Проекты

Краткое описание

«Учения креативного менеджера» – это практико-теоретический курс обучения по подготовке молодых креативных кадров/менеджеров, реализующих успешные проекты в области креативных индустрий, предлагающий авторскую методологию, а также современные подходы к ведению креативных проектов, объединению культуры, творчества и коммерции. Проект реализуется с 2016 года и имеет 400 выпускников.
В рамках проекта процесс практического обучения предполагает организацию офлайн активностей. В условиях неопределенности, сложившейся в мире, вызванной эпидемией, проект с учетом ситуации, может быть реализован и масштабирован исключительно в онлайн.
Проект будет реализован в следующем формате:
В конкурсном отборе участвуют все желающие в возрасте от 14 до 30 лет. Под руководством тренера-психолога, формируются команды по принципу выявленных способностей и компетенций. За каждой командой закрепляется наставник из числа ведущих специалистов креативных индустрий Татарстана.
Проект включает в себя 2 этапа:
I теоретический:
1. Проведение курса лекций по дисциплинам креативного и проектного менеджмента. Обучение (онлайн или в лектории) у приглашенных преподавателей и руководителей компаний- лидеров в сфере креативных индустрий.
2. Разработка теоретических проектных кейсов. Команды методом жеребьевки достают билет с заданием с указанием различных параметров, которые необходимо достигнуть. После совместной работы с наставниками проекты презентуются специальной комиссии, состоящей из привлеченных экспертов, которые оценивают работы. Так команды набирают очки.
II практический:
1.Команды методом жеребьевки получают задания уже практических кейсов, выполняемых на протяжении 5 раундов по 3 недели каждый. Задания состоят из 5 проектов по разным направлениям: 1. Искусство 2. Индустрия моды 3. Мультимедиа 4. Социальный и событийный маркетинг, 5. Спорт и зрелищные мероприятия.
2. Организация дополнительных мастер-класс по прикладным дисциплинам и встречи по анализу/обратной связи реализованных проектов.
3. Презентация проектов, организованных командами по 5 разным направлениям, проходит перед комиссией, которая присуждает очки.
Команда победитель определяется по сумме набранных очков и получает специальный приз – финансирование расходов на организацию собственного проекта в размере 200 000 рублей.
Таким образом, по итогам реализованного проекта планируется:
- Сформировать методологию обучения и повышения практических навыков молодежи в сферах креативных индустрий, готовую к легкому масштабированию в регионе и РФ как дистанционно, так и в режиме офлайн.
- Создать проект и портфолио участников, дающие возможность осуществлять поиск новых талантливых сотрудников, сбор и генерацию полезной информации и идей представителям профессиональной сферы.
- Создать постоянно действующие образовательные онлайн-каналы в соц,сетях, в т.ч. и для использования после завершения проекта.
- Обучить 100 человек, организовать более 100 проектов для аудитории не менее 50 000 человек.

Цель

1. Обучение молодежи и формирование кадрового резерва креативных менеджеров путем организации практического обучающего курса, основанного на передачи опыта от ведущих специалистов креативных индустрий, по 5 направлениям 100 представителей талантливой молодежи Республики Татарстан от 14 до 35 лет навыкам ведения проектной деятельности и организации мероприятий в сферах креативных индустрий с сентября 2020 по июнь 2021 года.

Задачи

1. Отобрать участников проекта и сформировать команды
2. Организовать и провести практико-теоретический обучающий курс в 2 этапа
3. Провести защиту проектов командами перед комиссией и наградить команду победителя грантом/чеком/денежными средствами
4. Организовать информационное сопровождение проекта
5. Создать коммуникативную онлайн площадку выпускников проекта и представителей профессиональной среды города и страны
6. - Адаптировать сформированную методологии обучения к условиям проведения с учетом используемых режимов «оффлай/онлайн», задействованных пространств, занятости привлекаемых специалистов и т.п.), составить окончательное расписание и алгоритмы взаимодействия.
7. Сформировать преподавательский и экспертный состав

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день создание условий для творческой самореализации молодежи и увеличение охвата молодежи Республики Татарстан проектами творческой направленности стоит в приоритете у Министерства молодежи РТ, по данным итоговой коллегии министерства «Результаты 2019. Приоритеты 2020» от 29 января 2020 г..
Сфера креативных индустрий является одной из самых емких и востребованных в молодежной творческой среде. Многие профессии и род деятельности, относящиеся к культуре, искусству, мультимедиа продакшну, индустрии кино и моды, работе с созданием и управлением брендами и онлайн коммуникациями очень востребованы среди аудитории в возрасте от 14 до 30 лет.
Проект представляет из себя эффективный практико-теоретический курс по созданию и эффективной реализации творческих продуктов через объединение культуры, творчества и коммерции. Полученные в результате процесса навыки ведения проектной деятельности и взаимодействия с отраслями креативных индустрий универсальны и могут быть применены в дальнейшем в организации любой проектной деятельности, что скажется на компетентности молодежи и как результат поможет решить задачу трудоустройства и самореализации представителей молодежного социума.
Наш проект «Битва креативных менеджеров» является уже апробированным проектом – с 2016 года наша команда успешно реализует его и показала актуальность подобной креативной площадки для региона. Выпускники прошлого курса востребованы и активно работают в создании креативных мероприятий в Республике Татарстан. Также следует подчеркнуть его направленность на реализацию указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», где основной целью является увеличение к 2024 году число граждан, вовлеченных в культуру, путем создания современной инфраструктуры культуры, внедрения в деятельность организаций культуры новых форм и технологий, широкой поддержки культурных инициатив, направленных на укрепление российской гражданской идентичности.
Также важной миссией проекта является обеспечение передачи опыта от профессионалов молодежи, что является необходимостью сегодня в контексте взаимодействия поколений.
Практическая значимость проекта в том, что повысится профессиональная компетенция молодежи, активизируется спрос молодежи к созидательной коммуникации, проектной и социальной деятельности, разнообразится культурно-городская программа.

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. Молодёжь и студенты
2. Дети и подростки
3. Представители проффисиональной сферы креативных индустрий