Проекты

Краткое описание

Проект документального цикла "Профессии на вес золота" разработан АНО "Студия "Прикосновение" и направлен на профессиональную ориентацию подростков в рабочей сфере, на повышение престижа рабочих профессий, которые сейчас в кадровом дефиците в нашем регионе.
АНО "Студия "Прикосновение" с 2019 года занимается продвижением региональной документалистики, проекты нацелены на работу с молодежью, на выработку правильных духовно-нравственных ориентиров, патриотическое воспитание. Ряд проектов, получивших грантовую поддержку ПФКИ в 2021-2025 г.г. успешно реализованы в нашем городе.
Данный проект несёт не только культурное, но большое социальное значение, так как имеет уникальную возможность пролить свет на важность рабочих профессий, показать не только сложности, с которыми сталкиваются специалисты, но и их значимость для общества.
Проект направлен на решение актуальной для региона социально-экономической проблемы - кадрового дефицита в ключевых отраслях через повышение престижа рабочих профессий среди молодежи г. Тамбова.
Уникальность проекта в использовании современного подхода web-documentary, обеспечивающего прямое и непрерывное взаимодействие с целевой аудиторией. Вовлечение подростков на всех этапах создания контента через социальные сети позволяет преодолеть формальный характер профориентации и способствовать формированию осознанного интереса к профессии. Как мы уже заметили в своей работе, такой формат отвечает запросу молодежи на соучастие, превращая их из пассивных зрителей в активных участников процесса.
Публикация сцен и сюжетных линий по мере съемок в социальных сетях создает эффект присутствия и позволяет аудитории глубже погрузиться в атмосферу профессий, задавать вопросы и влиять на контент.
Для достижения целей проекта запланирован комплекс мероприятий:
-Завершение производства первого фильма цикла «Профессии на вес золота» с использованием имеющегося видеоархива и нового отснятого материала.
-Организация производственных экскурсий на предприятия отрасли ЖКХ ( Управляющие компании, Электросети-Тамбов, Тепловые сети) для демонстрации современных технологий и условий труда.
-Проведение профориентационных мероприятий с подростками, включая дискуссионные площадки для обсуждения фильма и встречи с героями-профессионалами.
-Презентация и популяризация готового контента среди образовательных учреждений и молодежных сообществ города, а также на местных новостных ресурсах, включая ТВ.
Помимо решения конкретной задачи профориентации, проект будет играть важную роль в формировании мировоззрения молодежи. На примере реальных профессионалов, достигших успеха в своей отрасли, фильм поможет подросткам не только с выбором специальности, но и с выработкой устойчивой жизненной позиции.
Через художественный образ и личные истории героев труда будет создан положительный образ человека труда, сформированы истинные жизненные ценности - уважение к мастерству, ответственность и гордость за свой вклад в развитие родного города и региона.

Цель

1. Снижение уровня стереотипного восприятия и повышение осведомленности о современных рабочих профессиях у школьников Тамбова (12-18 лет) через создание документального контента, наглядно демонстрирующего их значимость и успешное трудоустройство в регионе.

Задачи

1. Вовлечь школьников в разработку уникального web - контента с целью повышения престижа рабочих профессий
2. Познакомить школьников с необходимыми в регионе рабочими профессиями в процессе создания документального контента
3. Создать для школьников привлекательный образ рабочих профессий с помощью документального фильма

