Проекты

Краткое описание

Проект направлен на содействие институтам гражданского общества – некоммерческим организациям, объединяющим участников профессиональной деятельности вспомогательного персонала (заместители руководителей организаций, руководители и специалисты структурных подразделений - юридических, планово-экономических отделов, кадровых служб, ИТ-служб) в социальной сфере (на примере конкретного направления профессиональной деятельности) в использовании сетевых способов реализации образовательных программ социально-правовой направленности, реализации совместных образовательных программ, организации «включенного обучения», новых форм межвузовского сотрудничества. Проект предусматривает создание единого (общего) образовательного пространства вузов, реализующих образовательные программы социально-правовой направленности. Для повышения квалификации и формирования правовой компетентности специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере будет создан Межвузовский сетевой научно-образовательный центр социально-правовой направленности. Проект предусматривает разработку и реализацию совместных (межвузовских) программ дополнительного профессионального образования социально-правовой направленности, укрепление международного сотрудничества в области подготовки специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере и содействие совместным научным исследованиям по актуальным вопросам правового обеспечения медицинской деятельности. Будет разработана правовая модель профессионально-общественной аккредитации образовательных программ вспомогательного персонала в социальной сфере. На примере заместителей руководителей по кадрам и правовому обеспечению, руководителей и специалистов структурных подразделений - юридических отделов и кадровых служб организаций и учреждений социальной сферы будут созданы правовые условия для независимой оценки профессиональных квалификаций экспертов профессионально-общественной аккредитации образовательных программ повышения квалификации и формирования правовой компетентности вспомогательного персонала в социальной сфере, специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере.

Цель

1. Содействие институтам гражданского общества – некоммерческим организациям, объединяющим участников профессиональной деятельности вспомогательного персонала в социальной сфере, в использовании сетевых способов реализации образовательных программ социально-правовой направленности путем создания единого (общего) образовательного пространства вузов, реализующих образовательные программы социально-правовой направленности.

Задачи

1. Анализ международного опыта сетевого образования в социально-правовой сфере, организационно-правовых механизмов оценки профессиональных квалификаций вспомогательного персонала в социальной сфере.
2. Анализ рынка образовательных услуг социально-правовой направленности в Российской Федерации.
3. Создание Межвузовского сетевого научно-образовательного центра социально-правовой направленности как системы межвузовского сотрудничества по повышению квалификации и формированию правовой компетентности специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере.
4. Использование сетевых способов реализации образовательных программ ДПО социально-правовой направленности в юриспруденции для расширения возможностей молодых специалистов вспомогательного персонала организаций социальной сферы в сельской местности повышать профессиональную квалификацию.
5. Популяризация научных трудов отечественных ученых-правоведов соответствующей сферы научных интересов.
6. Разработка правовой модели профессионально-общественной аккредитации образовательных программ вспомогательного персонала в социальной сфере.
7. Независимая оценка и сертификация квалификации экспертов профессионально-общественной аккредитации образовательных программ повышения квалификации и формирования правовой компетентности вспомогательного персонала в социальной сфере.
8. Независимая оценка и сертификация квалификации специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере (на примере руководителей и специалистов структурных подразделений - юридических отделов и кадровых служб).
9. Сетевой анализ, сбор и визуализация данных о структуре целевой аудитории и потребности в сетевых способах реализации образовательных программ социально-правовой направленности (с использованием поисковых систем, медийных порталов, социальных сетей, блогосервисов, коммерческих сервисов).
10. Информационная поддержка проекта.

Обоснование социальной значимости

Квалифицированная работа специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере (заместители руководителей медицинских организаций, руководители и специалисты структурных подразделений - юридических, планово-экономических отделов, кадровых служб, ИТ-служб) во многом создает условия для эффективной деятельности конкретных работников социальной сферы, а также в целом организаций и учреждений. Наиболее показательной является роль вспомогательного персонала в медицинской деятельности: принимая решение о хирургическом вмешательстве и спасении жизни, врач должен быть уверен в эффективной и квалифицированной работе специалистов немедицинских - «вспомогательных» профессий. В случае неблагоприятного исхода лечения, в том числе при правомерном причинении вреда здоровью пациента, подтверждение обоснованного врачебного риска со стороны врачей «рисковых» специальностей должно осуществляться квалифицированными специалистами. Одним из решений является создание системы оценки профессиональных квалификаций вспомогательного персонала. Профессиональные ассоциации работников социальной сферы не имеют кадровых и материальных ресурсов для практической реализации данного решения, ситуация не меняется десятилетиями. Межвузовский сетевой научно-образовательный центр социально-правовой направленности станет площадкой для повышения квалификации и формирования правовой компетентности специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере. Имеет место недостаточная доступность для членов НКО, объединяющих участников профессиональной деятельности в социальной сфере, к образовательным программам социально-правовой направленности. Профессиональные ассоциации в социальной сфере не участвуют в разработке и реализации совместных (межвузовских) программ дополнительного профессионального образования социально-правовой направленности. Не разработана правовая модель профессионально-общественной аккредитации образовательных программ вспомогательного персонала в социальной сфере. Не созданы правовые условия для независимой оценки профессиональных квалификаций экспертов профессионально-общественной аккредитации образовательных программ повышения квалификации и формирования правовой компетентности специалистов вспомогательного персонала в социальной сфере. Реализация проекта позволит снизить социальную напряженность в отношениях «социальный работник – гражданин» и повысить удовлетворенность качеством социальных услуг.

География проекта

ЦФО (Москва, Московская область), ЮФО (Республика Крым, Краснодарский край), ДВФО (Хабаровский край, Приморский Край) с возможностью интернет-трансляции в регионы присутствия отделений Ассоциации юристов России и Ассоциации юридического образования

Целевые группы

1. Работники социальной сферы (работники сферы образования, культуры, спорта, медицинские и социальные работники)
2. Вспомогательный персонал организаций и учреждений социальной сферы (заместители руководителей медицинских организаций, руководители и специалисты структурных подразделений - юридических, планово-экономических отделов, кадровых служб, ИТ-служб).