Проекты

Краткое описание

Проект работает с целевой категорией сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 17 лет, проживающие в детских домах и с опекунами в г.Самара, г.Тольятти, г.Новокуйбышевск, м.р.Красноярский Самарской области.
В рамках проекта 100 детям организуется помощь в выборе направления профессиональной карьеры, получение опыта трудовой деятельности в сопровождении наставника.
Представители целевой группы (ЦГ) испытывают трудности в профессиональном самоопределении, а также при поиске работы. Причины разные: в связи с особенностями психического развития, с определенными условиям жизнедеятельности (что отчетливо наблюдается у молодых людей, воспитывавшихся в детских домах, домах-интернатах). Они не получают достаточной поддержки от своего близкого окружения, лишены возможности осознанно выбрать профессию, не готовы соответствовать современным требованиям рынка труда, не умеют ориентироваться в образовательных возможностях, имеют некорректные представления о занятости и рынке труда. Всё это приводит к неудачам в профессиональной сфере, отсутствию или снижению собственного дохода и общей неустроенности жизни, что в итоге порождает различные формы девиантного поведения.
У сотрудников нашей организации есть опыт работы в соц. сфере. Наш партнер – молодежный центр «Самарский» имеет опыт работы с детьми этой категории.
Технология приобщения детей к труду опробована в рамках реализуемого в г.Самара проекта «Первый шаг», поддержанного ФПГ.
В проекте «Первый шаг» разработана программа подготовки наставников на предприятиях АПК г.Самара для работы с детьми-сиротами и детьми из числа детей, оставшихся без попечения родителей. В этом проекте мы лишь расширяем сферу деятельности с учетом потребностей муниципалитетов.
Дополнительно проводится исследование Самарским университетом о приоритетах в выборе профессии. .
Для актуализации программы мы привлечем за круглым столом людей из разных сфер жизни: обществ. деятелей, представителей предприятий, специалистов, соц. работников, представителей детских домов, службы занятости. Такое объединение усилий возможно благодаря авторитету и опыту нашей организации в регионе.
Наставниками станут 20 человек, в том числе из членов молодежного совета нашей организации: сотрудников предприятий АПК, имеющих лидерские качества и опыт взаимодействия с различными категориями граждан. Они пройдут подготовку и будут сопровождать участников проекта на стажировках.
Для участников проекта будут проведены: 4 профориентац. встречи, онлайн встреча с работодателями, 4 коуч-сессии и 10 экскурсий на предприятия. На встречах им помогут с выбором профессии, а на экскурсиях дети смогут сами побывать на рабочих местах.
В результате прохождения 10-дневной стажировки подростки не только получат трудовой опыт, но и под руководством наставников научатся выполнять свои трудовые обязанности и адаптироваться на работе.
Опыт реализации проекта будет передан сотрудникам специализированных учреждений и на итоговом мероприятии.

Цель

1. Дать навыки трудовой деятельности с формированием представления о будущей профессии.

Задачи

1. Помочь 100 представителям целевой группы в выборе направления собственной карьеры
2. Организовать получение трудового опыта и помочь с адаптацией к трудовой деятельности 100 представителям целевой группы
3. Контроль и оценка деятельности по проекту

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата в Самарской области проживает 8638 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (по состоянию на 1 января 2021 года).
По статистике Федеральной службы занятости именно эти категории чаще всего испытывают трудности в трудоустройстве. Так по результатам обращения в Центры занятости находят работу меньше 40% выпускников детских домов и домов-интернатов
Отсутствие ресурсов для повышения качества жизни чаще всего приводит к развитию различных форм девиантного поведения. По данным Генпрокуратуры РФ, 40 процентов выпускников сиротских учреждений становятся алкоголиками и наркоманами, еще 40 процентов совершают преступления, 10 процентов кончают жизнь самоубийством. И только 10 процентам удается наладить полноценную жизнь. Решением этой проблемы может стать профессиональная адаптация молодых людей.
По данным исследования «Молодёжь на старте карьеры» только 30% молодых людей с низкими стартовыми возможностями находят постоянную работу по профессии. Чаще всего это связано с отсутствием опыта работы (75%), нехваткой определенных знаний, умений и навыков для работы (53%), отсутствием помощи со стороны близких людей (51%), нехваткой вакансий по выбранной специальности (43%), нехваткой навыков составления резюме (37%) и прохождения собеседования (41%), навыков коммуникации и самопрезентации (32%), а также навыков поиска работы (28%) (ссылка на исследование https://philanthropy.ru/research/2019/12/16/84044/).
У каждого ребенка есть необходимость иметь значимого взрослого. В семьях эту потребность подросток удовлетворяет за счет родителей, а в условиях учреждений, таковая возможность отсутствует. Воспитанник, растущий в условиях учреждений интернатного типа, как правило, не осваивает навыки продуктивного общения, привыкая к административно-командному взаимодействию, и испытывает большие трудности в вопросе выбора будущей профессии. Спектр доступных профессий представляется им крайне узким. У подростков, выпускников социальных учреждений по сложившейся практике - низкий шанс на усыновление и возможность обретения родителя, как проводника к самостоятельной жизни.
Решением данной проблемы может стать технология сопровождаемого трудоустройства и обучение этой технологии сотрудников специализированных учреждений, что позволит создать условия для ускорения профессиональной адаптации молодых людей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Технология сопровождаемого трудоустройства должна быть реализована при участии наставников на рабочем месте, оказывающих содействие в адаптации к трудовому процессу, и психологов, которые будут давать консультации по карьерному планированию, оценку навыков сопровождаемого, способностей, талантов, интересов и желаний.
Реализация проекта позволит применить зарекомендовавшую себя технологию для 100 детей, что позволит им получить опыт трудовой деятельности и повысить свои компетенции на рынке труда. Без реализации данного проекта эти 100 детей продолжат свою жизнь в существующей статистике с 10% устроившихся в жизни.

География проекта

г.о. Самара, г.о. Тольятти, г.о. Новойбышевск, м.р. Красноярский Самарской области

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 14 до 17 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающие в г.о. Самара, г.о. Тольятти, г.о. Новойбышевск, м.р. Красноярский Самарской области