Проекты

Краткое описание

АНО Центр «Феникс» с 2018 года реализует инициативы, направленные на повышение социальной занятости и расширение возможностей трудоустройства людей с инвалидностью. Организация проводит образовательные мероприятия в формате лекций, семинаров и дискуссионных площадок, посвящённых социальному проектированию, развитию профессиональных навыков и вовлечению людей с инвалидностью в деятельность некоммерческого сектора. За время работы Центром было организовано более 25 образовательных мероприятий, участниками которых стали около 50 человек с инвалидностью.

Проект «Я координатор социального проекта» направлен на формирование у людей с инвалидностью практико-ориентированных навыков координации инклюзивных социальных проектов и повышение их конкурентоспособности на открытом рынке труда. В период с июля 2026 года по январь 2027 года планируется вовлечь 100 людей с инвалидностью в информационную кампанию и отбор, по результатам которого 30 участников смогут пройти образовательную программу, посвящённую основам координации социальных и инклюзивных проектов.

В рамках программы участники получат знания о структуре социального проекта, особенностях взаимодействия с целевыми группами, планировании мероприятий, координации проектной команды и управлении текущими задачами проекта. Образовательная часть будет дополнена практической работой и стажировками в некоммерческих организациях, реализующих социальные и инклюзивные инициативы.

По итогам обучения не менее 20 участников смогут пройти стажировки по направлениям: развитие инклюзивных социальных программ, повышение доступности услуг и товаров для людей с инвалидностью, а также реализация проектов в сфере инклюзивного трудоустройства. Практическая работа позволит участникам сформировать портфолио координатора социального проекта и получить опыт участия в реальных проектах.

Проект также предусматривает профориентационные консультации, содействие в подготовке резюме и портфолио, а также поддержку участников при выходе на рынок труда. По результатам стажировок не менее 10 участников получат предложения о трудоустройстве на позиции координаторов или младших специалистов социальных проектов у партнерских организаций.

Реализация проекта позволит повысить уровень профессиональных компетенций людей с инвалидностью, расширить их участие в реализации социальных инициатив и содействовать их интеграции в профессиональную деятельность в сфере социального проектирования и работы некоммерческих организаций.

Цель

1. Повышение уровня профессиональной готовности 100 людей с инвалидностью в возрасте 18–45 лет к работе в сфере социальных и инклюзивных проектов через освоение практических навыков координации проектов, участие в образовательной программе и стажировках в некоммерческих организациях в период с июля 2026 года по январь 2027 года.

Задачи

1. Обеспечение информирования и отбора людей с инвалидностью для участия в проекте, а также развитие партнерских связей с некоммерческими организациями, работающими в сфере инклюзии
2. Формирование у людей с инвалидностью знаний в сфере координации инклюзивных социальных проектов
3. Формирование у людей с инвалидностью практико-ориентированных навыков координации и реализации инклюзивных проектов
4. Содействие профессиональной самореализации участников проекта и их интеграции в открытый рынок труда

Обоснование социальной значимости

По данным Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, по состоянию на конец 2025 года в стране проживает около 4,3 млн человек с инвалидностью трудоспособного возраста. При этом уровень их занятости остается значительно ниже среднего по стране: трудоустроены лишь около 24% людей с инвалидностью. Это свидетельствует о сохранении системных барьеров, препятствующих их полноценному участию в экономической и общественной жизни.

Одной из ключевых проблем остается недостаточная адаптация людей с инвалидностью к современным условиям рынка труда. Несмотря на постепенное развитие инклюзивной политики и появление программ поддержки занятости, многие люди с инвалидностью сталкиваются с трудностями профессиональной самореализации. В числе основных факторов, препятствующих трудоустройству, можно выделить ограниченный доступ к практико-ориентированным образовательным программам, недостаток информации о современных профессиональных траекториях, отсутствие опыта участия в реальных проектах и низкий уровень навыков карьерного планирования.
Практика работы АНО Центр «Феникс» с людьми с инвалидностью показывает, что значительная часть представителей целевой группы испытывает трудности при выходе на рынок труда не только из-за внешних барьеров, но и из-за недостатка уверенности в собственных профессиональных возможностях. Многие потенциальные соискатели сталкиваются со стереотипами о низких шансах успешного трудоустройства, не обладают опытом командной работы и участия в проектной деятельности, а также не имеют возможности сформировать профессиональное портфолио.
Отдельной проблемой является недостаток специалистов с инвалидностью, вовлеченных в реализацию социальных и инклюзивных проектов. Некоммерческие организации, работающие в сфере социальной поддержки и инклюзии, нуждаются в координаторах проектов, способных организовывать мероприятия, взаимодействовать с участниками программ и сопровождать реализацию социальных инициатив. При этом люди с инвалидностью обладают уникальным опытом и пониманием потребностей целевых групп, что делает их участие в таких проектах особенно значимым.
Согласно исследованиям, проведенным Финансовым университетом в рамках IX Грушинской конференции, значительная часть людей с инвалидностью заинтересована в трудовой деятельности: 39% опрошенных не работают, но активно ищут работу, а 32% не работают, но готовы рассматривать трудоустройство при определенных условиях. Эти данные подтверждают наличие значительного потенциала для вовлечения людей с инвалидностью в профессиональную деятельность при условии создания доступных образовательных и практических возможностей.
В этой связи особую актуальность приобретает создание программ, позволяющих людям с инвалидностью получить практический опыт участия в социальных проектах, развить навыки организационной и координационной деятельности, а также сформировать профессиональное портфолио. Реализация образовательной программы и стажировок в рамках проекта позволит участникам освоить компетенции координатора социального проекта, получить опыт работы в командах некоммерческих организаций и повысить свою готовность к выходу на открытый рынок труда.
Таким образом, проект направлен на решение актуальной социальной задачи - повышение уровня занятости людей с инвалидностью через развитие практических профессиональных компетенций и создание условий для их включения в деятельность социальных и инклюзивных проектов.

География проекта

Москва и вся Россия

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью от 18 до 45 лет
2. Представители некоммерческих общественных организаций из числа людей с инвалидностью, работающих в сфере инклюзии из числа людей с инвалидностью