Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание постоянно действующей проектной площадки по формированию у молодежи трудовых установок и профессиональных компетенций, востребованных бизнесом Ярославской области, через организацию совместного взаимодействия.
Ожидаемый результат: проведённая работа позволит молодым людям получить информацию о рынке труда из "первых уст", развить в себе необходимые для успешной трудовой деятельности компетенции, получить опыт взаимодействия с работодателями, скорректировать свою профессиональную специализацию и определиться с дальнейшим трудоустройством. Представители бизнеса смогут скорректировать свой профиль молодого сотрудника с учётом нового поколения выходящего на рынок труда, адаптировать свои методы формирования и развития профессиональных компетенций, получат возможность привлечения на свои предприятия кандидатов с соответствующими трудовыми установками.
Основные этапы реализации Проекта: 1) проведение исследований ожиданий молодежи от работодателей, желаемый профиль молодого сотрудника с учётом сегмента бизнеса для формирования тематических проектных площадок совместной работы; 2) Формирование рабочих команд молодежи и бизнеса, гармонизация взаимных ожиданий и инициация проектов по направлениям бизнеса; 3) Реализация командами совместных проектов по решению бизнес задач, развитие необходимых компетенций у молодежи и формирование соответствующих экономике региона трудовых установок; 4) Презентация результатов совместных проектов, исследование изменений по взаимным ожиданиям молодежи и бизнеса, выбор вариантов дальнейшего взаимодействия участников проекта (написание учебных работ, подготовка практического экзамена, стажировка, временное трудоустройство и др.)

Цель

1. Создание проектной площадки по формированию у молодежи трудовых установок и профессиональных компетенций востребованных бизнесом Ярославской области через совместное взаимодействие.

Задачи

1. Проведение исследований ожиданий молодежи от работодателей, желаемый профиль молодого сотрудника с учётом сегмента бизнеса для формирования тематических проектных площадок совместной работы.
2. Формирование рабочих команд молодежи и бизнеса, гармонизация взаимных ожиданий и инициация проектов по направлениям бизнеса.
3. Реализация командами совместных проектов по решению бизнес задач, развитие необходимых компетенций у молодежи и формирование соответствующих экономике региона трудовых установок.
4. Презентация результатов совместных проектов, исследование изменений по взаимным ожиданиям молодежи и бизнеса, выбор вариантов дальнейшего взаимодействия участников проекта (написание учебных работ, подготовка практического экзамена, стажировка, временное трудоустройство и др.)

Обоснование социальной значимости

Для молодых людей (молодёжь, студенты) выход на рынок труда является существенной проблемой. Работодатели предпочитают брать специалистов с опытом работы, социально зрелых, готовых работать по правилам принятым в компании и разделяющих её ценности. Несмотря на то, что в учебных заведениях сегодня ведётся профориентационная работа , есть дисциплины по поведению на рынке труда, к сожалению, этого не достаточно. Учебные программы мало связаны с потребностями бизнеса, и преподаватели сами не имеют опыта в реальном секторе экономики. Самостоятельно молодым людям сложно разобраться в потребностях рынка, решение о выборе профессии зачастую принимается по рекомендации родителей, знакомых, учителей, друзей, к сожалению, это редко имеет отношение к существующей ситуации в бизнесе. Бизнес так же испытывает сложности в привлечении к себе молодых людей с правильными трудовыми установками и наличием минимального уровня профессиональных компетенций по требуемым специальностям (развивать их бизнес готов). Поэтому считаем очень важным создавать площадки, где представители молодёжи и бизнеса смогут взаимодействовать: узнавать взаимные ожидания, корректировать свои, развивать те профессиональные компетенции, что востребованы в разных сегментах экономики, получать опыт взаимодействия через выполнение совместных бизнес проектов, написание учебных работ, стажировки, практики, временное трудоустройство. Это позволить молодежи сознательно принимать решение о своей специализации ещё в процессе обучения, формировать требующиеся бизнесу профессиональные компетенции и готовить себя к "бою" в том сегменте рынка, где они будут наиболее востребованы. Таким образом, данный проект будет способствовать снижению социальной напряжённости в регионе, в плане трудоустройства молодежи и обеспечению нужными кадрами бизнес Ярославской области.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты