Проекты

Краткое описание

Проект направлен на:
- создание модели международного волонтерского лагеря (кампуса) по сохранению объектов культурного наследия (ОКН), исторических объектов;
- вовлечение учреждений культуры (музеев-заповедников, музеев-усадеб) в организацию волонтерских лагерей (кампусов) по сохранению и восстановлению ОКН и исторических объектов, находящихся на их территории, обучение сотрудников данных учреждений организации и проведению кампусов.

На сегодняшний день организаторов волонтерских работ на конкретных объектах крайне мало и количество рабочих мест, которые они готовы предоставить волонтерам – меньше чем, заинтересованных волонтеров наследия, желающих присоединиться к таким работам. Мы видим несоответствие спроса и предложения в сторону малого предложения против широкого спроса.
С другой стороны, существуют государственные учреждения культуры, музеи-заповедники, музеи-усадьбы, у которых есть желание привлекать волонтеров к восстановительным работам на ОКН и исторических объектах, находящихся на их территориях, но нет четкого понимания, как организовывать восстановительные работы с помощью волонтеров, в каком формате проводить подобные мероприятия.
ВООПИК обладает достаточным опытом по организации и проведению различных волонтерских работ на памятниках, организации летних волонтерских лагерей (кампусов), в том числе международных, в том числе на территории музеев-заповедников.
Эти летние волонтерские кампусы обладают рядом характеристик, которые нам известны, нам известен весь алгоритм организации волонтерских кампусов, более того он уже опробован на опыте.
Используя свой опыт организации международных волонтерских кампусов по сохранению наследия, опираясь на опыт наших иностранных партнеров, на результаты исследования, которое мы провели на средства Фонда президентских грантов, мы создадим стандартизированную рабочую модель международного волонтерского кампуса по сохранению объектов культурного наследия и исторических объектов, в которую будет включен пошаговый алгоритм организации кампусов для проведения волонтерами восстановительных и ремонтных работ на ОКН и исторических объектах, методические пособия и рекомендации, необходимая документация. Также проведем серию обучающих вебинаров для сотрудников учреждений культуры, ответственных за работу с добровольцами.
В результате проекта в новом сезоне появятся новые волонтерские кампусы. Чем больше объектов наследия, где могут работать волонтеры, тем больше волонтеров наследия примут участие в этих работах, применив свои знания и навыки.
Кроме того, формирование на территории разных регионов стандартизированных волонтерских кампусов с понятными и примерно одинаковыми условиями, интересными для волонтеров, будет способствовать популяризации культурного наследия региона, конкретных музеев, вовлечению местных жителей в сохранение наследия, образованию некоего нового центра культурной жизни локального сообщества, а также развитию волонтерского туризма в стране.

Цель

1. Содействие учреждениям культуры (музеям-заповедникам, музеям-усадьбам) в организации волонтерских работ по восстановлению объектов культурного наследия (ОКН) и исторических объектов, развитие движения волонтеры наследия.

Задачи

1. Создание модели международного волонтерского кампуса по сохранению объектов культурного наследия.
2. Обучение сотрудников учреждений культуры, ответственных за работу с добровольцами по теме «Организация и проведение волонтерских кампусов по восстановлению ОКН и исторических объектов» посредством серии вебинаров.
3. Консультирование участников программы обучения по подготовке к запуску их проектов по организации и проведению волонтерских кампусов

Обоснование социальной значимости

Исследование, которое мы провели на средства Фонда Президентских грантов «Анализ практики привлечения волонтеров к сохранению культурного наследия (на примере Великобритании и Франции)» показало, что на сегодняшний день в нашей стране существует такой социальный феномен, как «волонтеры наследия». Государство на протяжении нескольких лет занимается темой волонтерства, проведены масштабные информационные кампании, которые вызывают интерес к этой теме, в том числе в сфере сохранения наследия: мы наблюдаем рост интереса студентов, молодежи и просто активных граждан к сохранению ОКН.
В 2019 году в рамках программы «Волонтеры культуры» национального проекта «Культура» был сформирован пул волонтеров наследия, в частности 1500 добровольцев, прошедших курс в «Школе волонтеров наследия» в 2019 году и получивших практические навыки работы на памятниках. Это, в основном, активные граждане от 20 до 45 лет, неравнодушные к историко-культурному наследию нашей страны. Все они готовы присоединиться к работам на объектах культурного наследия.
На сегодняшний день в базе волонтеров ВООПИК насчитывается около 3000 анкет волонтеров наследия.
Однако, добровольческих инициатив, сохраняющих наследие в разных регионах РФ, тех, кто непосредственно организует работы на памятниках, вовлекая в эти работы волонтеров наследия, относительно мало, соответственно и количество рабочих мест, которые они готовы предоставить волонтерам – меньше, чем заинтересованных в работах волонтеров. Мы видим несоответствие спроса и предложения в сторону малого предложения против широкого спроса и это первая проблема. Волонтеров много, а инициатив, готовых их вовлечь в работу по сохранению наследия - мало. Волонтерская работа по сохранению архитектурных объектов – сезонная, как правило проходит в теплое время года, с мая по сентябрь, количество участников одного проекта в сезон – от 20 до 100 человек. Точных статистических данных относительно количества волонтерских инициатив по сохранению объектов культурного наследия на сегодняшний момент нет, что само по себе также является определенной проблемой. Мы можем опереться на собственный опыт взаимодействия с волонтерами наследия. Большинство из них знает о таких проектах, как «Том Сойер фест», «Крохино», «Общее дело», сторожевые башни Кавказа – инициативы некоммерческих организаций или частных лиц. На наш взгляд небольшое количество подобных инициатив связано с тем, что некоммерческие организации и физические лица сталкиваются со множеством проблем при организации работ на объекте культурного наследия.
С другой стороны, многие государственные учреждения культуры, а именно, музеи-заповедники, музеи-усадьбы, хотят и могут работать с волонтерами по сохранению памятников. Некоторые музеи давно привлекают волонтеров, которые, в основном, исполняют функции гидов или встречают гостей (Ангелы Архангельского, например) или занимаются благоустройством территории (Ясная поляна), практически никто не привлекает волонтеров к сохранению исторических объектов, находящихся на территории музея, хотя они требуют постоянного поддержания, и для работ на этих объектах можно и нужно привлекать волонтеров.
Тем более, в конце прошлого года Правительством РФ было принято постановление №1828 от 25 декабря 2019 года об особенностях участия добровольцев в работах по сохранению объектов культурного наследия, регламентирующее виды работ добровольцев на памятниках.
Таким образом, вторая проблема состоит в том, что среди сотрудников учреждений культуры, в частности музеев-заповедников, музеев-усадеб, существует желание привлекать волонтеров к восстановительным работам на ОКН и исторических объектах, но нет четкого понимания, как организовывать восстановительные работы с помощью волонтеров, в каком формате проводить подобные мероприятия. Музеи обращаются в Ассоциацию волонтерских центров с просьбами помочь организовать работы для волонтеров (письмо поддержки прилагается).

География проекта

Вся Россия

Целевые группы

1. сотрудники учреждений культуры (музеев-усадеб, музеев-заповедников), заинтересованные в привлечении волонтеров к восстановительным работам на объектах культурного наследия и исторических объектах