http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

БОЛЬШЕ, ЧЕМ ДОНОРСТВО

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Номер заявки 21-1-012986
  • Дата подачи 15.10.2020
  • Запрашиваемая сумма 5 586 419,00
  • Cофинансирование 2 192 997,50
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 779 416,50
  • Сроки реализации 01.02.2021 - 01.02.2022
  • Организация ИРКУТСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПОПУЛЯРИЗАЦИИ ДОНОРСТВА "БАЙКАЛЬСКИЙ ДОНОР"
  • ИНН 3811461897
  • ОГРН 1193850011816

Краткое описание

Проект направлен на вовлечение широких кругов населения Иркутской области и Республики Бурятия в возрасте 18-30 лет в добровольное донорское движение в качестве кадровых, регулярных доноров, для их дальнейшего включения в Федеральный регистр доноров костного мозга.

Наш проект является логическим продолжением проекта «Я-МОЛОДОЙ ДОНОР!» (победитель конкурса Фонда Президентских грантов 2017г) и предполагает проведение широкого спектра информационно-просветительских мероприятий, основной целью которых является донесение до молодежи информации о том, что донорство костного мозга – это не просто спасение жизней тех людей, кто страдает от заболеваний крови, но и вполне безопасная процедура для донора, фактически, не особо отличающаяся от донаций крови. Важно понимать, что донорство костного мозга – очень ответственная процедура, и привлекать к ней можно только тех доноров, которые осознают, что спасают жизни, достаточно серьезно относятся к своему здоровью, образу жизни и готовы откликнуться в случае, если они могут стать «спасителем»-донором костного мозга. Такими, как показывает практика, являются молодые кадровые доноры, доля которых растет только при регулярной просветительской работе с молодежью. Учитывая данный факт, необходимо увеличивать количество молодых кадровых доноров для расширения выборки вхождения в Федеральный регистр доноров костного мозга. Для вовлечения будущих кадровых доноров и доноров костного мозга будут использованы самые разнообразные формы работы от вело- пробегов до музыкальных фестивалей, от BTL-акций до «вайнов» в социальных сетях - важно чтобы мероприятия и активности носили «молодежный», современный характер, а организаторами выступали молодежные лидеры. Важным аспектом является то, что с 2018 года в Иркутской области и Республике Бурятия успешно внедрена система поощрения и мотивации кадровых доноров, что является дополнительным ресурсом в реализации просветительской деятельности.

Все наполнение проекта можно распределить на 4 части:
1) Отбор и подготовка волонтеров проекта, а также координация их работы в течение проекта;
2) Активная просветительская работа в социальных сетях и интернет-пространстве, как в «точке сборки» молодежи;
3) Информационно-просветительская работа «на местах», в виде BTL-акций в учебных заведениях и предприятиях, выездных донорских акций, а также в рамках различных мероприятий, организованных непосредственно учебными заведениями и бизнес-партнерами проекта.
4) Событийная часть, в которой будут организованы массовые мероприятия, такие как традиционный музыкальный фестиваль «МузАртерия», Донорский велопробег, Форум волонтеров донорства и другие.

Наша миссия – донести до максимального количества молодых людей идею спасения жизней людей «руками» самой молодежи, по принципу «равный-равному», создать и поддерживать тренд осознанного отношения к своему здоровью и здоровью других людей.

Цель

  1. Создание системы вовлечения кадровых доноров крови и ее компонентов в добровольное донорство костного мозга и включения их в Федеральный регистр доноров костного мозга, путем проведения информационно-просветительских мероприятий.

Задачи

  1. Создать визуальный стиль проекта
  2. Создать интернет-ресурс проекта
  3. Подготовить и обучить волонтеров проекта
  4. Проведение Круглых столов с представителями Службы Крови, региональной власти, НКО и коммерческих структур на тему развития кадрового донорства и донорства костного мозга
  5. Организовать в средне-профессиональных, высших учебных заведениях, на предприятиях-партнерах BTL-акции, направленные на информирование о донорстве крови и ее компонентов и о вступлении в Федеральный регистр доноров костного мозга
  6. Организовать творческие и спортивные мероприятия по пропаганде кадрового донорства крови и ее компонентов и донорства костного мозга
  7. Проведение донорских акций в рамках городских мероприятий
  8. Организовать форум волонтеров донорства
  9. Организация награждений молодых доноров знаками отличия («Донорское Совершеннолетие», «Молодой Кадровый Донор», "Почетный донор")
  10. Организовать работу со СМИ

Обоснование социальной значимости

Ежегодно в России более чем 5 тыс. человек со злокачественными заболеваниями крови нуждаются в трансплантации аллогенного донорского костного мозга. В 15-20% случаев можно найти совместимого донора в семье. Для 4 тыс. человек донора приходится искать в базе данных потенциальных доноров (Парамонов И.В., 2019) . Большинство из них остаются без надежды на выздоровление от смертельного недуга, который может быть успешно вылечен при наличии донора костного мозга.

Наиболее крупные регистры потенциальных доноров костного мозга имеются в США (10 млн. доноров), Германии (8,8 млн. доноров). В российских базах данных потенциальных доноров костного мозга по состоянию на 20.10.2019 г. числится только 123799 потенциальных доноров, поэтому во многих случаях найти донора не удается (Парамонов И.В., 2019).
Из поручения Заместителя Председателя Правительства Т.А. Голиковой от 10 июня 2019 года следует, что в Российской Федерации необходим Федеральный регистр потенциальных доноров костного мозга. Формированием регистра занимается Кировский НИИ гематологии и переливания крови при посильной помощи станций переливания крови в регионах. На данный момент поиск потенциальных доноров костного мозга не что иное, как дополнительная, общественная нагрузка для Службы Крови, т.к. не является официально служебной обязанностью, согласно законодательству РФ.
Тем не менее, Служба Крови привлекает в регистр доноров крови. Ведь именно регулярные, кадровые доноры являются самой подходящей целевой аудиторией для внесения в регистр, а молодые кадровые доноры – самая многочисленная возрастная группа среди всех кадровых доноров. Для того, чтобы стать потенциальным донором костного мозга и попасть в регистр, необходимо минимум 3 донации крови и ее компонентов, что означает высокую вероятность отклика донора в случае совпадения всех необходимых параметров, необходимых реципиенту. На 2019 год 12 % новых доноров становятся кадровыми донорами (3 и более донации) и лишь 2% попадают в регистр. Сказывается плохая осведомленность целевой группы о донорстве костного мозга, многие не знают, что это безболезненная процедура, которая не несет побочных эффектов и рисков. Учитывая тесное сотрудничество с Общероссийской общественной организацией «Российский Союз Молодежи», а именно реализацию проекта «Я – МОЛОДОЙ ДОНОР!» (проект-победитель конкурса Фонда Президентских грантов 2017г.), благодаря которому удалось привлечь более 20000 кадровых доноров, есть выстроенная схема привлечение кадровых доноров, взаимодействия с ними, а опыт успешного взаимодействия поможет достичь высоких результатов в нашем проекте.

География проекта

Иркутская область, Республика Бурятия

Целевые группы

  1. мужчины, женщины от 18 до 35 лет

Контактная информация

664046, г Иркутск, ул Байкальская, д 122 Веб-сайт: нет