Проекты

Краткое описание

В основе проекта "Академия добровольчества: развитие молодежного направления" лежит проблема вовлечения молодежи в социальную деятельность как фактор формирования устойчивого развития территориальных некоммерческих объединений и формирование их личности . Союз женщин Челябинской области представляет сеть из 38 территориальных организаций (муниципальные образования), объединяющую активных женщин по разным направлениям социальной деятельности. Проект является частью программы "Академия добровольчества», благодаря которой в некоторых территориях области уже появились тематические пилотные площадки Союза женщин, демонстрирующие обновление содержания деятельности НКО, совершенствование форм, методов взаимодействия и апробация новых передовых технологий. В данном проекте будет участвовать актив 6 территорий-участниц проекта, отобранных в результате конкурса (Положение о конкурсе) на лучшую заявку, отражающую возможности и перспективы работы с молодежью. На первом основном этапе (формирование ресурсов пилотной площадки) женский актив территории совместно с командой проекта сформирует алгоритмы деятельности пилотной площадки ( Пилотная площадка) по направлению работы с молодежью, на которой затем будет реализована образовательная программа с обучающим и проектным модулем, направленная на вовлечение молодых женщин и девушек в социальную деятельность и формирование их новых компетенций. Наша команда выступит ресурсным центром для участников проекта, будет оказывать информационную, организационную, методическую и техническую помощь. Важным компонентом формирования ресурсов станет инфраструктурная и техническая поддержка, включающая в себя оснащение площадки оборудованием для развития цифровых практик взаимодействия, освоение опыта работы по направлению, формирование информационных ресурсов. Итогом обучающе-проектного модуля станет разработка молодежного социального проекта, значимого для территории и ее жителей. На этом этапе завершится этап формирования ресурсов и получения статуса пилотной площадки и наступит этап реализация молодежного социального проекта - серия мероприятий, продвигающих социальную деятельность молодежи по выбранному направлению, значимому для территории, которые проведет команда пилотной площадки ( актив и молодежь) для вовлеченных жителей и представительниц других территорий.
Информационное сопровождение, помимо традиционной работы со СМИ, социальными сетями, сайтом, предполагает изготовление видео сюжетов и спецвыпуски газеты "Уралочка", демонстрирующие ценность социальной деятельности и достижения некоммерческого сектора в направлении работы с молодежью в конкретной территории. Проект предполагает большую аналитическую работу по обобщению и трансляции опыта пилотных площадок, возможностей масштабирования социального проекта и освещение мероприятий с молодежью, ярких личностей, интересных кейсов, что станет платформой для издания научно-методического сборника и проведения Итогового мероприятия в формате конференции.

Цель

1. Вовлечение молодежи в социальную деятельность территориальных женских объединений через организацию пилотной площадки по развитию молодежного направления для повышения качества их социальной деятельности.

Задачи

1. обеспечить информационное сопровождение проекта для демонстрации значимости темы
2. взаимодействовать с участниками проекта в формате ресурсного центра для оказания им организационный, методический, технический, экспертной и иной поддержки в создании пилотной площадки
3. создать условия для вовлечения молодежи в социальную деятельность
4. Подготовить актив территориальных команд к работе с молодежью (Вовлечение и Наставничество).

