Проекты

Краткое описание

Создание образовательного центра студенческих отрядов Удмуртской Республики – следующий этап реализации проекта «Школа руководящих составов и кадрового резерва студенческих отрядов Удмуртской Республики», который был реализован ежегодно с 2010 года в рамках деятельности организации, дважды из которых при поддержке Фонда президентских грантов.
Образовательный центр выступит площадкой для студенческой молодёжи 18-25 лет, членов студенческих отрядов при получении дополнительного образования (педагог-вожатый, проводник пассажирского вагона, бетонщик, каменщик, плиточник, арматурщик) для работы в летний период в различных отраслях экономики при содействии средних специальных и высших учебных заведений региона. В проекте у каждого члена студенческих отрядов (далее СО) есть возможность развития soft-skills навыков для взаимодействия при работе в составе СО на руководящих должностях различного уровня. При реализации проекта предполагается системная работа по поддержке представителей СО в образовательной среде деятельности организации, используя имеющиеся ресурсы и организуя новые. Для полноценной системной работы будет создан образовательный центр, который объединит экспертов, тренеров, кураторов и лидеров студенческих отрядов региона. Центр будет организовывать образовательные мероприятия для представителей СО, помогать в реализации инициатив представителей СО, оказывать консультационные услуги, проводить исследования целевой аудитории.
Для этого планируется проведение обучения членов СО и лидеров СО различного уровня (командиры (руководители) и комиссары (заместители руководителей) студенческих отрядов, командиры, комиссары и работники штабов образовательных организаций, активисты организации (кадровый резерв для дальнейшей работы на руководящих должностях)). Обучение предусматривает различную программу для получения доп. образования по различным профессиям, а также развития soft-skills навыков для развития деятельности на занимаемой руководящей должности.
Программа работы образовательного центра предусматривает деятельность по нескольким блокам для руководящих составов СО, представителей штабов учебных заведений СО и кадрового резерва, среди которых онлайн- и офлайн-обучение, выпуск методической литературы для участников проекта; проведение отборочных заданий для попадания студентов в кадровый резерв; проведение выездных семинаров с последующей аттестацией для участников; обучение студенческой молодёжи по программам доп. образования и дальнейшее трудоустройство на летний период.
В рамках обучения будут разработаны 3 образовательные программы, по которым будут работать студенты в зависимости от занимаемой должности. После получения необходимых знаний руководящие составы проведут более качественные мероприятия по формированию и организации деятельности своих СО, а также получат профессиональные навыки руководителей, которые смогут успешно применять на практике в организации работы отрядов в течение года, так и в рабочий период (целина).

Цель

1. Повышение конкурентоспособности не менее 2000 студентов средних специальных и высших учебных заведений Удмуртской Республики на рынке труда через создание системы образовательного центра студенческих отрядов для приобретения дополнительного и неформального образования в 2022 году

Задачи

1. Обеспечить деятельность образовательного центра студенческих отрядов
2. Разработать программы обучения для участников проекта
3. Провести тестирование, собеседование и деловую игру для кандидатов в кадровый резерв студенческих отрядов УР
4. Выпустить методическую литературу, в которую будут включены все основные локальные акты и нормативные документы организации, необходимые для работы и развития студенческих отрядов в Удмуртии
5. Создание условий для организации обучения участников проекта
6. Организовать обучение участников проекта лекции, семинары, тренинги, круглые столы, деловые игры, организация самостоятельной работы.
7. Организовать очное обучение руководящих составов и кадрового резерва студенческих отрядов
8. Аттестовать участников выездного семинара, провести конкурс на выявление лучшего командира и комиссара по итогам семинара
9. Обучить студентов по основным профессиональным направлениям (проводник пассажирского вагона, педагог-вожатый, строительные специальности (штукатур, бетонщик, каменщик)
10. Трудоустроить членов студенческих отрядов Удмуртской Республики на летнее время
11. Подвести итоги

Обоснование социальной значимости

Целевой аудиторией проекта являются студенты высших и средних специальных учебных заведений Удмуртии. На рынке труда в Российской Федерации существует проблема нехватки квалифицированных кадров с управленческими навыками. Об этой проблеме неоднократно говорится в "Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года" (Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2014 г. № 2403-р). Перед государством стоит вопрос о формировании у молодежи установок на самостоятельность и лидерских качеств, чему способствует реализация данного проекта. Деятельность в студенческих отрядах на руководящих должностях позволяет молодым людям получить базовые навыки управленца, является своего рода "социальным лифтом". На данный момент организована работа 52 студенческих отрядов, зарегистрированных в Удмуртском региональном отделении молодежной общероссийской общественной Организации «Российские Студенческие Отряды». Был проведен опрос среди студентов высших и средних специальных учебных заведений региона, сформированы следующие выводы: более 87% опрошенных хотели бы приобрести на начальных курсах обучения дополнительную профессию с выдачей сертификата установленного образца для летнего трудоустройства в различные отрасли экономики, 75% опрошенных отметили, что готовы развивать sot-skills навыки для собственного развития, почти 79% опрошенных ответили, что имеется необходимость в получении знаний для управления командой и ведения проектного управления, 82% опрошенных готовы были бы вступить в студенческие отряды для летнего трудоустройства при возможности приобретения дополнительного образования. Таким образом, можно сделать вывод о необходимости и значимости проекта для целевой аудитории, так как создание учебного центра студенческих отрядов полностью отвечает запросу студентов.
Исследование ВЦИОМ об отношении отдельных целевых аудиторий к студенческим отрядам (https://wciom.ru/presentation/prezentacii/otnoshenija-naselenija-i-otdelnykh-celevykh-auditorii-k-studencheskim-otrjadam-poisk-vektorov-dalneishego-razvitija-dvizhenija) подтверждает факт значимости дополнительного образования среди обучающихся студентов, так 70% отмечают, что работая в летний период, обучившись в составе студенческих отрядов, это возможность получать зарплату выше относительно студентов, не имеющих доп. образования, важно отметить, что около 80% респондентов отмечают, что участие в молодёжном движении помогает формированию качеств личности, которые помогают в дальнейшей карьере. А также стоит обратить внимание, что более 85% отмечают, что при работе в должности командира / комиссара отряда приобретаются навыки управления коллективом при проведении дополнительных занятий на развитие потенциала студентов в управленческой сфере.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. не менее 2000 человек из числа студентов учебных заведений Удмуртской Республики
2. не менее 300 человек из числа руководителей студенческих отрядов Удмуртской Республики
3. не менее 50 человек из числа работников штабов студенческих отрядов в учебных заведениях Удмуртской Республики