Проекты

Краткое описание

Данный проект направлен на поддержку и увеличение числа социально ориентированных некоммерческих организаций, созданных молодежью в г. Челябинске, подготовку кадров для уже существующих СО НКО, омоложение состава и повышение качества их работы, проведение мероприятий, стимулирующих создание СО НКО молодежью, а также мотивирующих на профессиональную деятельность в уже существующих в регионе СО НКО, а также трансляция лучших практик менеджмента в СО НКО от экспертов со всей России.
Основные этапы проекта:
1) Фокус-групповое исследование, направленное на выявление специфики восприятия СО НКО молодыми людьми и выявление особенностей отношения молодых людей к социальным проблемам.
2) Информационная кампания, проводимая на основе результатов фокус-группового исследования, направленная на продвижение проекта в городах области с привлечением партнерских организаций (высшие учебные заведения).
3) Школа, направленная на знакомство молодежи с некоммерческим сектором, стратегическая сессия по выработке плана развития молодежных социально-ориентированных НКО в г. Челябинске и ряд консультационных встреч, позволяющих вести индивидуальное методическое и информационное сопровождение проектов начиная с проработки проекта до создания новой социально ориентированной некоммерческой организации.
4)Создание новых СО НКО, которым будет оказана финансовая и организационная помощь в регистрации юридического лица, ведении бухгалтерского учета, разработке логотипа организации и визитных карточек, а также в создании публичных страниц в социальных сетях.
5) Консультационный этап, на котором участники проекта получают систематическую консультационную помощь, посещают открытые лекции.
6) Трудоустройство молодежи в существующие в области СО НКО, нуждающиеся в молодых профессионалах, омоложение состава и СО НКО и повышение качества их работы.
Мероприятия по поддержке СО НКО в регионе позволят также организовать места для прохождения производственной практики молодыми людьми по интересующим их направлениям.
По итогам проекта произойдет развитие сети некоммерческих организаций, предоставляющих услуги в социальной сфере и созданы условия для самореализации молодых людей, созданы рабочие места в некоммерческом секторе, что позволит молодым людям построить индивидуальную профессиональную траекторию и реализоваться не только в роли члена команды СО НКО, но и её руководителя.

Цель

1. Реализация программы вовлечения молодежи в деятельность социально ориентированных некоммерческих организаций "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" через проведение образовательной программы и осуществления методической поддержки для учреждения молодыми людьми СО НКО на территории Челябинска в период с 01.11.2019 по 01.11.2020 с созданием не менее 10 новых СО НКО.

Задачи

1. Провести фокус-групповое исследование, направленное на выявление специфики восприятия молодежью СО НКО, выявление особенностей отношения молодых людей к социальным проблемам. Выявить потребности некоммерческого сектора и лучшие практики для аккумулирования успешных шаблонов действий новых НКО.
2. Разработать образовательную программу на основе выявленных потребностей некоммерческого сектора и молодежи. Провести обучение, разработать и реализовать программу по популяризации некоммерческого сектора в высших учебных заведениях г. Челябинска.
3. Организовать информационное сопровождение этапов проекта, обеспечить доступность образовательной программы проекта целевым группам, привлечь достаточное число участников, проинформировать высшие учебные заведения, действующие СО НКО о возможности разносторонней поддержки программой.
4. Организовать методическую, профессиональную поддержку молодежных СО НКО, сформировать подробный план и календарь работы на 2019-2020 г. Организовать систематическое консультирование руководителей созданных некоммерческих организаций посредством проведения серии консультаций
5. Зарегистрировать 10 социально ориентированных некоммерческих организаций, созданных по инициативе молодых людей-участников проекта.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в г. Челябинске в некоммерческом секторе существует нехватка молодых профессионалов, а молодые люди из числа студенческих объединений обладают необходимыми компетенциями и в большинстве нуждаются в рабочих местах и местах прохождения практики. В ходе реализации проекта участники помимо прохождения образовательной программы, получат возможность найти рабочее место в существующих в регионе СО НКО или стать руководителями созданных с помощью программы организаций, что позволит решить актуальную проблему недостаточной/кратковременной вовлеченности молодежи в некоммерческий сектор и позволит им вести систематическую работу в выбранной сфере деятельности.
На данный момент существует большое количество возможностей для поддержки молодежных инициатив через различные грантовые конкурсы для физических лиц, но большинство проектов, поддерживаемых в рамках этих конкурсов реализуются только в краткосрочный период и не обеспечивают систематическую вовлеченность молодежи в работу социально ориентированных некоммерческих организаций.
Возраст большей части членов организаций приближается к пенсионному, и их активность в медиа-сфере отсутствует. У молодежи отсутствует мотивация к работе в некоммерческом секторе.
Существующие молодежные организации не имеют представления о всех правовых аспектах деятельности СО НКО, что накладывает ограничения на эффективность их работы.
Согласно проблеме, обозначенной в стратегии развития молодежи Российской Федерации до 2025 года, происходит снижение человеческого капитала молодежи по количественным и качественным критериям, усиление его дифференциации на территории страны, отток талантливой и инициативной молодежи в более развитые страны, приток на российский рынок труда низко квалифицированных трудовых ресурсов.
Благодаря появлению новых СО НКО и обновлению кадрового состава существующих СО НКО, появятся рабочие места для талантливой и профессиональной молодежи, что решит проблему её оттока в более развитые страны и минимизирует утечки и потери трудового капитала.
Создание и развитие таких молодежных организаций выполняет одну из поставленных задач в стратегии развития молодежи РФ до 2025 года, так как способствует развитию востребованных компетенций, таких как инновационность, креативность, предприимчивость, коммуникативность,солидарность, эффективность, а также, согласно основам государственной молодежной политики в РФ способствует построению эффективной траектории профессионального
развития.

География проекта

город Челябинск

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Социально ориентированные некоммерческие организации
3. Высшие учебные заведения
4. Советы обучающихся и иные представительные органы обучающихся