Проекты

Краткое описание

Формирование умений и навыков у молодых безработных граждан, через созидательный труд во благо обществу .

Цель

1. Увеличение доли трудоустроенных среди молодежи – участников программы в период с 13.032023 по 27.04.2023

Задачи

1. Обучить строительной специальности штукатур – маляр.
2. Обучить строительной специальности плиточник .
3. Обучить строительной специальности гипсокартонщик ,монтажник сборных потолков .
4. Обучить строительной специальности укладчик напольных покрытий.
5. Обучить строительной специальности сантехник .

Обоснование социальной значимости

Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 мая 2022 года
За январь-апрель 2022 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 11,2 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 5,8 тыс. человек. Трудоустроено 2,9 тыс. человек, в том числе 2,4 тыс. незанятых граждан.
По состоянию на начало мая 2022 года на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 4 199 человек (на 01.05.2021 – 10 552 чел.).
Наибольшее число безработных зарегистрировано в Приволжском (1124 человек), Советском районе (921 человек).
Уровень регистрируемой безработицы составил 0,65% от численности рабочей силы (на 01.05.2021 – 1,65%).
По сравнению с началом 2022 года в составе⁸ безработных увеличилась доля инвалидов – 5,6% (на 01.01.2022 – 5,2%). Уменьшилась в составе безработных: доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 5,6% (на 1.01.2022 – 6,2%); доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 69,7% (на 01.01.2022 – 77,9%); доля граждан предпенсионного возраста – 12,6% (на 01.01.2022 – 15,7%); доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 12,2% (на 1.01.2022 – 12,8%); доля женщин – 63,4% (на 01.01.2022 – 67,1%).
Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,3 месяца. Ниже средней - по категории молодежь в возрасте 16-29 лет - 3,4 месяца. Выше средней - инвалиды – 4,9 месяца. В пределах средней - продолжительность периода безработицы женщин – 4,3 месяца.
Заявленное работодателями число вакансий на 1 мая 2022 года составило 19,5 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,5 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (2,3 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (2,3 тыс. вакансий), образование (1,9 тыс. вакансий), торговля (1,7 тыс. вакансий), здравоохранение и социальные услуги (997 вакансий).
Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, инженеры, военнослужащие, IT-специалисты, менеджеры, механики, воспитатели детского сада, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля, трамвая и троллейбуса, электрики, бетонщики, токари, монтажники, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, повара, швеи.

География проекта

г. Казань

Целевые группы

1. Безработные молодые люди в возрасте от18 до 26 лет