Статус проекта: победитель конкурса
Бесплатная юридическая помощь и правовое просвещение граждан предпенсионного возраста в Тамбовской области
- Конкурс Второй конкурс 2018
- Грантовое направление Защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе защита прав заключенных
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 18-2-011682
- Дата подачи 11.09.2018
- Сроки реализации 01.12.2018 - 30.09.2019
- Организация Тамбовское региональное отделение Общероссийской общественной организации "Ассоциация юристов России"
- ИНН 6829027333
- ОГРН 1066800002378
Краткое описание
Пенсионная реформа уже несколько месяцев является одним из самых важных вопросов в повестке дня многих жителей области и особенно тех, которые в ближайшее время планировали выйти на пенсию. Предложенные совсем недавно поправки в законопроект предусматривают достаточно серьезный объем гарантий таким гражданам - от сохранения условий предоставления установленных законодательством мер социальной поддержки до защиты от дискриминации на работе по возрастному признаку. Таким образом основная идея проекта - обеспечение соблюдения установленных проектом закона гарантий и мер поддержки граждан предпенсионного возраста. Целевая аудитория - лица предпенсионного возраста, к которым в рамках проекта мы относим мужчин от 58 до 65 лет и женщин от 48 до 60 лет. Проект будет включать в себя довольно разнообразный набор средств и инструментов правовой защиты и правового просвещения граждан. Так восстановлению и защите нарушенных прав лиц предпенсионного возраста будет способствовать организация и прием личных обращений граждан в пунктах правовой помощи, подготовка юридически значимых документов, правовой патронаж, организация выездного приема обращений граждан по вопросам социального обеспечения и защите прав лиц предпенсионного возраста. Разъяснение основных положений действующего пенсионного законодательства будет осуществляться через информационно-правовые курсы для лиц предпенсионного возраста, подготовку и распространение цикла просветительско-правовых видеороликов "Пенсии 2019: коротко о главном". Благодаря регулярному проведению заседаний Клуба будущего пенсионера объединятся граждане предпенсионного возраста для обсуждения основных проблем реализации пенсионной реформы, а также практики применение законодательства в этой сфере. Веб-портал "Пенсии по-новому" станет отличным источником новых знаний о пенсионной реформе, современным и эффективным средством профилактики нарушения прав лиц предпенсионного возраста. Реализация предлагаемых мероприятий позволит снизить градус напряженности вокруг пенсионной реформы и поможет органам государственной власти в работе по правовому просвещению населения в этой сфере. По оценке команды проекта ориентировочная аудитория проекта с учетом распространения просветительско-правовых роликов и работы портала "Пенсии по-новому" превысит 40 000 человек.Цель
- Содействие социально-правовой адаптации лиц предпенсионного возраста к изменениям в законодательстве в сфере пенсионного обеспечения
Задачи
- Восстановление и защита нарушенных прав лиц предпенсионного возраста
- Профилактика нарушения прав лиц предпенсионного возраста
- Разъяснение основных положений действующего пенсионного законодательства
- Выработка предложений по совершенствованию практики применения пенсионного законодательства
Обоснование социальной значимости
Изменения в сфере пенсионного обеспечения граждан неизбежны. Внесенные в начале сентября текущего года поправки в соответствующие законопроекты предусмотрели ряд принципиально важных гарантий и мер поддержки для многих граждан так называемого предпенсионного возраста. Дело в том, что государство всячески ищет способы смягчить пенсионную реформу, и один из вариантов – дополнительные льготы для тех, кому осталось несколько лет до выхода на заслуженный отдых по новым правилам, то есть для лиц предпенсионного возраста. Государством предлагается предусмотреть для таких граждан переходный период выхода на пенсию, защиту от увольнения, выплату накопительных пенсий и переобучение, бесплатную диспансеризацию и дополнительный отпуск. К тому же, по задумке законодателя, работодателей обяжут сообщать об увольнении таких граждан в центры занятости. Не вызывает сомнений, что предложенная законодателем модель в представленной форме уже в этом году будет принята. К реализации этих новелл могут приступить уже в январе 2019 года. Но как этот механизм заработает, какова будет реакция на него со стороны бизнеса, общественности и, собственно, самих граждан, пока неизвестно. Вместе с этим, по нашему убеждению, могут возникать вопросы соблюдения прав граждан предпенсионного возраста. Для жителей Тамбовской области может потребоваться дополнительная правовая помощь при разрешении вопросам реализации предусмотренных законодателем гарантий, а в ряде случаев и восстановление их прав. На этом фоне, предлагаемый проект станет актуальным и востребованным. Об этом говорит статистика обращений граждан в консультационный пункты Тамбовского отделения Ассоциации юристов России по вопросу грядущих изменений. С июня по август 2018 года за консультацией по этой тематике обратилось 124 гражданина (28% от числа всех обратившихся к нам за помощью в этот период граждан). Представленный проект – это вклад общественников области в безболезненный и уверенный переход жителей региона к новым правовым реалиям в сфере социального обеспечения. Предлагаемый проект сам станет дополнительной социальной гарантией для лиц предпенсионного возраста Тамбовской области. Обществу требуется и дополнительная просветительско-правовая работа в это сфере. Ведь разъяснение юриста некоммерческой и негосударственной организации у многих граждан сможет вызвать большее доверие, чем разъяснение чиновника.География проекта
Тамбовская областьЦелевые группы
- Мужчины предпенсионного возраста (58-65 лет)
- Женщины предпенсионного возраста (48-60 лет)
Контактная информация
{"address":"392008, г Тамбов, ул Советская, д 181Б","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
392008, г Тамбов, ул Советская, д 181Б