Проекты

Краткое описание

Сержант — чин, воинское звание солдата младшего командного состава вооружённых сил.Функции сержанта: обучение и подготовка солдат, организация выполнения боевых задач, поддержание дисциплины и порядка в подразделении, контроль за выполнением приказов и стандартов.Но прежде чем курсанту стать сержантом ему необходимо самому пройти учебку курсов младших командиров.
Проект "От курсанта до сержанта" направлен на 6 месячную подготовку младших командиров для вооруженных сил России с допризывной молодежью г Кемерово с профориентационной работой в направлении военно-учетных специальностей (далее-ВУС)с продвижением новых форм работы по подготовке граждан к военной службе и военно-патриотическому воспитанию с развития лидерских качеств.Проект начинается с проведения мастер классов в 10 образовательных учреждениях г.Кемерово, по 4 модулям ВУС,таких как стрелок,разведчик,тактический медик и оператор беспилотных машин,на которых кандидаты в проект получат минимальные знание по ВУС и сдадут тест на пригодность ,что позволит им выбрать свой ВУС и пройти подготовку на базе АНО ЦСМ "Витязь" г Кемерово ул Рукавишникова 39,по своей выбранной специальности.Критерии оценки для участия в проекте:1)Лучшей результат в тестах на мастер классах. 2) Отсутствие мед противопоказаний для занятий физической культурой и спортом.3)Письменное разрешение от родителей.Отбор в проект кандидатов и последующая их подготовка будет осуществляться под руководством опытных инструкторов проекта .В виду специфики проекта,где существует принцип не количество,а качество будет отобрано 20 человек по 5 человек в группу ВУСа .Во время освоения ВУС уже курсанты проекта будут изучать основы НВП, а отдельным блоком станет подготовка и развитие лидерских качеств командиров: на таких занятиях курсанты будут применять полученные знания и учиться самостоятельно проводить занятия.В качестве проверки полученных навыков запланировано 6 разовое участие в военно тактических играх по страйкболу и маршем на 5 км в полной боевой экипировки с испытаниями, где каждый курсант покажет свои полученные навыки физической,штурмовой,разведывательной,медицинской и командирской подготовки. В качестве поощрения за успешную учебу будут присваивается спецзвание ЦСМ "Витязь". Все участники проекта получат сертификаты об прохождении курсов младших командиров с рекомендациями по присвоению ВУС для военного комиссариата. Для успешной реализации проекта, необходимо специальное оборудование на занятие по ВУСам которое отображено в бюджете проекта и программе подготовки.

Цель

1. Создание условий в г. Кемерово по проведению занятий по вневойсковой-сержантской подготовке и военно-патриотической работы с допризывной молодежью возрасте от 14 до 17 лет из разных слоев населения с акцентом на профориентацию ВУС на безвозмездной основе.

Задачи

1. Распространение информации о проекте с помощью партнеров проекта
2. Организовать занятия по военно учетным специальностям на базе АНО ЦСМ Витязь г.Кемерово
3. Популяризация военно прикладного вида спорта среди участников проекта,через участие в военно спортивной эстафеты с элементами триатлона.
4. Подведение итогов и отчет по проекту.

Обоснование социальной значимости

С момента начала специальной военной операции в Вооруженных силах Российской Федерации наблюдается дефицит квалифицированных специалистов по военно-учётным специальностям,таким как оператор штурмовик,разведчик БПЛА и тактический медик. Эту проблему заметил руководитель АНО ЦСМ Витязь Гнусин А.А. входивший в состав инструкторской группы для подготовки мобилизованных граждан при проведении частичной мобилизации в Кузбассе в 2022 г . Проблема не в отсутствии возможностей получения таких специальностей и профессий, проблема заключается в низкой мотивации молодежи призывного возраста,не желающих связывать свою жизнь с военной или силовой службой, а также в недостаточной информированности о данных специальностях, условиях их получения и особенностях профессиональной деятельности. Кроме того, стоит отметить, что рынок военных профессий претерпевает значительные изменения. На первый план выходят технические и высокотехнологичные специальности.Это подтверждает материал из статьи https://dzen.ru/a/ZIGJZPkVrkXyRY8g. А подготовить по таким специальностям личный состав вооруженных сил практически некому,так как у большинство инструкторского состава ВС РФ задействованы в подготовки личного состава на СВО, а те кто может имеют навыки, полученные в советской армии, которые сегодня утратили свою актуальность. Эту проблему озвучил в своем интервью военный эксперт Владислав Шурыгин в статье "О нехватке в ВС РФ командного состава": https://govoritmoskva.ru/news/357131/.
Руководство Центра "Витязь" частично решает эту проблему с помощью проведения экскурсий в вузы и воинские части, а также встречи с представителями профильных ведомств и учреждений. Однако наши мероприятия пока ограничены только для курсантов нашего Центра. Но вопросы от старшеклассников и их родителей о поступлении в военные вузы и училища, а также о профессии военного мы постоянно получаем при проведении социальных проектах.Например 13 сентября 2025 г при проведении социального проекта "СВОе поколение" из 200 участников в возрасте от 13 до 17 лет был проведен устный социальный опрос,который показал, что у школьников отсутствует знания военных специальностей-профессий, другими словами дети не знают, что военнослужащие могут быть врачами, инженерами, юристы и так далее. Уровень знаний по военным специальностям у школьников ограничивается представлением, «ходить строевым и разбирать автомат Калашникова, потом стрелять»,аналогично и со знаниями про военные ВУЗы.
Отрицательная статистика по поступающим в военные ВУЗы или заключившим контракт на военную службу присутствует даже среди тех которые занимаются военным делом. На территории г.Кемерово имеются 3 кадетских корпуса,79 юнармейских отрядов, 2 военных центра.Большинство воспитанников, после выпуска из клуба не стремятся продолжать военную карьеру и выбирают более традиционные профессии. Отсутствие мотивации в этом случае связано с невозможностью попробовать себя в различных военных специальностях, ощутить их на практике. Но такой отрицательной статистики нет в центре Витязь и 80% воспитанников поступают в ВУЗы или заключают контракт так как все воспитанники получают должным образом всю необходимую информацию и подготовку. Но ЦСМ Витязь ограничен в своих ресурсах. Для решения этой проблемы предлагается организация 6-месячных курсов по вневойсковой-сержантской подготовке и военно-патриотической работы с допризывной молодежью возрасте от 14 до 17 лет из разных слоев населения с акцентом на профориентацию ВУС на безвозмездной основе, на которых отобранные кандидаты смогут непосредственно погрузиться в профессию с использованием реального специализированного оборудования. Такой подход, включающий практические занятия в условиях, максимально приближенных к армейским, позволит достичь максимального педагогического эффекта.Насколько нам известно, подобная форма работы пока не получила широкого распространения в г Кемерово.

География проекта

Кемеровская область.г Кемерово

Целевые группы

1. Допризывная молодежь в возрасте от 14-17 лет из разных слоев населения Кемерово.