http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

«Будущее для сектора НКО» - пилотный проект организации стажировок».

  • Конкурс Второй конкурс 2023
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 23-2-015850
  • Дата подачи 14.03.2023
  • Запрашиваемая сумма 1 638 600,00
  • Cофинансирование 1 156 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 794 600,00
  • Сроки реализации 01.07.2023 - 31.07.2024
  • Организация УЛЬЯНОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ РОДИТЕЛЬСТВА И ЗДОРОВЬЯ СЕМЬИ "КЛУБ АКТИВНЫХ РОДИТЕЛЕЙ"
  • ИНН 7325996796
  • ОГРН 1137300001156

Краткое описание

Проект «Будущее для сектора НКО» - пилотный проект организации стажировок» - партнерский проект, который выстроен на взаимодействии самых опытных организаций в сфере некоммерческого сектора Ульяновска и Ульяновского социально-педагогического колледжа № 1, который ведет подготовку по профильным специальностям, соответствующим сфере деятельности принимающих НКО. Третьей стороной проекта, которая включена в проект - студенты этого колледжа, которые придут на стажировки в профильные НКО и будут работать с наставниками - экспертами из этих НКО.
Благодаря проекту будет создана, апробирована и применена новая модель "студент-наставник-эксперт из НКО". Студенты старших курсов социально-педагогического колледжа смогут применить знания полученные во время учебы на практике в сфере НКО, сформировать практические навыки и познакомиться с деятельностью профильных НКО Ульяновской области.
Некоммерческие организации смогут методически проработать механизм адаптации и стажировок молодых специалистов и новых сотрудников. А социально-педагогический колледж на основе анализа результатов пилотного проекта сможет внедрить инновационную систему наставничества по модели "студент-наставник-будущий работодатель из НКО"
2023 год Указом (Указ Президента Российской Федерации от 27 июня 2022 г. № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника») Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Система личного наставничества активно внедряется и развивается в образовательных учреждениях различного звена.
Опыт наставничества в НКО Ульяновской области аккумулируется с 2022 года, а социально-педагогический колледж активно внедряет систему наставничества в свои рабочие и образовательные процессы и имеет положительные результаты. В январе 2023 года результаты по внедрению системы наставничества и основные принципы и методики были представлены на мероприятии "Творческий отчет". Первый опыт наставничества, полученный и реализованный в 2021-2022 годах по модели "юниор-студент" и "студент-педагог". Внедрение новой модели наставничества будет новым этапом в реализации направления.
УРОО "Клуб активных родителей", как семейный ресурсный центр, ведет взаимодействие со всеми ведущими СО НКО региона и выступает консолидатором деятельности по проекту «Будущее для сектора НКО» - пилотный проект организации стажировок». Модераторами проекта выступят А. Немоляева, председатель Клуб активных родителей, опыт в сфере НКО более 14 лет, и Н.Нагимова, методист Ульяновского социально-педагогического колледжа № 1, кандидат пед.наук.
Всего в проекте примут участие не менее 25 студентов, которые пройдут стажировки и познакомятся с деятельностью некоммерческого сектора в начале их карьерного пути.

Цель

  1. Создание условий для формирования механизма снижения дефицита кадров в НКО Ульяновской области путем обеспечения, системного участия студенческой молодежи Ульяновского социально-педагогического колледжа №1 в осуществлении деятельности НКО, позволяющий обеспечить получение студентами опыта практического решения актуальных социальных проблем и формирование у молодежи компетенций для их профессионализации и самореализации в некоммерческом секторе региона.

Задачи

  1. Информационная. Проинформировать НКО Ульяновской области о реализации проекта на тему наставничества в сфере НКО, и об опыте организаций-участниц, путях решения проблем в сфере управления персоналом.
  2. Методическая. Разработать планы наставничества и прохождения стажировок для пилотной группы студентов Ульяновского соц-пед колледжа для каждой из НКО-участниц проекта
  3. Практическая. Провести стажировки на базе семи некоммерческих организаций для пилотной группы студентов Ульяновского соц-пед колледжа в течение семи месяцев под контролем наставников из числе экспертов в области НК

Обоснование социальной значимости

Основными группами, на которые предполагается направить деятельность в ходе пилотного проекта - это студенты старших курсов Ульяновского социально-педагогического колледжа №1 ("УСПК №1") и некоммерческие организации (в основном социально-ориентированные НКО Ульяновска), которые испытывают острый дефицит подготовленных в сфере НКО кадров. Третью целевую группу - представители ВУЗов и СУЗов - предполагается охватить информационно на круглых столах и встречах.
Как показал собственный опыт работы УРОО "Клуб активных родителей" и проведенное исследование среди партнерских НКО, с ростом и развитием организации, увеличением количества проектов, увеличением объема оказываемых услуг и ведением хозяйственной деятельности, появляется потребность в найме и ротации персонала, что связано постоянно с подготовкой и введением в должность молодых специалистов.
В то же время проблема трудоустройства молодых специалистов и взаимодействие с организациями - потенциальными работодателями стоит и перед средне-специальными учебными заведениями.
Ключевым партнером в данном пилотном проекте является Ульяновский социально педагогический колледж №1.В колледже ведется подготовка по следующим направлениям, коррелирующим со сферами деятельности выбранных НКО: "Коррекционная педагогика в начальном образовании", "Дошкольное образование", "Специальное дошкольное образование", "Социальная работа", "Туризм и гостеприимство" (https://www.uspk1.ru/abiturientu?ysclid=lf5bu9uzqh145001441) Именно студенты этих направлений станут участниками проекта.
В последние годы на базе Ульяновского социально-педагогического колледжа №1 реализуется проекты по наставничеству. В ОГБПОУ «Ульяновский социально-педагогический колледж» наставничество развернуто как широкая практика подготовки и профессионального развития студентов, обучающихся-юниоров и педагогов образовательной организации. (https://vk.com/uspk1?w=wall-1135528_7032) Наставничество используется в обучении и развитии разных категорий наставляемых и с различными целями:
- со старшеклассниками (юниорами) - для целей профориентации;
- со студентами - для реализации задач профессионального развития, формирования мета компетенций и подготовки к будущей профессиональной деятельности;
- с молодыми специалистами - для реализации задач адаптации в профессиональной образовательной организации.
Непрерывность технологии наставничества можно рассматривать как ступенчатый рост профессионального самоопределения личности.
Участниками наставничества являются:
- куратор программы наставничества и руководители направлений наставничества (заместители директора).
- наставники-педагоги (классные руководители, руководители практики, психолог, социальный педагог и др).
- наставники-студенты (осуществляют наставничество со студентами первых курсов, юниорами, абитуриентами, волонтерами).
- наставляемые (студенты первых курсов, волонтеры, конкурсанты, юниоры и др.).
В работе со студентами реализуются пары: "Студент наставник- студент первокурсник", "студент-педагог", "студент-юниор"
Взаимодействие с НКО в процессе создания системы наставничества для колледжа является инновационным направлением. В контексте данного пилотного проекта предполагается создание пар "студент старшекурсник - наставник- эксперт НКО". Данный тандем отвечает интересам и ведущих организаций некоммерческого сектора Ульяновской области, и образовательного учреждения, и студентов старших курсов. В ходе проекта каждая из целевых групп в ходе тесного трехстороннего взаимодействия сможет эффективно решить свои задачи:
1. НКО Ульяновской области смогут привлечь с свой сектор и в свои организации молодых специалистов, и возможно, решить локальные задачи с решением текущих задач с помощью стажеров
2. Социально-педагогический колледж сможет получить опыт взаимодействия с организациями сферы некоммерческого сектора, и на основе анализ полученного опыта, лучшие кейсы внедрить в учебную практику
3. Студенты старших курсов, которые смогут познакомиться с потенциальными работодателями и получить практический опыт в сфере, и возможно найти для себя дополнительный источник дохода и совместить учебу и работу в комфортном режиме
На стажировку в УРОО "Клуб активных родителей" планируется принять трех студентов из колледжа.

География проекта

Ульяновск

Целевые группы

  1. Студенты Ульяновского социально-педагогического колледжа №1
  2. Некоммерческие организации г. Ульяновска
  3. Представители Сузов и Вузов Ульяновска
  4. Ульяновский социально-педагогический колледж, как образовательное учреждение

Контактная информация

Ульяновская обл, г Ульяновск, Ленинский р-н, ул Карла Либкнехта, д 6, кв 71