Проекты

Краткое описание

Поселок Южный г. Барнаул - это поселок рабочих закрытого оборонного предприятия РОТОР. На территории поселка находится 5 детских садов, 3 школы. Как отметил руководитель предприятия - на производстве наметилась тенденция кадрового голода (https://tolknews.ru/ekonomika/144185-gendirektor-rotora-rasskazal-o-kadrovom-golode-i-zarplatah-v-tisyach). Начала работу программа "Профессионалитет", с целью решения кадровой проблемы "здесь" и "сейчас". Об актуальности проблемы профориентации школьников 7-11 классов говорит и внимание правительства к этой проблеме и предложение модельного решения https://edu.gov.ru/career_guidance
В модельной программе названы формы работы и ниши, которые должны быть заполнены региональным содержанием, региональной спецификой.
В России есть разработанные инструменты - дидактические наборы и методический инструментарий, но в условиях дефицита кадров и оборудования в детских садах, эта задача не может быть решена без нового механизма. Мы предлагаем создать "мобильную бригаду" ребят - 7-9 классов - не менее 10 человек, которые пройдут обучение наставничеству и станут шефами-наставниками для ребят дошкольного возраста. Эти ребята возьмут шефство над 2 детскими садами и на постоянной основе будут проводить стем-занятия с детьми дошкольного возраста в дни летних каникул, когда ни подростки, ни дети ДОУ не заняты организованным педагогическим процессом. Всего пройдет по 10 занятий для 4 групп воспитанников. Педагоги детского сада пройдут курсы повышения квалификации по СТЕМ-образованию и будут осуществлять наставничество, наблюдение за работой мобильных бригад и описывать стратегии продвижения своих дошкольников. Приобретенное оборудование будет использоваться эффективнее, если дети будут приходить на площадку нашей организации. Задача подготовки кадров технической квалификации и инженерного мышления будет решаться в одной локальной территории на системной основе. Проект продолжится на новый год на основе самофинансирования. Будут созданы 3 методических продукта - настенный образовательный лонгрид "Профессии завода РОТОР", образовательный курс для мобильных бригад и научная статья в журнале "Учитель Алтая" с описанием опыта проекта и зультатами апробации созданной модели.

Цель

1. Разработать и апробировать механизм "мобильных бригад" как локальную модель предпрофильной подготовки и ранней профориентации инженерных кадров на основе стем-технологий и апробировать механизм взращивания экспертной компетентности педагогов-дошкольников через наставничество в мобильных бригадах

Задачи

1. Создание организационно-методических условий проекта (приобретение оборудования, заключение соглашений сотрудничества с детскими садами, институтом повышения квалификации, заводом РОТОР , ТОС Южный на аренду помещения для проведения занятий с педагогами и мобильной бригадой)
2. Организация и проведение обучающих семинаров для мобильной бригады (10 занятий) и курсов повышения квалификации педагогов (16 часов)
3. Проведение стем-занятий мобильными бригадами в детских садах и организация педагогического наблюдения
4. PR cопровождение проекта (посты в сети ВК, статья в журнале "Учитель Алтая", ТВ Катунь 24, презентация проекта на региональных, российских и международных конференциях)

Обоснование социальной значимости

Школьники 13-17 лет затрудняются с выбором профиля обучения и профильной профориентации.
Дошкольники не имеют на базе детских садов специального оборудования для развития интереса в естественно-научной области знаний.
Воспитатели детских садов не имеют профессиональной квалификации по вопросам СТЕМ-образования.
Наша организация будет выступать посредником между методическим центром СТЕМ-образования и целевыми группами проекта.
Актуальность проекта обусловлена отсутствием работающих в летний период на территории поселка организованных педагогических объединений. Школы и детские сады уходят на каникулы. Ребят дошкольного возраста оставляют для присмотра старшим детям. Мы решили изменить эту ситуацию и повлиять на нее педагогически.

География проекта

р.п. Южный г. Барнаул Алтайского края

Целевые группы

1. Школьники 13-17 лет
2. Дошкольники 3-7 лет
3. Воспитатели детских садов