Проекты

Краткое описание

По нашим наблюдениям и, исходя из статистики, женщины, воспитывающие детей в одиночку, вынуждены обращаться в благотворительные фонды за гуманитарной помощью, поскольку часто подвергаются трудовой дискриминации и сложностью устройства детей в детские сады. Основная часть благополучателей нашей организации - данная категория женщин. Данная целевая группа особенно уязвима в период последствий ограничений из-за пандемии коронавирусной инфекции. Поскольку рабочих мест в республике уменьшилось из-за закрытия предприятий, а снижение уровня доходов не позволяет многим мамам отдавать детей в частные детские сады. Отыскать работу в Махачкале молодым специалистам и женщинам сложнее всего. Вакансий для них крайне мало и все они предполагают низкую оплату труда. Так, согласно официальной статистике около 53% всех безработных – это женщины, а вакансий для представительниц прекрасного пола только 31% от общего количества предложений. 69% вакансий касаются трудоустройства мужчин. Поэтому мы планируем открытие комплексного женского коворкинг-центра "Мама в деле!". В рамках проекта предполагается открытие направления получения профессии (швейное дело, гончарное дело, интернет-профессии, косметолог, парикмахер, мастер маникюра), открытие направления детской комнаты дневного пребывания, открытие направления коворкинга для женщин (швейное кафе с возможностью пользоваться швейным оборудованием, первая в городе гончарная мастерская, работа в интернете), открытие направления продвижения PR-стратегии проекта. В результате деятельности по проекту матери, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации в период последствий пандемии коронавирусной инфекции, смогут получить знания и практику в различных профессиях, с помощью которой в дальнейшем будут обеспечивать семью. При этом матери смогут брать с собой своих детей, которые будут находиться в специальной детской комнате под присмотром няни, пока мама обучается новой профессии. Также обученные женщины смогут работать на начальном этапе в качестве самозанятых или для личных нужд в нашем коворкинг-центре, пользуясь необходимым оборудованием, при этом также имея возможность оставить маленьких детей под присмотром в детской комнате дневного пребывания. Таким образом, благодаря проекту мы можем уменьшить количество безработных женщин, дать возможность женщинам самостоятельно зарабатывать, не подвергаясь трудовой дискриминации и обеспечить временный присмотр за детьми. Проект поможет дать "удочку" женщинам для возможности быть самостоятельными. В дальнейшем проект сможет выйти на самоокупаемость. Женщины в трудной жизненной ситуации смогут получать весь спектр услуг в коворкинг-центре бесплатно, а все желающие смогут посещать коворкинг-центр на платной основе. При коворкинг-центре будет работать швейное кафе - сдача в прокат рабочего места швеи и другого оборудования, продажа подарочного ассортимента, кафетерий, проведение мастер-классов, семинаров, обучающих курсов. Также в городе откроется первая гончарная мастерская.

Цель

1. Открытие комплексного женского коворкинг-центра

Задачи

1. Открытие направления детской комнаты дневного пребывания
2. Открытие направления продвижения PR-стратегии проекта
3. Открытие направления коворкинга для женщин (швейное кафе, гончарная мастерская, работа в интернете)
4. Открытие направления получения профессии (швейное дело, гончарное дело, интернет-профессии, косметолог, парикмахер, мастер маникюра)

Обоснование социальной значимости

Предприятия в Дагестане предупредили об увольнении более 2,7 тысячи сотрудников предприятий на фоне ограничений на работу из-за распространения коронавирусной инфекции (https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/347958/). При этом до начала пандемии по состоянию на III квартал 2019 года численность рабочей силы по Республике Дагестан в возрасте 15 лет и старше в среднем за последние три месяца составила 1372,7 тыс. человек, из них 1213,2 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 159,5 тыс. человек – как безработные, соответствующие критериям Международной организации труда (МОТ). Соответственно, уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) в сентябре 2019 года составил 52,5%, а уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) для населения в возрасте 15 лет и старше составил 11,6% (без исключения сезонного фактора). От 40 до 80% трудоспособного населения Дагестана – это люди, занятые временной работой в теневом секторе, так называемые прекариаты. По среднемесячной номинальной заработной плате республика занимает последнее 85 место среди субъектов РФ, по уровню занятости населения – 82-е место, уровню безработицы – 81-е место (https://dag.aif.ru/society/komu_v_dagestane_zhit_horosho). Почти 15% населения Дагестана находится за чертой бедности. (https://news.rambler.ru/sociology/44465888/?utm_content=news_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink). Информационное агентство РИА «Новости» изучило доходы россиян и составило карту регионов с долей населения, находящегося за чертой бедности. Дагестан в этом рейтинге разместился в середине с показателем в 14,6% граждан от общего населения, которые находятся за чертой бедности. При этом за чертой крайней бедности в Дагестане насчитывается 2,2% от общего числа проживающих. Отыскать работу в Махачкале молодым специалистам и женщинам сложнее всего. Вакансий для них крайне мало и все они предполагают низкую оплату труда. Так, согласно официальной статистике около 53% всех безработных – это женщины, а вакансий для представительниц прекрасного пола только 31% от общего количества предложений. 69% вакансий касаются трудоустройства мужчин. Из них 78% — предложения для разнорабочих. (http://m-kala.ru/rynok-truda-bezrabotica-oficialnaya-i-realnaya/). За 2019 год в нашу организацию обратилось 563 человека за различными видами помощи. Все они указали на проблемы с трудоустройством и отсутствием возможности устроить детей в государственные детские сады. На сегодняшний день в Дагестане функционируют 836 детских садов, численность детей дошкольного возраста составляет свыше 400 тысяч, из них больше половины - в возрасте от 3 до 7 лет. Дошкольным образованием охвачено 103 218 детей. (http://mprdag.ru/respublikanskie-novosti/item/id/1565) В Дагестане при высокой рождаемости, по данным Росстата, наихудшая доступность детских садов среди всех регионов страны - 253 места на 1000 детей (https://akcent.site/novosti/6316). По нашим наблюдениям и исходя из статистики, женщины, воспитывающие детей в одиночку, вынуждены обращаться в благотворительные фонды за гуманитарной помощью, поскольку часто подвергаются трудовой дискриминации и сложностью устройства детей в детские сады. Основная часть благополучателей нашей организации - данная категория женщин. Данная целевая группа особенно уязвима в период последствий ограничений из-за пандемии коронавирусной инфекции. Поскольку рабочих мест в республике уменьшилось из-за закрытия предприятий, а снижение уровня доходов не позволяет многим мамам отдавать детей в частные детские сады. Многие женщины в Дагестане умеют шить, но не имеют необходимого оборудования и средств для его покупки для выполнения работы дома. В коворкинг-центре женщины смогут пользоваться необходимым оборудованием как для пошива на продажу, так и для себя и своего ребёнка. Также в Махачкале отсутствуют гончарные мастерские, нет возможности обучиться и работать в направлении гончарного дела, но при этом имеется большой интерес у населения к изделиям из глины. Гончарное дело как ремесло осталось в отдельных сёлах, в городе практически утратилось искусство работы с глиной. В нашей гончарной мастерской также будет возможность обучиться и практиковаться в гончарном ремесле. А для обучения интернет-профессиям в коворкинге будет возможность пользоваться компьютерами с выходом в интернет, т.к. у многих женщин в сложной ситуации нет собственного компьютера и доступа в интернет.

География проекта

республика Дагестан

Целевые группы

1. Одинокие матери с детьми, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации