http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Комплексный центр по выходу из трудной жизненной ситуации "Содействие"

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 21-1-004686
  • Дата подачи 13.10.2020
  • Запрашиваемая сумма 2 981 312,00
  • Cофинансирование 1 364 064,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 345 376,00
  • Сроки реализации 01.02.2021 - 31.07.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОДЕЙСТВИЕ"
  • ИНН 5503229759
  • ОГРН 1115543025950

Краткое описание

В условиях общей экономической неопределенности и увеличением уровня безработицы в Омском регионе почти в два раза (https://superomsk.ru/news/93293-v_omskoy_oblasti_proizoshel_vsplesk_bezrabotits/), для многих граждан, находящихся в зоне среднего и низшего уровня достатка семьи, вопрос заработка встал очень остро. Общий уровень дохода таких семей снизился из-за потери работы или сокращения заработной платы, что особо остро отразилось на жителях сел и деревень. Выход находился разный: кто-то шел на подработку, не регистрируя трудовых отношений, а кто-то пытался что-то продать. В обоих случаях, данный вид деятельности, в большинстве, реализовывался на не легальных основаниях.
Решением проблемы снижения или полного отсутствия достатка людей, оказавшихся без работы и средств к существованию, может стать централизованная и поэтапная работа по формированию среды зарегистрированных самозанятых граждан, реализующих произведенные ими товары или услуги через розничные продажи и предприятия Омской области.
Цель проекта «Комплексный центр по выходу из трудной жизненной ситуации "Содействие"» – как раз в создании условий для людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, по улучшению их материального положения через обучение самостоятельной профессиональной деятельности.
Мы обучаем зарабатывать собственным трудом, применяя на практике знания, полученные от действующих мастеров различных рабочих направлений, а также оказываем поддержку в реализации своих товаров и услуг путем организации стажировок и налаживания рынка сбыта через партнерские организации.
Список рабочих профессий, реализуемых в рамках проекта, составлялся с учетом потребностей рынка сбыта и по запросам от предприятий Азовского, Омского и Таврического районов Омской области. Для их реализации нами перерабатываются действующие и создаются новые образовательные программы, актуальные в действующих реалиях. Меняется подход к образовательному процессу, который был ориентирован на работодателя, а теперь же ориентируется на самостоятельную работу выпускников, что накладывает некоторые особенности на процесс обучения. Деятельность центра будет направлена на приобретение профессии в гибридном формате (теория – заочно, практика – очно), с приобретением для гражданина «стартового набора» (оборудование, инструменты, расходные материалы) для реализации деятельности по рабочей профессии в качестве самозанятого. Инновационностью же проекта является организация стажировок на территории учебного центра (коворкинг-зона), где можно будет, под присмотром мастеров-преподавателей, реализовать полученные знания и умения на своих первых клиентах, а также наладить контакт с партнерами проекта, заинтересованными в изготовленных товарах и реализуемых услугах граждан.

Цель

  1. Создание условий для граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без работы и средств к существованию, по улучшению уровня их жизни через освоение востребованной рабочей профессии, регистрацию в качестве самозанятого и налаживание рынка сбыта

Задачи

  1. Организация информационно-просветительской работы с населением, органами местной власти
  2. Внедрение разработанных и апробированных программ обучения, подготовка материально-технической базы
  3. Подготовка учебных классов и производственных боксов, используемых в рамках проекта
  4. Реализация программ профессионального обучения по востребованным в Омской области рабочим профессиям
  5. Организация стажировок для обучаемых на базе АНО ДПО "Содействие"
  6. Мониторинг и оценка эффективности проекта

Обоснование социальной значимости

На встрече президента Владимира Путина с сенаторами Российской Федерации 23 сентября 2020 года была обозначена одна из ключевых задач по снижению уровня бедности населения: «Эта проблема была и, к сожалению, остается пока одной из самых болезненных для общества, она затрагивает миллионы людей в нашей стране. В последнее время, конечно, она немножко обострилась из-за эпидемии с теми последствиями, которые она имеет на экономику.
Вместе с тем нужно помочь гражданам с низкими доходами в целом, помочь им преодолеть сложные жизненные обстоятельства, помочь людям изменить свою жизнь, жизнь своих близких. В этом, собственно говоря, основной путь решения проблемы, а не просто в бюджетных вливаниях. А это, повторю, качественное, доступное образование, современные рабочие места и в мегаполисах, и в малых городах, и на селе. И конечно, адресная социальная поддержка семей с низкими доходами. Это мы с вами делаем и будем продолжать делать дальше».



