Проекты

Краткое описание

В ходе проекта будет разработана программа трудовой подготовки для молодых людей с ОВЗ, членов Кемеровского областного общества инвалидов (КОО ООО ВОИ). В течение проекта (8 мес) группа участников проекта будет адаптироваться к рабочим условиям, получать трудовые навыки. Для этого условия программы будут максимально приближены к реальным рабочим условиям: установленный график работы, план выполнения заказов, обеденные перерывы, дисциплинарные взыскания и т.п.
Трудовые навыки участники проекта будут получать по следующим направлениям: швейное, типографское, кулинарное. Три дня в неделю группа участников проекта (15 чел) будут посещать мастерские, дополнительно будут проходить занятия с психологом для повышения уровня коммуникационных навыков и занятия по финансовой грамотности для повышения мотивации к ведению трудовой деятельности, умению распоряжаться своим бюджетом.
На занятиях в швейной мастерской участники получат навыки работы с простыми швами, ведения прямой строчки, утюжки и отпаривания; в типографии научатся: сканировать, обрабатывать фото, ламинировать, брошюрировать; на кулинарных занятиях участники научатся принципам приготовления простых блюд, работе с тестом, научатся чистить овощи, мыть посуду, следить за порядком на рабочем месте. Все эти навыки пригодятся участникам при дальнейшем трудоустройстве.
Готовая продукция швейной и типографской мастерской будет передаваться малоимущим членам городского общества инвалидов, дома престарелых, участникам досуговых и обучающих занятий при городском обществе инвалидов. Участники кулинарной мастерской будут обеспечивать обедами всех участников проекта на время обеденного перерыва.

Цель

1. Подготовить к трудовой деятельности 15 человек с ОВЗ, в возрасте 18-40 лет, проживающих на территории Кемеровской области

Задачи

1. Создать условия для приобретения трудовых навыков
2. Повысить мотивацию к трудовой деятельности
3. Повысить уровень коммуникационных навыков

Обоснование социальной значимости

На начало 2022 года в Кемеровском городском обществе инвалидов состоит более 1500 человек, из них 900 - это люди в возрасте 18-40 лет. Из этого числа работают только 25-30% Конечно, из оставшихся 630 человек не все могут работать в силу своих особенностей здоровья, но 30-40% от этого числа могут быть трудоустроены. Но работодатели не хотят принимать на работу людей с ОВЗ по ряду причин:
Отсутствие либо низкий уровень трудовых навыков;
Непонимание и нежелание соблюдать рабочий график и дисциплину;
Острая реакция на замечания.
Эти основные проблемы были выявлены в ходе опросов работодателей, ранее имевших опыт работы с людьми с ОВЗ.
В ходе опросов самих людей с ОВЗ, состоящих в обществе инвалидов были выявлены еще ряд проблем:
- низкий уровень финансовой грамотности, как следствие неверное представление о ценности и значении денег,
- Низкий уровень самокритичности и как следствие завышенный уровень требований к профилю работы
- Неумение выстроить диалог;
- Отсутствие субординации.
Предлагаемая программа направлена на комплексное решение выявленных проблем и подготовку участников проекта к дальнейшему трудоустройству.
Также возможность трудоустройства для людей инвалидностью повышается, благодаря поправке в закон о социальной защите инвалидов (от 24.11.1995 № 1032-1) согласно которой квоту по трудоустройству людей с инвалидностью будут считать выполненной при только по факту трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Ранее работодателям было достаточно только выделить рабочие места. Таким образом, у людей с инвалидностью появляется реальная возможность трудоустроится при высоком уровне трудовой адаптации.

География проекта

Кемеровская область

Целевые группы

1. мужчины и женщины с ОВЗ, проживающие на территории Кемеровской области, в возрасте от 18 до 40 лет.