Проекты

Краткое описание

Ассоциация молодежных правительств (далее – АМП) – некоммерческая организация, объединяющая консультативно-совещательные органы – Молодёжные правительства субъектов Российской Федерации, созданные при исполнительной региональной власти, а также инициативные группы по созданию Молодёжных правительств. АМП создалась в 2009 году и на сегодняшний день объединяет более 4000 членов Молодёжных правительств и инициативных групп в 72 субъектах Российской Федерации. В 2019 году членами Молодёжных правительств реализовано свыше 6 000 проектов с общим охватом
более 90 000 человек и более 700 представителей АМП получили кадровые переназначения.

Ассоциация более 12 лет проводит работу по организации стажировок в исполнительные органы государственной власти (далее – ИОГВ) для молодежи. Всероссийский проект «ProКадры» (далее - Проект) – это масштабный перезапуск работы, проводимой АМП по организации стажировок для молодых людей со всей России в федеральные органы исполнительной власти.

Реализация проекта происходит в 5 этапов:
• 1 этап "Заявочная кампания". Участниками проекта смогут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет (не менее 3000 человек), заявки будут приниматься на специально созданном сайте прокадрыамп.рф, который в последующем станет обучающей онлайн-площадкой, на которой все участники проекта будут получать информацию и делиться своими успехами.
• 2 этап "Отборочный". Каждый участник пройдет 4 конкурсные процедуры: онлайн-тестирование, мотивационный ролик, онлайн-интервью и реализация социальной акции/мероприятия для дальнейшего отбора.
• 3 этап "Образовательный блок". Программа будет включать дистанционные курсы в личных кабинетах
и проведение образовательного форума "Proskills" для участников (не менее 150 человек), прошедших отборочный тур.
• 4 этап "Собеседование". Финалисты проекта пройдут онлайн-собеседования с представителями ИОГВ.
• 5 этап "Прохождение стажировки". Не менее 100 безвозмездных стажировок под кураторством представителей проекта и сотрудника соответствующего ИОГВ. На протяжении всего проекта участники будут проходить еженедельное онлайн анкетирование, которое позволит им наиболее продуктивно провести время, выделенное на прохождение стажировки.

Запрашиваемые средства для реализации проекта пойдут на офлайн-образовательную программу Проекта - форум "Proskills" (далее-Форум). Форум - уникальная площадка, которая объединит потенциальных стажеров в исполнительные органы государственной власти для прокачки навыков и умений в различных отраслях (управление, менеджмент, управление рисками, основы государственного устройство, ФЗ "О государственной гражданской службе и т.д.). Спикерами форума станут действующие государственные и общественные деятели, представители ИОГВ.

«ProКадры» – масштабный проект, который позволит привлечь активную молодежь со всей страны к работе исполнительных органов государственной власти, получить практический опыт и знания, в рамках образовательного блока Проекта.

Цель

1. Цель проекта: создание механизма организации стажировок на безвозмездной основе в период с 1 по 28 февраля 2021 года в исполнительных органах государственной власти для 150 граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет с возможностью получения кадрового лифта. Цель форума: создание условий для самореализации, профессионального и творческого развития для 150, прошедших конкурсный отбор, участников Всероссийского проекта "ProКадры" в возрасте от 18 до 35 лет, путем проведения с 26 по 29 ноября 2020 года образовательного форума "Proskills" в г. Москва.

Задачи

1. Выявить талантливых участников проекта для работы в исполнительных органах государственной власти
2. Сформировать кадровый резерв для исполнительных органов государственной власти
3. Способствовать профессиональному и карьерному развитию участников проекта

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день практика привлечения молодых специалистов в органы исполнительной власти в России развита слабо. Несмотря на Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. N 2403-р, в рамках которого были утверждены «Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года», где один из главных тезисов: «...новые цели социально-экономического развития страны требуют системного обновления, развития задач и механизмов государственной молодежной политики», процент молодых людей, занятых в органах исполнительной власти, в государственных органах субъектов Российской Федерации, составляет всего 15.6% по данным «Росстат» на 2019-ый год, что, вкупе со средним возрастом чиновника 39-40 лет, а в высших эшелонах власти в 55,5, лет, создаёт барьер между прогрессивно мыслящей молодёжью, готовой идти в ногу со временем и правительством. Также, не стоит забывать о ситуации в регионах, где местные управленцы, зачастую испытывают проблемы с использованием в работе современной техники и программного обеспечения.
Принимая во внимание письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.11.2018 n 18-0/10/в-8711 "О направлении методических рекомендаций по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе", стоит отметить, что на сегодняшний день в России существуют правовые основы проведения стажировки на безвозмездной основе для студентов и выпускников образовательных организаций высшего образования. При реализации проекта Ассоциация так же будет учитывать перечень основных требований к лицам, желающим пройти стажировку, указанный в документе.
Реализация Всероссийского проекта «ProКадры» поспособствует не только разработке и созданию механизма стажировок в исполнительных органах государственной власти для молодежи со всей страны и развитию молодёжной политики, но и реализации конкретных инициатив правительства Российской Федерации, таких, как Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. N 2403-р «Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» и Указа Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».

География проекта

Данный проект будет реализовываться на территории 85 субъектов Российской Федерации. Реализация данного Проекта в 2019 году (83 субъекта РФ, 2237 участника) показала значимость и актуальность данного проекта. Ассоциация ведет свою деятельность в регионах через Молодёжные правительства в 72 субъектах Российской Федерации. Благодаря нашим партнерам, Федеральному агентству по делам молодежи, Координационному совету молодых специалистов федеральных органов исполнительной власти и исполнительным органам государственной власти в регионах, мы предусматриваем возможность участия граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет.

Целевые группы

1. члены молодежных правительств субъектов Российской Федерации
2. граждане Российской Федерации от 18 до 35 лет
3. молодые специалисты в возрасте от 18 до 35 лет