Проекты

Краткое описание

Проект включает в себя:
1. Семинар «Современный руководитель ветеранской организации» (2 дня);
2. Семинар «Практика работы современной ветеранской организации» (2 дня);
Председатели, заместители председателей, бухгалтера ветеранских организаций 30 муниципальных образований Тюменской области и 20 ветеранских общественных организаций (ассоциированных коллективных членов Тюменского областного Совета ветеранов) получат практические навыки современного менеджмента в ветеранской организации, новеллы законодательства на 2019 год, в том числе и налогового (60 человек на 1-м семинаре и 70 на 2-м).
3, 4, 5, 6. Четыре выездных (гг.Тобольск, Ишим, Заводоуковск, с. Нижняя Тавда) коуч – сессии «Эффективное управление социальными проектами в ветеранских организациях»;
Привлечены будут председатели, бухгалтера ветеранских организаций, председатели общественных ветеранских и первичных организаций из близлежащих муниципальных районов. Однодневная выездная коуч-сессия предусматривает мастер-классы по созданию социального проекта и управлению им (60 человек на каждой коуч-сессии).
7. Социологическое исследование «Портрет современного пенсионера»;
Во взаимодействии с кафедрой общей и экономической социологии Тюменского государственного университета и привлечении студентов-волонтеров будет организовано социологическое исследование по данной тематике (анкетирование 5000 человек).
8. Поездка членов проекта на Международном Форуме «Старшее поколение» 17-20 апреля 2019 года для подготовки Форума Тюменской области «Старшее поколение»;
9. Форум Тюменской области «Старшее поколение»;
Участвовать будет все заинтересованные лица, анонс Форума пройдет по СМИ (не менее 200 человек).
Форум - это выставка социальной, медицинской, благотворительной помощи, товаров и услуг для пожилых людей.
10. Конкурс социальных проектов на получение Гранта от Тюменского областного совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов среди ветеранских организаций области;
Тюменским областным советом ветеранов будет разработано Положение и объявлен Конкурс на получение Гранта в размере до 50000 рублей среди районных, городских (30), первичных ветеранских организаций области (1247), а также ассоциированных коллективных членов областной ветеранской организации (20) на лучший социальный проект. Сумма грантовых денег составит 200000 (Двести тысяч) рублей и будет выделена с Благотворительного счета организации. В выигравших Грант проектах будут учувствовать не менее 1000 человек.
11. Разработка и издание методической литературы;
Тюменский областной совет ветеранов разработает и издаст «Справочник председателя городского, окружного, районного советов и первичной организации ветеранов», где будут собраны все методические рекомендации по усовершенствованию работы на местах. Этот справочник будет разослан в 1300 ветеранские организации Тюменской области.

Цель

1. Улучшение качества жизни старшего поколения Тюменской области путем укрепления организационного потенциала ветеранских организаций, внедрения современных методов работы, взаимодействия живущих поколений в сфере взаимного обучения и наставничества

Задачи

1. Обучить ветеранский актив социальному проектированию,привлечению партнеров и внебюджетных средств,современному менеджменту, финансовой грамотности в ветеранской НКО .
2. Внедрить современные методы работы с разными поколениями в сфере взаимного обучения и наставничества

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата на 08.08.2018г. в Тюменской области проживает ок. 399 тысяч пенсионеров, что составляет 26,6% от общей численности населения Тюменской области. Лидером в работе с ветеранскими организациями в регионе является Тюменская областная общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов, на учете которой состоит 322000 пенсионеров. Руководство ветеранской деятельностью 30 городскими, районными и 1240 первичными организациями осуществляют люди старшего поколения (пенсионеры). Именно эти люди (председатели ВО) имеют непосредственное отношение к улучшению качество жизни ветеранского сообщества Тюменской области. В каждой существуют комиссии: по вопросам социально-бытового и медицинского обеспечения, культурно-массовой работе, организационно-методической, патриотическому воспитанию. Методы работы руководителей на сегодняшний день не могут оставаться прежними и удовлетворить все потребности современного пожилого человека. Поэтому появилась необходимость доучиваться. Старые формы работы несовместимы с образом жизни пенсионера XXI века. Требуются навыки менеджмента, нестандартного мышления, социального проектирования, освоения пространств в социальных сетях, ведения электронного документооборота и много другого, что включает в себя образ успешного руководителя ветеранской организации. На старом «потребительском» уровне сегодня работать нельзя. На Форуме активных граждан Тюменской области «Мы вместе», который проходил в августе 2018 года в г. Тюмени были семинары, тренинги Фонда президентских грантов. Там участвовали руководители и бухгалтера наших ветеранских организаций - чувствовался их информационный «голод». После был проведен опрос ветеранского актива, который показал, что 94 % остро нуждаются в обучающих мероприятиях. В связи с чем был разработан проект «Адаптация работы ветеранских организаций в современном мире «Профессионалы становятся виртуозами», направленный на усиления организационного потенциала, внедрения современных методов работы, взаимодействия живущих поколений в сфере взаимного обучения и наставничества. Следует отметить, что улучшение качества жизни граждан старшего поколения, как и развитие института наставничества, являются ключевыми задачами национальных проектов «Демография», и «Развитие образования», разрабатываемых Федеральными Министерствами в рамках исполнения Указа Президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года».

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Пенсионеры
3. Ветераны