Обоснование социальной значимости

В условиях быстрого изменения рынка труда и растущего кадрового дефицита в рядах рабочих специальностей, подъем престижа этих профессий становится критически важным. Общество сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов в различных отраслях, что негативно сказывается на экономике и качестве жизни.
На протяжении последних лет рабочие профессии, такие как слесари, электрики, строители и другие, часто воспринимаются как менее значимые и низкооплачиваемые. Документальный фильм способен изменить это восприятие, показывая разнообразие возможностей и важность этих профессий для функционирования общества.
Наша команда провела опросы в школах Тамбова на тему выбора рабочих профессий и получили интересные результаты: Рабочие профессии непопулярны – 70% школьников не хотят их выбирать, в основном называют строителей и автомехаников. При этом 50% хотят помогать людям, но важными считают только известные профессии: врача, учителя, пожарного. Важно наглядно показать значимость рабочих профессий – без которых невозможно жить (вода-свет-тепло). Подчеркнув их роль в жизнеобеспечении, можно изменить восприятие и повысить к ним интерес школьников. (Опросы и более подробный анализ по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/AyYhB_UaGVCxlA)
Для решения проблемы кадров необходимо привлекать молодежь в рабочие профессии. Фильм может вдохновить молодых людей видеть в этих профессиях карьерные перспективы и возможности для самореализации, формируя позитивный имидж рабочих специальностей.
Наша задача — сформировать у молодёжи понимание ценности и значимости трудящихся. Это вопрос не только текущего момента, но и будущего страны.
Данную проблему в очередной раз актуализировал Президент России на заседании Совета по национальным проектам.«Важная тема здесь — это обеспечение кадрового суверенитета страны, подготовка специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям», — сказал Президент.
В России в 2025 году стартовал новый национальный проект "Кадры". Кадровому вопросу в Тамбове уделяют максимальное внимание, делают всё, чтобы молодёжь оставалась жить и работать на Тамбовщине, как сказал Глава Тамбовской области Евгений Первышов: "Нужно готовить квалифицированных и востребованных профессионалов, которые будут жить в своём родном регионе. Найдут здесь интересную работу с достойной оплатой, будут создавать новые семьи, растить детей. Только так наша область сможет расти и развиваться".
В г.Тамбове состоялся круглый стол на тему: "Кадровый дефицит в отрасли ЖКХ".
Его участники: представители профильных министерств, представители администрации г.Тамбова, организаций специального профессионального обучения, руководители организаций ЖКХ обсуждали пути выхода из кризиса кадрового голода, нехватки рабочих специальностей в этой отрасли.
ТВ-компания Вести Тамбов:
https://vestitambov.ru/new/predstaviteli-otrasli-zhkh-obsudili-problemu-deficita-kadrov-v-otrasli/
- М.С.Филимонов, министр труда и занятости Тамбовской области выразил поддержку проекту "Данный фильм в дальнейшем может быть использован в учебных организациях города в целях улучшения процесса профессиональной ориентации учащихся, поможет с выбором профессии" (см. письмо Министерства труда и занятости Тамбовской области).
- О.Баклыкова, зам. министра труда и занятости населения: "72% от общего количества вакансий в сфере ЖКХ составляют рабочие профессии. Самая большая потребность по данным центра занятости в рабочих специальностях, самые востребованные из них - рабочий по благоустройству, слесарь, сварщик."
- Татьяна Разумовская, Председатель "Комитета жилищно-коммунального хозяйства" регионального отделения ОПОРА РОССИИ - ТАМБОВ: "Нехватка квалифицированных специалистов приводит к
снижению качества предоставляемых услуг; росту аварийных ситуаций, я уверена, что только совместными усилиями мы сможем найти эффективные решения этой проблемы. Вместе мы сделаем ЖКХ более привлекательной отраслью для молодых специалистов и обеспечим ее качественное развитие!" (см. партнёрское письмо Управляющая Компания ООО"КомСервисПлюс")
- Алексей Зотов, директор ТОГБПОУ "Строительный колледж" :"У нас проблема - кадровый голод, работу по профориентации необходимо проводить с родителями, нужны социальные ролики, социальная реклама" (см.партнерское письмо "Строительный колледж").
- Ирина Рыжкова, Председатель Профсоюза работников жизнеобеспечения: "Профсоюз, как объединение работников муниципальных организаций, жилищно-коммунального хозяйства оказался в самой уязвимой позиции. Нам жизненно необходимы кадры», - крайне заинтересована в данном проекте (см. партнерское письмо Тамбовский Профсоюз работников жизнеобеспечения)
- Данный фильм " важный социальный проект, поскольку показывает, что труд рабочих - это не только основа экономики, но и возможность для личностного роста, он вдохновляет на осознанный выбор и напоминает, как важно быть профессионалом в любом деле" (см. письмо Калашникова Н.Г., режиссёр, член Союза Кинематографистов РФ)

География проекта

Съёмки планируется провести: г.Тамбов Очные показы: г.Тамбов Показ на региональном ТВ: Тамбов и Тамбовская область

Целевые группы

1. Учащиеся образовательных учреждений 12-18 лет города Тамбова