Проекты

Краткое описание

В индустрии моды, как и во многих других сферах, растет потребность в устойчивой, системной коммуникации между участниками отрасли. Она поможет решить проблемы нехватки профильных стажировок для молодых специалистов, дефицита кадров на предприятиях, использования устаревших технологий на предприятиях, отсутствия системы инвентаризации отрасли.

Работая со студентами, когда нанимали их к себе на работу/стажировку, мы слышали от них желание иметь больший выбор стажировок, так как найти нормальную по специальности в индустрии лёгкой промышленности для обычного студента практически невозможно. Не говоря уже о том, чтобы найти стажировку в других регионах или странах.
Работая с предприятиями, нашими партнёрами и клиентами, мы увидели от них запрос в кадрах! В индустрии сильный перекос, многие студенты предпочитают более популярную профессию "дизайнер", в то время, как на рынке большое количество интересных технических специальностей в индустрии моды. При этом предприятиям сложно информировать студентов об имеющихся стажировках и вакансиях, особенно из других регионов, а ВУЗы не направляют специалистов в нужном количестве. Так же предприятиям сложно найти специалистов по новым специализациям, которым ещё не учат в наших Вузах.
Работая с Вузами, мы увидели запрос в расширении спектра стажировок, предлагаемых для их студентов, так как в большинстве Вузах есть стажировки только из одного или нескольких регионов, что не позволяет студентам в полной мере освоить свою специализацию и получить по ней работу. ВУЗы пользуются сторонними сайтами для поиска стажировок и вакансий по всей стране, такими как "Работа в России", "Проф стажировки" и другие, но на них отсутствуют многие современные специальности, которых с каждым годом всё больше (http://atlas100.ru/catalog/legkaya-promyshlennost/?aft_2020=yes).

Мы нашли решение проблемы сразу трёх сторон: студентов, ВУЗов и предприятий индустрии моды — разработали FASHION.RU, как прототип будущей системы в индустрии моды и легкой промышленности FASHION-ID.
Проект решить проблему в сфере стажировок и поиске кадров с помощью создания открытой цифровой платформы специалистов индустрии моды и лёгкой промышленности, это будет аналогом таких успешных система, как RUNET-ID, LEADER-ID. В рамках проекта планируется проведение ежегодного конкурса стажировок.
Данная методология проверена в IT индустрии и хорошо себя зарекомендовала, поэтому была выбрана, как очевидный способ решения вышеперечисленных проблем.

Результат после запуска платформы FASHION-ID: регистрация 4000 студентов Ивановского государственного политехнического университета, а также привлечение 100 компаний-партнёров, которые в рамках проекта предоставят не менее 500 мест для стажировок молодых специалистов.

Информация о проекте будет распространяться через новостные СМИ, информационные ресурсы партнёров и через наши сообщества в социальных сетях:
- 116 500 подписчиков www.facebook.com/MODA.RU/
- 1 300 подписчиков www.facebook.com/FASHION.RU/

Цель

1. Создать общероссийскую отраслевую цифровую платформу в сегменте индустрии моды и легкой промышленности по аналогии с RUNET.ID, методом налаживание коммуникаций между студентами, Вузами и предприятиями, для подачи 500 заявок студентами на стажировки до апреля 2020 года.

Задачи

1. Организовать встречи по разработке платформы
2. Прототипирование платформы
3. Разработка дизайна платформы
4. Вёрстка html-страниц и стилей платформы
5. Кодинг платформы, разработка функционала
6. Тестирование платформы на целевых группах
7. Проведение презентаций проекта
8. Продвижение платформы
9. Организовать встречи с руководством Ивановского государственного политехнического университета
10. Организовать встречи с предприятиями потенциальными партнёрами проекта
11. Организация и продвижение конкурса стажировок.
12. Распределение стажировок среди финалистов

Обоснование социальной значимости

В индустрии моды и лёгкой промышленности отсутствует отрослевая цифровая платформа, на подобие RUNET-ID (сфера IT).
Без платформы между собой не могут полноценно выстраивать коммуникации студенты, ВУЗы и предприятия.

Студентам тяжело найти нормальную стажировку по своей специальности в индустрии лёгкой промышленности. Для обычного студента это почти невозможная задача. Не говоря уже о том, чтобы найти стажировку в других регионах или странах. Нередко студент получает только бумажку о том, что он прошёл стажировку, а по факту никакого опыта не приобрёл. В итоге 50% студентов работают не по специальности.

Предприятия в индустрии моды и лёгкой промышленности страдают от дефицита кадров, так как в индустрии есть сильный перекос в выборе спецальностей для обучения. Многие студенты предпочитают более популярную профессию "дизайнер", в то время, как на рынке большое количество интересных технических вакансий в индустрии моды остаются открытыми.
Не смотря на запрос, предприятиям сложно информировать студентов об имеющихся стажировках и вакансиях, особенно из других регионов, а ВУЗы не направляют специалистов в нужном количестве. Так же предприятиям сложно найти специалистов по новым специализациям, которым ещё не учат в наших Вузах.

Вузам не хватает выбора стажировок для своих студентов. В основном сами Вузы имеют программы стажировок только из одного или нескольких регионов России, что не позволяет студентам в полной мере освоить свою специализацию и получить по ней работу.

Есть сервисы "Работа в России", "Проф стажировки", "Город Работа", "Труд com" и другие, но на них отсутствуют многие современные специальности, которых с каждым годом всё больше в индустрии моды и лёгкой промышленности, из-за этого молодым специалистам приходится либо работать не по профессии, либо самостоятельно искать работу вне России.

География проекта

Ивановская область, Свердловская область, Республика Крым, Москва. Онлайн вся география РФ.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты