполнят заявление-анкету, позволяющую детально изучить причины проблем и состояние участниц, а также оценить их ожидания от проекта. Участницы проекта пройдут ряд специально разработанных курсов. Интерактивная профдиагностика поможет каждой участнице принять решение о своем дальнейшем профессиональном развитии и трудовой деятельности и определить направление профессионального обучения (при необходимости), а также форму дальнейшей занятости. Занятия в Школе социально-психологической поддержки будут направлены на снятие тревоги, повышение мотивации к активной трудовой деятельности, поиск психологических ресурсов в стрессовых ситуациях и формирование навыков решения сложных жизненных ситуаций. Занятия в Школе финансовой грамотности сформируют навыки рационального планирования семейных средств, снижения затрат, повышения доходов, обеспечения безопасности средств, привлечения к ведению семейного бюджета всех членов семьи, приучения детей к рачительному использованию семейных финансов. Школа ведения приусадебного хозяйства сформирует навыки выращивания садово-огородных культур, использования урожая для формирования продовольственных запасов, создаст возможности экономии средств, используемых семьей на продовольственные товары, а также сформирует навыки здорового питания. Записанные уроки будут сохранены на информационных ресурсах. Занятия на курсах проекта создадут возможности взаимной поддержки, обмена опытом. Далее участницы направляются на профессиональное обучение или подбирают варианты трудовой деятельности. В ходе реализации проекта будут проведены открытые наборы на имеющиеся вакансии. Приступят к самостоятельной трудовой деятельности или оформят иные формы занятости не менее 50 женщин. В рамках проекта будут проведены мастер-классы для работодателей «О чем говорят женщины» по вопросам адаптации и сопровождению женщин в трудовой деятельности, круглые столы с участием работодателей, женщин и заинтересованных структур. Занятость мам является проектом, оказывающим адресную поддержку женщинам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, формирующим у них навыки, необходимые для преодоления возникших трудностей и дальней трудовой деятельности. Мероприятия проекта позволят также повысит социальную ответственность работодателей, сформировать на предприятиях системные инструменты работы с женщинами.

Цель

1. Создание условий для возвращения к активной трудовой деятельности, финансовой самостоятельности и стабильности женщин Владимирской области, попавших в сложную жизненную ситуацию, оставшихся без работы.

Задачи

1. Провести цикл специально разработанных развивающих программ, семинаров и консультаций для женщин, позволяющих создать условия для активной занятости, повышения психологической и финансовой устойчивости.
2. Провести обучающую программу по эффективному ведению приусадебного хозяйства
3. Осуществить программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации участниц проекта с дальнейшим выходом на самостоятельную трудовую деятельность
4. Реализовать мероприятия по повышению социальной ответственности работодателей Владимирской области.

Обоснование социальной значимости

За 2021 год в Центры занятости Владимирской обратились за помощью 18771 женщина, и им была оказана помощь в получении профессии и трудоустройстве. Среди обратившихся женщин 80.7% в возрасте от 25 до 50 лет и еще 16.8% в возрасте 50+. То есть женщины трудоспособного возраста нуждаются в поддержке в поиске работы и в социальной адаптации. В настоящее время ситуация на рынке труда становится еще более напряженной. Объявленные санкции приводят к закрытию или приостановке многих предприятий. Во Владимирской области значительная часть предприятий создана иностранными компаниями или является поставщиками компаний, которые созданы иностранными инвесторами. Уже объявили о закрытии ряд предприятий (Завод Nissan, Fofd, Поставщиками которых являются предприятия Владимирской области) или сокращении производства. На рынок выходит новая категория работников, для которых остановка трудовой деятельности стала неожиданностью, что создает состояние сильнейшего стресса, растерянности, даже озлобленности и враждебности. По данным исследований, потеря работы стоит на 3 месте по уровню стрессогенности после потери близкого человека и развода. https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-vliyaniya-krizisnyh-situatsiy-na-lichnost-v-sluchae-vynuzhdennoy-poteri-rabochego-mesta
Потеря работы сопровождается и значительным снижением уровня жизни, рост цен на продукты питания и товары первой необходимости бьют по финансовому положению семей. Во Владимирской области более 12.5% населения уже находится за порогом бедности, а уровень доходов один из самых низких в ЦФО.
https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/bolee-12-vladimirtsev-zhivut-za-chertoy-bednosti/
https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/vladimirskaya-oblast-otstaet-ot-bolshinstva-geograficheskikh-sosedey-po-kachestvu-zhizni/
Основным источником доходов становятся социальные пособия и доход одного члена семьи. А во многих случаях женщины воспитывают детей одни, тогда пособие – это единственный источник дохода. Все эти обстоятельства приводят к возникновению социально-психологических проблем, повышают тревожность и могут привести к созданию конфликтной ситуации в семье, что, безусловно, отразится и на детях, и на целостности семьи.
Более 300 женщин в 2021 году стали участницами проекта «Занятость мам», получили профессиональную психологическую поддержку, получили новые профессии или развили себя в прежних, приступили к работе как самозанятые. Реализация проекта позволила многим женщинам решить свои проблемы, сохранить семьи и продемонстрировать многим женщинам, что в сложной ситуации всегда найдутся люди, организации, ресурсы, которые смогут поддержать и оказать помощь в решении проблем. Проект получил одобрение не только у участниц, но и центров занятости, и у работодателей, и у общественных организаций, и у органов власти. Команда проекта нашла правильные и эффективные инструменты работы с женщинами, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Именно наш опыт и найденные решения мы планируем использовать при реализации нового проекта. Он крайне необходим в сегодняшних условиях, потому что ситуация на рынке труда Владимирской области не предоставляет женщинам возможности быстро решить вопрос трудовой занятости по многим причинам: 1) Рынок труда на сегодня значительно разбалансирован. Предлагаемые вакансии не являются подходящими для женщин, вакансии с гибридными графиками работы практически отсутствуют, чаще это рабочие профессии нелегкого мужского труда. 2) На рынке труда присутствуют вакансии (учитель, медсестра, фельдшер, библиотекарь и другие), требующие значительного времени на переобучение или профессиональную подготовку или очень низкооплачиваемые. А при принятии решений по переподготовке на новые профессии женщинам придется искать возможности поддержки финансового состояния семьи. 3) Стереотип работодателей, что дети могут стать причиной частого отсутствия женщины на работе (болезни, карантины, собрания), а также гендерное неравенство, которое существует. 4) Психологическая неготовность к изменениям в условиях кризиса.
Таким образом, женщины, способные активно и продуктивно работать, участвовать в социальной жизни общества, вести домашнее хозяйство, поддерживать свои семьи, воспитывать детей, неожиданно переходят в группу риска и социального неблагополучия. Следом в группу риска попадают члены семьи, дети, взрослые родители.
Основными задачами предлагаемого проекта являются поддержка женщин Владимирской области, попавших в сложную жизненную ситуацию, лишившихся работы, выведение из кризисного состояния, возвращение их в активную жизнь, оказание им индивидуальной поддержки, сопровождение их, при необходимости до момента начала самостоятельной трудовой деятельности, развитие у них навыков управления финансами и самостоятельного ведения приусадебного хозяйства (при наличии возможности и готовности). Проект направлен не только на решение проблем женщин, но и на вовлечение работодателей в создание условий для успешной работы женщины, стирания стереотипов и гендерного неравенства.

География проекта

Владимирская область

Целевые группы

1. Женщины с детьми, попавшие в сложную жизненную ситуацию, лишившиеся работы или находящиеся под угрозой увольнения, воспитывающие детей
2. Работодатели Владимирской области