Проекты

Краткое описание

Основными проблемами малого инновационного бизнеса, а также крупных промышленных предприятий являются недостаток инженерно-технических кадров, низкая производительность труда,
развитие рынка сбыта высокотехнологичной промышленной продукции. Эти проблемы возникли на фоне гуманитаризации российского образования, которая привела к снижению мотивированности молодых людей к изучению точных наук. Об этом свидетельствует выбор учебных предметов по ЕГЭ. В 2017 году в Ростовской области 4899 учеников сдавали экзамен по физике, 1871 по химии, в то время как экзамен по обществоведению сдавали 8591 человек, а по истории 3013 человек. А выбор предметов в значительной мере определяет будущую специальность молодого человека. В то же время концепция «Цифровой экономики» делает востребованным человека – специалиста, обладающего целевой ориентацией на инженерно - техническую специальность, понимающего и разделяющего философию цифровой экономики, активной предпринимательской деятельности, социального медиа-маркетинга и интернет маркетинга. «Золотые руки» - комплексный креативный проект, направленный на повышение мотивации молодежи в выборе технических профессий. Для реализации проекта будет разработан сайт, будут последовательно проведены: профориентационные экскурсии на промышленные предприятия наиболее крупных городов Ростовской области; обучение экскурсантов работе с конструкторами сайтов с последующим созданием лэндингов, посвященных выбору профессии; размещение этих страниц на сайте проекта; обучение методам социального медиа-маркетинга и интернет маркетинга; конкурсы по продвижению личных страниц в социальных сетях, молодежный форсайт профессий цифровой экономики; кубок социального медиа-маркетинга «Профессии будущего»; конференции, семинары, дистанционные образовательные курсы по внедрению технологий профориентационного проекта «Золотые руки». Для повышения информированности молодежи о будущей профессии в проекте используются методы социального медиа-маркетинга, которые строятся на скрытых желаниях человека выделиться, стать популярным и казаться продвинутым среди своего окружения в социальной сети. Наиболее эффективно проводить профориентацию молодых людей могут сами молодые люди, доверие к своей среде среди молодежи выше, чем доверие к взрослым или власти, а наиболее эффективный канал распространения среди молодёжи это интернет особенно социальные сети. Одной из задач проекта является разработка организационно-методических, учебно-методических материалов проекта «Золотые руки» и проведение инсталляции проекта на крупные промышленные предприятия Ростовской области. Научно технический совет Совета директоров г. Новочеркасска выступил с инициативой создания Политехнического музея, который будет служить профориентационным центром, а также повысит туристическую привлекательности города. Проект предусматривает профориентационную деятельность и на базе Политехнического музея, которая будет содействовать и его продвижению как социально-культурного объекта.

Цель

1. На основе тесного взаимодействия промышленных и ИКТ предприятий, образовательных учреждений сформировать у молодежи целевую ориентацию на инженерно-техническую профессию, понимание философии цифровой экономики, активной предпринимательской деятельности в сфере получаемых профессий и специальностей, а также социального медиа и интернет маркетинга, тем самым мотивировав ее к обучению и развитию.

Задачи

1. Разработать методы интерактивной профориентации на инженерные профессии, основанные на мотивировании и вовлечении профориентируемых в процесс создания, размещения в интернете и продвижения информации с использованием методов социального медиа маркетинга.
2. Организовать и провести пилотные мероприятия в различных организационных формах: круглый стол, обучение, экскурсия, конкурс, форсайт, хакатон на городском и региональном уровнях.
3. На основе апробации мероприятий и оценки их эффективности подготовить организационно-методическое, аналитическое, учебно-методическое обеспечение, для последующего обучения представителей заинтересованных организаций, а так же организация мероприятий по его продвижению.
4. Организовать и провести массовые открытые онлайн курсы (MOOK) для специалистов профориентационных центров образовательных учреждений, организаций и предприятий Ростовской области и близлежащих регионов РФ, которые должны содействовать дальнейшему саморазвитию проекта.

Обоснование социальной значимости

Профориентационный проект "Золотые руки", направленный на вовлечение молодежи в процесс продвижения в социальных сетях своих впечатлений о посещенных экскурсиях на промышленных предприятия (сама молодежная среда генерирует профориентационный контент и его продвигает) , позволяет повысить их мотивированность в приобретении технической специальности, что в конечном итоге решит проблему нехватки технических кадров в малом инновационном бизнесе и на промышленных предприятиях. Современная молодежь демонстрирует в социальных сетях массовую активность. При этом значительная часть пользователей социальных сетей достаточно односложно и поверхностно фиксирует в них свое присутствие, создавая «серый шум». Большинство молодежи являются потребителями низкокачественной информации, «серого шума» из интернета. Это приводит к ложному представлению о деятельности в интернете как односложной реакции на информационный вызов. Проект призван превратить молодого человека из простого потребителя информации в человека, понимающего смысл и имеющего навыки формирования и продвижения в интернете высококачественной информации с целью повышения своего социального статуса, профессиональной карьеры, продвижения продукции. А именно превращение человека из потребителя информации в донора. Проект позволяет на основе технологий социального медиа-маркетинга повысить спрос на технические специальности образовательных учреждений Ростовской области. Научно-техническим советом директоров г. Новочеркасска предложена концепция создания городского Политехнического музея, в котором будут представлены достижения малого инновационного бизнеса Ростовской области. Одной из социальных задач проекта «Золотые руки» является продвижение социально-культурного объекта - Политехнического музея как центра профориентации и элемента туристской привлекательности Ростовской области. Реализация проекта позволит создать уникальный профориентационный инструментарий, где сама молодежь занимается профориентацией своих сверстников и мотивирует их к инженерно-техническому обучению и развитию. Уровень доверия молодёжи к контенту, созданному и распространённому сверстниками значительно выше, чем к взрослому или власти. Взрослые могут сколько угодно говорить «Быть инженером, это круто!», но если это скажет сама молодежь при этом подготовив качественный и уникальный контент, и имея навыки в SMM – то эффект будет значительно, выше особенно в среде интернет, где благодаря репостам информация будет быстро распространена.

География проекта

Ростовская область (г.Новочеркасск, г.Ростов-на-Дону, г.Шахты, г.Таганрог, Октябрьский район РО). Ассоциация НП ИТЦ "ИнТех-Дон" зарегистрирована в Новочеркасске в 2004 г., позиционируется, как региональная организация, объединяющая инновационные компании и вузы Ростовской области в сфере информационно-коммуникационных технологий. Правительством Ростовской области утверждена стратегия развития ИКТ-кластера Ростовской области (приложение 6 в Постановлении от 18 февраля 2016 № 104 «Об утверждении стратегий развития приоритетных территориальных кластеров Ростовской области на 2016 – 2020 годы». Ассоциация НП ИТЦ "ИнТех-Дон" является специализированной организацией ИКТ- кластера РО. НП ИТЦ "ИнТех-Дон" с предприятиями ИКТ-кластера активно проводит профориентационную работу в сфере ИКТ.Однако, принятие концепции "Цифровой экономики" требует расширения профориентации в направлении всех инженерных специальностей,востребованных в НТИ. Собранием ИКТ-кластера 14.03.2018 одобрено участие в проекте.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты