Проекты

Краткое описание

«Ракурс» - это тренинговый центр, который призван предоставить площадку для подготовки компетентных тренеров в сфере личностного и корпоративного развития.
Четыре этапа подготовки в центре позволят дать теоретические и практические навыки молодым активным людям, желающим попробовать себя в роли тренеров.
Учебный процесс в центре будут осуществлять как ведущие специалисты и руководители организаций различных профилей, чей опыт важен для формирования собственных учебных программ участников, так и профессиональные тренеры, признанные на всероссийском уровне.

Цель

1. Основная цель проекта - выявление, подготовка и продвижение студенческого и молодежного актива в сферах общественной деятельности, науки, органов власти и местного самоуправления, институтов гражданского общества, как конкурентоспособного кадрового резерва, развитие самостоятельной личности молодого гражданина, формирование его позитивного мировоззрения и востребованных компетенций, а также создание условий интеграции обмена опытом между представителями активной молодёжи.
2. выявление, подготовка и продвижение студенческого и молодежного актива в сферах общественной деятельности, науки, органов власти и местного самоуправления, институтов гражданского общества, как конкурентоспособного кадрового резерва.
3. создание качественно новой площадки неформального образования для молодежи.

Задачи

1. Разработка уникальной образовательной программы и методических рекомендаций.
2. Организация и проведение двух выездных школ организаторов и 2х образовательных проектов «День тренингов Липецк».
3. Проведение мероприятий, способствующих личностному росту участников проекта, их вовлечению в социальную жизнь, а также сплочению коллектива и созданию системы корпоративной культуры.
4. Разработка в рамках Проекта более индивидуальных планов развития для участников проекта, а также для организаций, направляющих участников. ( учреждения ОУ, ВПО и СПО Липецка, НКО, общественных движениях).
5. Обеспечение работы «горячей линии» по вопросам получения надпрофессиональных навыков, реализации направлений молодежной политики с ведущими экспертами в данных областях.
6. Информирование о реализации проекта жителей города Липецка.
7. Тиражирование опыта.

Обоснование социальной значимости

Современное общество требует постоянного повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций. При этом студенческая молодежь нуждается в создании и поддержании условий для их самореализации, развития творческого потенциала и лидерских качеств. Кроме того, в свете значительно увеличившегося количества различных мероприятий образовательного характера возросли потребности в квалифицированном тренерском составе, компетентном в узкоспециализированных направлениях работы и доступным малобюджетным студенческим организациям. Именно на решение данных проблем нацелен проект «Ракурс».

Так же, с каждым годом становится всё очевиднее, что для самореализации молодого человека в современном мире большое значение имеют не только его профессиональные, но и надпрофессиональные компетенции. Всё чаще мы слышим иностранное словосочетание «soft skills» (в переводе с англ. – «мягкие навыки» или «гибкие навыки»). В зарубежной практике оно используется для обозначения таких навыков, которые позволяют быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает человек. Традиционно к надпрофессиональным компетенциям относят навыки постановки и достижения целей, работы в команде и руководства командой, умения в области управления временем, презентации своих идей окружающим и т.д. Одной из актуальных проблем является повышение уровня надпрофессиональных компетенций у молодёжи, ведь школьная и университетская программа развивают soft skills лишь косвенно. Например, часто на школьных уроках ученики получают задание сделать доклад с мультимедийной презентацией, однако ни в один из курсов школьной программы не входит целенаправленное обучение публичным выступлениям и подготовке эффективных, современных презентаций. В этих условиях всё более ценными становятся проекты, позволяющие широкому кругу молодёжи приобрести наиболее необходимые надпрофессиональные навыки. Заметным событием в этой сфере в нашей стране уже на протяжении нескольких лет является всероссийский образовательный проект «День тренингов». Мы убеждены, что качественная реализация мероприятий данного проекта позволит превратить «День тренингов» в масштабное движение по саморазвитию, помогающее десяткам тысяч молодых людей стать успешными и самостоятельными гражданами своей страны.

География проекта

Город Липецк, а так же Липецкая область: город Елец, Грязинский район, Данковский район, Задонский район, Лебедянский район, Тербунский район, Усманский район, Хлевенский район, Чаплыгинский район.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты