http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Пилоты разума: развитие диалогической культуры педагогов и семей Санкт-Петербурга через совместное чтение

  • Конкурс Второй конкурс 2026
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 26-2-015659
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 3 141 000,00
  • Cофинансирование 2 304 800,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 5 445 800,00
  • Сроки реализации 01.07.2026 - 30.06.2027
  • Организация ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА "ОБУЧЕНИЕ В ДИАЛОГЕ"
  • ИНН 7825080176
  • ОГРН 1037843089602

Краткое описание

В проекте реализуется проверенная 25-летняя методика чтения в парах сменного состава — технология «Пилоты разума», разработанная в частной школе «Обучение в диалоге»(СПб).
Проект направлен на решение острой социальной проблемы — коммуникативной изоляции педагогов и родителей, выражающейся в трудностях диалога с детьми, коллегами, партнёрами, росте одиночества и снижении педагогической компетентности.
В течение 12 месяцев в СПб пройдут 20 тематических тренингов (по 2 часа) для 200 педагогов и родителей. Участники в парах сменного состава будут медленно, вдумчиво читать и обсуждать тексты, проясняя слова, формулируя главные мысли, записывая их в конспекты друг друга — тем самым тренируя внимание, память, диалогическую культуру и доверие.
Параллельно будет запущена пилотная онлайн-платформа для поиска партнёров по чтению — первый шаг к созданию устойчивой инфраструктуры совместного чтения.
Ожидаемые результаты:
Педагоги СПб, повысившие диалогическую компетентность
120 человек
→ Рост показателей по 5-балльной шкале (до/после по 5 параметрам: формулировка мысли, слушание, уточнение, принятие позиции, снижение тревоги) — анонимный опрос.
Родители, внедрившие практику совместного чтения в семье
80 человек
→ ≥80% подтвердят в фокус-группе: «Читаем вместе минимум 1 раз в неделю» (анкетирование через 3 месяца).
Участники, отметившие снижение чувства одиночества
≥150 человек
→ Снижение на ≥2 балла по адаптированной шкале UCLA Loneliness Scale (20 пунктов) — тестирование до/после.
Косвенные благополучатели (коллеги, ученики, дети участников), охваченные транслированием методики
≥1 000 человек
→ Участники внедряют практику в школах и семьях, распространяя культуру диалога. Оценка: каждый участник вовлекает минимум 5 человек (класс, семья). Снижение коммуникативного напряжения и рост доверия в среде детей.
Наставников-тренеров, прошедших подготовку
10 человек
→ Готовы провести самостоятельный тренинг (оценка по чек-листу координатора).
Клубов совместного чтения, запущенных в СПб
5 клубов
→ Подтверждены письмами партнёров + фото/видео отчёты о регулярных встречах.
Пользователей онлайн-платформы
≥500 человек
→ Зарегистрированные профили, активность в подборе пар для чтения (аналитика платформы).



Проект основан на принципах честного согласия, этики мышления и взаимопомощи — и соответствует национальным приоритетам в области просвещения и укрепления семьи.

Цель

  1. Повышение диалогической компетентности учителей Санкт-Петербурга через внедрение методики совместного чтения в парах сменного состава, что приведёт к снижению уровня коммуникативного напряжения в образовательной среде, росту доверия в «семья–школа–ребёнок» и формированию устойчивой практики совместного чтения как ресурса против одиночества.
  2. Повышение диалогической компетентности родителей Санкт-Петербурга через внедрение методики совместного чтения в парах сменного состава, что приведёт к снижению уровня коммуникативного напряжения в образовательной среде, росту доверия в «семья–школа–ребёнок» и формированию устойчивой практики совместного чтения как ресурса против одиночества.

Задачи

  1. Подготовить методические материалы и заключить соглашения с партнерами
  2. Разработать инфраструктуру
  3. Провести 20 тренингов
  4. Создать 5 клубов чтения в парах сменного состава
  5. Подготовить координаторов тренинга
  6. Масштабировать проект

Обоснование социальной значимости

По данным Петростата на начало 2024/2025 учебного года, в Петербурге работает 35,8 тысячи учителей. По данным Комитета по социальной политике Петербурга в городе насчитывается 619 тысяч семей с 945 тысячами детей
Согласно данным ВЦИОМ 2022 года наиболее важными условиями для стабильности и устойчивости семьи опрошенные россияне считают хорошие взаимоотношения в семье (6,7 балла из 7 возможных). Высокую значимость имеет совместный семейный досуг (5,68 балла),разностороннее развитие членов семьи — интеллектуальное, культурное, духовное (5,65 балла), накопления. Говоря о том, что важно для поддержания стабильности и устойчивости в современной семье, опрошенные россияне выделили внимание к детям (6,48 балла из 7 возможных), доверие им (6,43 балла) и поддержку детей в обучении (6,31 балла), диалог с ними при принятии решений (6,15 балла).
Приведённые данные ВЦИОМ фиксируют высокий социальный запрос на качественную коммуникацию: россияне оценивают важность диалога, доверия и совместного развития выше 6 баллов из 7. Однако существует разрыв между ценностью (пониманием важности) и компетенцией (умением это реализовывать). Высокие баллы означают, что семьи и педагоги хотят диалога, но не всегда обладают инструментами для его построения, что приводит к подмене живого общения контролем или формальным взаимодействием.
Проект «Пилоты разума» выступает мостом между этим запросом и реальной практикой:
«Хорошие взаимоотношения» (6,7 балла) и «Диалог при принятии решений» (6,15 балла): методика чтения в парах учит слышать собеседника, уточнять смыслы и принимать чужую позицию без агрессии, что напрямую транслируется в семейную и педагогическую среду.
«Совместный семейный досуг» (5,68 балла) и «Разностороннее развитие» (5,65 балла): проект предлагает альтернативу пассивному потреблению контента — интеллектуально насыщенное совместное чтение, которое становится формой качественного досуга и инструментом развития.
«Поддержка детей в обучении» (6,31 балла): тренинг меняет парадигму поддержки с «контроля выполнения» на «со-мышление», повышая педагогическую компетентность родителей и снижая тревожность школьников.
Таким образом, проблема заключается не в отсутствии желания общаться, а в дефиците технологий совместной мыслительной деятельности. Наш тренинг предоставляет именно эту технологию, превращая декларируемые ценности в устойчивые навыки повседневной коммуникации.


Статистика ВЦИОМ выявляет системный кризис в педагогической среде: 59% учителей сталкиваются с отсутствием мотивации у школьников, а 50% указывают на высокую нагрузку. При этом престиж профессии оценивается обществом лишь на 3,04 балла из 5. Эти цифры указывают на то, что традиционная модель «трансляции знаний» исчерпала себя: учитель тратит ресурс на администрирование и контроль, а не на развитие, что ведет к выгоранию и снижению статуса.
Проект «Пилоты разума» предлагает решение, работающее с причинами, а не со следствиями:
Проблема мотивации (59%) → Решение через смыслы.
Методика чтения в парах сменного состава трансформирует учебный процесс из пассивного слушания в активный поиск смысла. Когда ученик сам формулирует главную мысль и проясняет слова, он становится субъектом обучения. Внутренняя мотивация рождается из интереса к тексту и уважения к мысли, а не из внешнего давления.
Высокая нагрузка и дефицит ресурсов (41–50%) → Решение через простоту и автономизацию.
Технология не требует дорогостоящего оборудования или сложной подготовки — нужен только текст. Это делает её доступной в любой школе. Более того, навык диалогического взаимодействия, который получают ученики, снижает уровень конфликтности в классе и развивает самоуправление. Это разгружает учителя от функции «надзирателя», позволяя ему выступать в роли наставника.
Низкий престиж профессии (3,04 балла) → Решение через экспертность.
«Пилоты разума» возвращают учителю роль интеллектуального лидера. Владея методикой организации глубокой мыслительной работы, педагог перестает быть просто «урокодателям» и становится модератором смыслов. Это повышает профессиональное самоуважение и меняет восприятие учителя учениками и родителями.
Вывод: Тренинг не добавляет учителю «еще одну нагрузку», а дает инструмент, который облегчает педагогический труд за счет включения самих учеников в процесс созидания знаний, одновременно повышая субъектный статус самого педагога.

Современная образовательная среда сталкивается с кризисом диалога:
- цифровизация ускорила речь, но снизила глубину понимания;
- педагоги не получают системной подготовки по диалогической коммуникации в вузах и при повышении квалификации;
- родители (особенно в многодетных и семьях с ОВЗ) испытывают дефицит ресурса «слушания» и компенсируют его контролем или отстранённостью.

Коммуникативная компетентность — ключевой soft skill XXI века, влияющий на:
• качество образования (диалог = понимание = усвоение),
• психологическое здоровье детей и взрослых,
• социальную сплочённость (семья + школа = единое образовательное пространство),
• пре

География проекта

Санкт-Петербург — очные тренинги: школа «Обучение в диалоге», библиотека им. Маяковского (в стадии согласования), ЦПК партнёров; — онлайн-платформа — доступна для всех жителей СПб (с последующим масштабированием в регионы).

Целевые группы

  1. Учителя начальной и средней школы Санкт-Петербурга, испытывающие трудности в построении диалога с обучающимися и родителями.
  2. Родители детей 7–18 лет, включая многодетные семьи и семьи, воспитывающие детей с ОВЗ, сталкивающиеся с коммуникативными трудностями в общении с ребёнком и школой.

Контактная информация

г Санкт-Петербург, Центральный р-н, ул Некрасова, д 19 литера а