Обоснование социальной значимости

В основе проекта лежит проблема вовлечения молодежи в социальную деятельность. Эта проблема оказывает влияние на старение кадров в НКО, снижение их социальной активности, а для молодежи это потеря возможностей своего развития в рамках гражданской активности. Проведенный опрос подтверждает что молодежь -с одной стороны фактор устойчивого развития территориальных некоммерческих объединений, с другой - НКО эффективная площадка возможностей для развития и формирование личности молодых .
Задача нашего проекта – создать для наших молодых людей условия, в которых они смогут раскрыть свой потенциал, стать приверженцами активной гражданской позиции и счастливыми людьми, строящими свое будущее и будущее своей страны. Поставленные задачи некоммерческими организациями требуют современных подходов, лидерских навыков, использования новых информационных технологий, умения доказывать эффективность своих проектов, а значит активного участия молодых женщин, реализующих свои проекты во имя будущего своих семей и детей и владеющих современными социальными технологиями. Для них вовлечение в некоммерческие организации имеет ценность по нескольким причинам:
• развитие лидерских и управленческих навыков
• поддержка и развитие
• платформа для самореализации
• новые возможности (участие в обучающих и проектных программах, поддержка их социальных и культурных инициатив)
Это шанс молодому поколению влиять на своё будущее, активно участвовать в социальной жизни общества, стать не только потребителем услуг, но и обрести смысл и ценность через свое развитие, которое будет выражаться в формирование активной гражданской позиции и патриотизма, здорового и активного образа жизни, развитии инновационного потенциала и конкурентоспособности, создании условий для самореализации и профессионального роста.
СЖЧО - крупнейшее объединение женских организаций, обладающая мощным потенциалом для решения амбициозных задач: продвижения женщин на уровень принятия решений, защита интересов семьи, участие в развитии территории. Все поставленные задачи требуют современных подходов и активного участия молодых женщин, создающих свои семьи, реализующих свои проекты во имя будущего и владеющих современными технологиями. Большая часть организаций расположены в сельских территориях и малых городах. Каждая из этих организаций имеет свой потенциал: историю, статус, количество участниц, уровень взаимодействия с властью и компетенции в области социального проектирования. Многолетняя история нашей организации изобилует образовательными проектами, семинарами, направленными на формирование ресурсов развития организаций в территориях. Ежегодно формируется запрос от территориальных команд на проведение мероприятий, повышающих уровень компетенций наших отделений. В соответствии с ним определены основные направления проекта ( см. раздел 3.1 итоги анкетирования), которые соответствуют стратегическим целям нашей организации.
Но главное - наш актив отмечает необходимость вовлечения молодежи в социальную деятельность, как залог успешного развития организаций и повышения качества социальной деятельности. Сегодня возрастают требования к качеству жизни и потребность участвовать в реализации проектов, направленных на развитие территорий. В то же время среди наших организаций недостаточно молодежи (см. раздел 8.1 Возрастная структура женских НКО) способной продвигать свои идеи на уровень принятия решений и привлекать ресурсы. Претендуя на активную роль и поддержку в территориях, наши организации испытывают потребность в вовлечении молодых женщин для формирования ресурсов развития, под которыми мы понимаем повышении уровня гражданских и социальных компетенций в области решения общественных проблем, развитии лидерских навыков, внедрение в работу новых информационных технологий.
Наш проект направлен на практическое применение технологий вовлечения молодежи на пилотных площадках в территориях активом женских организаций, среди которых - общественницы, представители органов власти, руководители предприятий и учреждений, руководители проектов. Одна из задач проекта - сформировать у актива специфические навыки работы по только по тематике площадки, но и практикам работы с молодежью, помочь в продвижении проектов. Пилотная площадка дает возможность сосредоточиться на одном направлении, применяя технологии и накопленный опыт других организаций. Важнейшая технология вовлечения молодежи - наставничество — дает возможность обретения организациями ценного ресурса через передачу опыта и знаний тем, кто хочет расти, перейти на новый уровень владения специфическими компетенциями общественной деятельности. Команда проекта – ресурсный центр и наставники для территорий участниц проекта, победители в конкурсе – наставники и ресурс для молодых женщин и девушек. Таким образом разрешается задача вовлечения молодежи и развитие актива территориальных команд проекта.

География проекта

Среди территориальных организаций нашей области будет проведен конкурс на участие в проекте. 6 организаций станут участницами проекта, в их территориях будет реализовываться основной этап проекта. Следующий этап проекта будет ориентирован на привлечение близлежащих территорий к участию в реализации проекта пилотной площадки. Таким образом география проекта будет охватывать не менее 18 территорий Челябинской области.

Целевые группы

1. молодежь ( девушки и женщины) от 16 до 35 лет, приверженные активной гражданской позиции
2. актив территориальных женских организаций.