http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Разработка информационной системы поддержки формирования кадрового резерва из числа студентов вузов, аспирантов, молодых ученых и специалистов, посред...

  • Конкурс Первый конкурс 2017
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 17-1-006015
  • Дата подачи 17.05.2017
  • Запрашиваемая сумма 7 000 000,00
  • Cофинансирование 0,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 000 000,00
  • Сроки реализации 01.09.2017 - 01.05.2018
  • Организация Автономная некоммерческая организация «Центр независимой комплексной экспертизы и сертификации систем и технологий»
  • ИНН 7705247867
  • ОГРН 1027739434910

Краткое описание

В результате реализации данного проекта будет разработан Интернет-ресурс, призванный помочь творчески одаренным молодым людям в трудоустройстве, на ближайшую и отдаленную перспективу, в наиболее близкие им по области компетенции российские научно-исследовательские центры, институты и высокотехнологичные предприятия промышленности.
Первоначальными источниками данных для проекта послужат:
 Бюллетени проведенных в 2016 и 2017 годах Всероссийских студенческих научно-технических конкурсов и фестивалей;
 Публикации по реализации инновационных проектов молодых ученых и специалистов в открытых источниках;
 Консолидированные на портале КАТАЛОГ-НП.РФ данные о сферах деятельности, научно-техническом потенциале, реализованных проектах, исследованиях и разработках, результатах интеллектуальной деятельности ведущих российских вузов, НИИ, предприятий промышленности и их подразделений.

Таким образом, в рамках одного Интернет-ресурса будет сосредоточена информация и реализован функционал, позволяющие максимально сблизить молодежные научно-технические инициативы с результатами проводимых в научно-технических организациях РФ исследований и разработок. Результатом такого сближения станет качественное повышение кадрового состава научно-технических организаций РФ за счет притока в них профильно-ориентированных и тематически подготовленных молодых кадров.

Цель

  1. Целью проекта является создание оптимальных условий для формирования кадрового резерва для научных и инновационных организаций России различных форм собственности.

Задачи

  1. Проведение анализа региональных законодательных, нормативных и правовых актов органов местного самоуправления и организационных структур, содержащих актуальные ориентиры на приоритетные инновационные направления развития регионов Российской Федерации
  2. Проведение анализа и сопоставление приоритетных инновационных направлений развития федеральных округов Российской Федерации с общегосударственными приоритетами в области развития науки, технологий и техники в Российской Федерации и критических технологий Российской Федерации гражданского назначения
  3. Разработка Интернет-ресурса обеспечивающего сбор, анализ и предоставление данных по научным и инновационным проектам, выполняемым с участием студентов вузов, аспирантов и молодых ученых, а также реализующего эффективные кооперационные связи между командами проектов и заинтересованными организациями

Обоснование социальной значимости

Одним из важнейших направлений деятельности Правительства РФ является поддержка талантливой молодежи, молодых ученых, аспирантов и ведущих научных школ РФ, в рамках реализации комплекса мер, направленных на сохранение и развитие кадрового потенциала научно-технического комплекса, интеграции науки и образования. Одним из направлений такой государственной поддержки является организация конкурсных процедур на право получения грантов Президента Российской Федерации в 2016-2017 годах и стипендии Президента Российской Федерации в 2016-2018 годах. Суть проблемы состоит в том, что кроме победителей таких конкурсов, множество инновационных проектов, не прошедших конкурсный отбор по тем или иным, порой субъективным, причинам остаются «за бортом». Таким образом, актуальной является задача популяризации материалов по таким инновационным проектам и разработкам, в рамках единого популярного информационного ресурса, с возможностью для заинтересованных пользователей поиска необходимой информации в форме «запроса на инновации».
Наиболее объективную оценку опубликованными молодыми людьми проектов могут дать только опытные специалисты и ученые, которые работают в научных организациях по схожим с тематикой проекта направлениям. Результатом такой оценки может стать как положительный, так и отрицательный вывод, в зависимости от которого каждый конкретный проект сможет или не сможет получить дальнейшее развитие в рамках деятельности профильной научно-технической лаборатории или центра, под руководством опытных специалистов. Таким образом, существующая на сегодняшний день практика приема на работу в научные организации молодых специалистов, может быть качественно улучшена, за счет формирования более креативного и тематически ориентированного кадрового резерва, из числа молодых участников и авторов профильных научно-технических и инновационных проектов.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты
  2. Лица, участвующие в профилактике и решении проблем окружающей среды

Контактная информация

117342, г Москва, ул Введенского, д 3 к 8