Статус проекта: победитель конкурса
Профориентационный учебно - стажировочный центр «Артель» для людей с инвалидностью и сопровождающих наставников.
- Конкурс Специальный конкурс 2020
- Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 20-3-005422
- Дата подачи 15.07.2020
- Сроки реализации 01.09.2020 - 28.02.2021
- Организация Частное учреждение дополнительного профессионального образования "Городской центр образования"
- ИНН 1655048340
- ОГРН 1021602830897
Краткое описание
Сложившаяся непростая социально - экономическая ситуация в связи с пандемией Covid-19 особенно сильно отразилась на наиболее уязвимых слоях населения - людям с инвалидностью. Регулярная и проектная деятельность Городского центра образования по вопросам инклюзивного образования и содействия в трудоустройстве людей с инвалидностью дает понимание того, что на данном этапе необходимо создание профориентационного учебно - стажировочного центра для людей с инвалидностью и ОВЗ и сопровождающих наставников, для того чтобы помочь данной категории людей пережить сложные времена и быть финансово защищенными и независимыми.Данный проект предполагает вести комплексную работу, направленную на содействие трудовой занятости людей с инвалидностью, а именно:
1. Создание и работы «Школы наставников»- обучение высококвалифицированных специалистов, опытных наставников, которые осуществляют трудовое сопровождение людей с инвалидностью, в том числе помощь должна выражаться в формировании доступного маршрута передвижения до места работы и на территории организации-работодателя, оснащении специального рабочего места, а также освоении инвалидом профессиональных знаний, умений и трудовых действий, а также координируют и сопровождают человека с инвалидностью в быту. Наставничество и сопровождение людей с ОВЗ в том числе с ментальными формами инвалидности, где будут обучаться и получать проф. переподготовку профессиональные тьюторы, няни, родители и опекуны соискателей.
2. Проведение комплекса проф.ориентационных мероприятий с людьми с ОВЗ и инвалидностью: диагностика профессиональных предпочтений, обучение, професиональные пробы, стажировки.
3. Ремесленное и IT -пространство для людей с ОВЗ, инвалидностью: изготовление сувенирной продукции, в том числе из глины, ткани, картона и бумаги (упаковка произведенных сувенирных изделий). В случае необходимости будут сформированы дополнительные ремесленные группы с учетом индивидуальных потребностей и нозологий.
После 2 месяцев обучения будут организована деятельность нескольких учебно- стажировочных Артелей по производству и продаже сувенирных изделий, где на практике будут апробированы полученные знания и компетенции по ремесленным, прикладным IT- направлениям, наставничеству. Каждая Артель продумает и реализует стратегию продвижения своей сувенирной продукции, поиск потенциальных заказчиков, продажи. Акцент в продвижение и реализацию сувенирной продукции будет направлен на сеть интернет: на специально созданном сайте www.казанскаямануфактура.рф и на специализированных торговых площадках ремесленных изделий (Ярмарка мастеров и т.д.)
Главное показать и дать попробовать «на вкус» людям с ОВЗ и инвалидностью возможность монетизировать свои знания и компетенции.
Важно отметить, что все мероприятия проекта возможно перевести в онлайн формат без потери качества предоставляемых услуг.
Цель
- Содействие в трудоустройстве людей с ОВЗ и инвалидностью, через профессиональное самоопределение, профессиональное обучение, подготовку наставников.
Задачи
- Формирование целевых групп проекта
- Диагностика профессиональных предпочтений и интересов, профессиональные пробы, организация и обучения целевых групп проекта.
- Организация деятельности учебно- стажировочных Артелей по производству и продаже сувенирных изделий.
Обоснование социальной значимости
Социально – экономическое положение людей с инвалидностью в период пандемии Covid-19 ухудшилось в большей степени, в первую очередь были уволены именно они, т.к. снизилась лояльность работодателей, которая напрямую зависит от финансового положения кампании, которая в данный период терпели убытки разорялись и т.п. По данным Пенсионного Фонда РФ численность инвалидов трудоспособного возраста в РТ в марте 2020 года составила 86 240, из них работало 26 412 человек. Доля работающих инвалидов составила 30,6 %. К сожалению, официальной статистики на текущий момент (за период пандемии ) нет, однако число безработных в регионе, по информации Центров занятости, увеличилось в десятки раз. Шансов получить новую работу у людей с инвалидностью и ОВЗ почти нет, их трудовая мобильность значительно снижена, они не могут выполнять многие виды работ, которые осваивают люди без инвалидности. Отсутствие или слабая обеспеченность техническими средствами реабилитации (ТСР), а также современных средств коммуникации (планшет, телефон, компьютер и т.д.) в значительной степени ограничивают их в контактах, а также возможности работать дистанционно. Режим самоизоляции лишает их перспектив эффективно искать новую работу или получать и продолжать проф.образование. При этом уровень и качество жизни продолжает снижаться в период пандемии. У всего общества на данный момент преобладают депрессивные настроения, а у людей с инвалидностью они более выражены. Государственные меры поддержки также обошли стороной людей с инвалидностью, хотя их получили представители малого и среднего бизнеса, работники некоторых отраслей, семьи с детьми и др.Наряду с этим, люди с инвалидностью менее социализированы - слабо мотивированы на работу, у них затруднены контакты с окружающими, отсутствуют необходимые навыки самообслуживания, автономного проживания и др. Гиперопека родителей, низкая самооценка, неумение самостоятельно принимать решения - укрепляют их иждивенческие настроения. Зачастую неудачный опыт работы в прошлом, или вообще отказ работодателя принять на работу не стимулирует их на повторные попытки трудоустроиться.
В первую очередь перечисленные проблемы, ограничения и потребности относятся к людям с ментальными особенностями: синдромом Дауна , РАС, Аспергера, шизофренией. Их положение особенно тяжелое, т.к. родители не научены вести подготовку их к возможной трудовой деятельности, и работодатели их, в принципе, не воспринимают как потенциально возможных сотрудников. Не менее радужной остается ситуация по трудоустройству для слабовидящих и незрячих людей.
Данный проект является продолжением и развитием проекта №: 19-2-018910 (Мануфактура - территория профессионального самоопределения для людей с инвалидностью), ход и по результаты которого наглядно показали насколько необходима трудовая занятость и помощь и содействие в трудоустройстве людей с инвалидностью, которые помимо прямой финансовой выгоды дают им уверенность в себе, в своих возможностях.
В новом проекте, на основе проведенных опросов, выводов и итогов предыдущего, мы работаем по следующим необходимым новым направлениям: создаем комплексный учебно -стажировочный центр, обучаем и готовим сопровождающих наставников и разрабатываем специальные программы для людей с инвалидностью с наиболее сложными нозологиями (незрячие, синдром Дауна, РАС и др.) и обучаем по ним.
Улучшить социально – экономическое положение наших подопечных может только их трудовая занятость, которая принесет им реальный доход, улучшит качество жизни.
Люди с инвалидностью пока, к сожалению, слабо социализированы, зачастую не готовы к самостоятельной работе, к установлению контактов с окружающими, к демонстрации своих возможностей и компетенций. Гипер опека родителей, зачастую низкая самооценка, слабые навыки самостоятельного принятия решений, укрепляют у них иждивенческую позицию.
Наиболее адекватным и эффективным решением перечисленных проблем является их мотивация, подготовка к работе, необходимое обучение и сопровождение и поддержка авторитетного человека (наставника). Разработанный нами проект позволит в определенной степени улучшить социально – экономическое положение целевой группы. Предложенный в данном проекте комплекс мероприятий, технология формирования мотивации и закрепления компетенций, поиска работы, организация собственного дела, полученные навыков в изготовлении сувенирной продукции, помощь наставников позволяет сформировать устойчивую мотивацию к трудовой деятельности и быть конкурентноспособным на региональном рынке труда.
География проекта
г. Казань , районы республики ТатарстанЦелевые группы
- Люди с инвалидностью и ОВЗ 16+
- Наставники: родители,воспитывающие детей с инвалидностью, опекуны, выпускники курсов Городского центра образования, волонтеры
Контактная информация
{"address":"420012, г Казань, ул Муштари, д 11/43","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
420012, г Казань, ул Муштари, д 11/43