В 2020 году на территории Омской области количество граждан, проживающих на территории сельской местности и обратившихся за определением статуса нуждающихся в социальной поддержке, составил 11 166 человек (https://www.om1.ru/news/society/192187-chislo_bezrabotnykh_v_omske_katastroficheski_uvelichivaetsja/ ).
При этом, если бы данная категория граждан обладала знаниями, опытом и необходимым оборудованием, позволяющими наладить взаимодействие с предприятиями (рынком сбыта), готовыми принимать изготовленный ими товар (заготовки, составной товар из производственной цепочки или готовый продукт) или услуги (как для частного потребления, так и для организаций, готовых привлекать самозанятых граждан), данная сложная экономическая ситуация не имела бы такой разрушительный для сельских жителей характер.
Исследовав данный вопрос с точки зрения местных работодателей, мы пришли к выводу, что структура работы сейчас меняется. Работодатели готовы поменять подход к взаимоотношениям с работниками и наладить работу по удаленному принципу – возможность изготовления товара на дому со сдачей готового продукта по нормативу. Данный вид работы дает ряд преимуществ: работодателю нет необходимости организовывать дополнительную территорию для работников и производства, работники выполняют производственные задачи у себя дома, тратя на проезд и доставку готового продукта меньше времени и средств. Естественно, данный подход может применяться не для всех видов работ. Но даже некоторые виды услуг (например, услуги по присмотру и уходу за лежачими пациентами) приобрели новый формат – появляются мобильные бригады, готовые выезжать на дом, с привязкой к месту проживания специалиста.
Для регулирования взаимоотношений между работниками и работодателями в данном полу-удалённом формате, как нельзя лучше, подходит новый для нашей территории специальный налоговый режим для самозанятых граждан.
Он четко регламентирует вопросы взаимодействия, отчетности и налоговой нагрузки, удобен и понятен для граждан, ранее работающих в «теневом режиме».
АНО ДПО «Содействие» обучает граждан востребованным рабочим профессиям с 2011 года. Цель работы нашей организации – это обучение не ради обучения, а решение вопроса трудоустройства наших выпускников.
На территории Омской области проблемы людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, решают путем постановки на учет в службу занятости населения или улучшением их материального положения через заключение социального контракта (чаще всего на развитие ЛПХ). Программ, направленных на комплексное развитие самозанятых граждан, реализующих свои услуги и товары по рабочим направлениям в Омской области, нет.
Поэтому, оценивая реальные перспективы на рынке труда в Омской области, нами было принято решение переформатировать нашу работу. Обучение граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, оставшихся без работы и средств к существованию, рабочей профессии, будет направлено не на штатное трудоустройство к работодателю, а на продолжение своей трудовой деятельности в качестве самозанятого, продавая услугу или изготовленный товар, самостоятельно. Большим подспорьем в этом будет: сформированный для выпускника стартовый набор, в который (в зависимости от специальности) будет входить оборудование, инструменты или расходные материалы; включенный в программу обучения блок по регистрации гражданина в системе самозанятых; содействие в реализации товаров и услуг через прохождение стажировок и налаживание рынка сбыта.
Для начала реализации масштабного проекта были выбраны районы Омской области: Азовский, Омский и Таврический – по территориальному признаку. Дальнейшее развитие проекта заключается в увеличении территории реализации и перечня рабочих профессий.
Указом Президента с 2020 года зарегистрироваться как самозанятый гражданин может любой желающий при достижении им 16ти лет. Поэтому выбранные нами профессии в рамках реализации проекта позволяют гражданам как среднего, предпенсионного, так и подросткового возраста реализовывать самостоятельно произведенные ими товары и услуги.

География проекта

Омская область: Азовский Национальный район, Омский район, Таврический район

Целевые группы

  1. Работоспособные граждане, проживающие на территории Омской области, от 16 до 55 лет, попавшие в трудную жизненную ситуацию, оставшиеся без работы и средств к существованию

Контактная информация

644024, г Омск, ул Сенная, д 34