http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Люди БЕЗграничных возможностей

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 72,25
  • Номер заявки 21-1-002266
  • Дата подачи 15.10.2020
  • Размер гранта 2 998 542,00
  • Cофинансирование 2 912 501,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 998 542,00
  • Сроки реализации 01.02.2021 - 31.01.2022
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ИНИЦИАТИВ "СПУТНИК"
  • ИНН 2721236937
  • ОГРН 1182724011458

Краткое описание

Проект «Люди БЕЗграничных возможностей» направлен на поддержку людей с ОВЗ в трудовой адаптации и при трудоустройстве посредством видео-контента, консультирования и сопровождения в:
г. Хабаровске, г. Благовещенске, г. Владивостоке, г. Биробиджане, г. Комсомольске-на-Амуре, г. Уссурийске, г. Магадане, г. Южно-Сахалинске, г. Петропавловск-Камчатском и г. Якутске. В рамках мероприятий проекта планируется: снять, смонтировать и продемонстрировать серию видео-историй успешных людей с ОВ; провести серию мероприятий по формированию толерантного отношения общества к людям с ОВЗ, включающих организацию круглых столов (встреч) с представителями общественности, органов власти и СМИ, а также проведение широкой информационной компании в сети Интернет и СМИ: организовать юридическое, социальное и психологическое консультирование и сопровождение людей с ОВЗ при трудоустройстве и в трудовой адаптации, в том числе и дистанционно, при этом у них сформируется устойчивая трудовая мотивацию. По итогам всех мероприятий проекта будут созданы условия поддержки лиц с ОВЗ при трудоустройстве и в трудовой адаптации, на целевых территориях ДФО.

Цель

  1. Поддержать людей с ограниченными возможностями здоровья (далее - люди с ОВЗ) в трудовой адаптации и при трудоустройстве посредством видео-контента, консультирования и сопровождения на целевых территориях ДФО

Задачи

  1. Создать условия для поддержки людей с ОВЗ в трудовой адаптации и трудоустройстве на целевых территориях ДФО через участие в мероприятиях проекта
  2. Содействовать формирования толерантного отношения общества к людям с ОВЗ посредством создания серии видео-историй успешности особенных людей на целевых территориях ДФО
  3. Помочь людям с ОВЗ в трудовой адаптации и при трудоустройстве через консультации и сопровождение, в том числе и дистанционно, на целевых территориях ДФО
  4. Создать и поддержать трудовую мотивацию людей с ОВЗ через индивидуальное психологическое консультирование, в том числе и дистанционно, и групповую тренинговую работу на целевых территориях ДФО

Обоснование социальной значимости

Среди социальных групп, испытывающих наибольшие трудности при проведении экономических реформ в России, люди с ОВЗ занимают особое место. Они острее воспринимают экономическое и социальное неравенство и несостоятельность государства при обеспечении социальных гарантий. С принятием Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ (в ред. от 24.04.2020 г.) в России была заложена основа современной правовой базы социальной защиты инвалидов. Следует отметить тот факт, что численность инвалидов в нашей стране постоянно растет и в настоящее время насчитывается около 12,1 млн. инвалидов, что составляет около 8,2 % населения, и более 40 млн. маломобильных граждан или 27,4 % населения. Одним из приоритетных направлений в социальной политике государства в отношении инвалидов признано реабилитационное направление, понимаемое как система мер, направленных на восстановление социального статуса и достижение материальной независимости инвалидов с ориентацией на общепризнанные международные стандарты. Вместе с тем, положение лиц с ОВЗ, в том числе и инвалидов на рынке труда России остается весьма сложным – менее 0,4 % трудоспособных инвалидов имеют работу, поэтому проблема трудоустройства лиц с ОВЗ стоит особо остро, к тому же, в условиях переживаемого страной финансового кризиса обострилась и проблема их трудовой адаптации. В частности, медленно реформируется система профессионального образования инвалидов, не обеспечивается необходимый уровень финансирования входящих в нее учреждений, не сформирована система трудоустройства и трудовой адаптации инвалидов с детства по окончании ими коррекционных образовательных учреждений. Кроме того, очень часто работодатели под разными предлогами не желают брать на работу лиц с инвалидностью, либо ограничивают их в правах или делают недоступными некоторые виды работ из-за физической неприспособленности. Значительные трудности в реализации равных прав со здоровыми людьми связаны также с особенностями отношения российского общества к людям с ОВЗ. Общество не просто должно знать, что есть инвалиды, оно должно постоянно получать правильную информацию об их жизни и проблемах. Все это создает дополнительную напряженность в обществе, делает «ненужными» огромное количество людей. Трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Она не только является способом экономически обеспечить свое существование, но и возможностью реализации своих способностей, в том числе и творческих. Однако люди с ОВЗ испытывают определенные трудности в поиске работы по причине ограниченности своих возможностей и в связи с этим нуждаются в помощи и поддержке в вопросах трудоустройства и трудовой адаптации. И здесь особо важным следует отметить тот вакт, что профессиональная реабилитация инвалидов с их последующим трудоустройством экономически выгодна для государства. Так как, средства, вложенные в реабилитацию инвалидов, возвращаются в государственный бюджет в виде налоговых поступлений, являющихся следствием трудоустройства инвалидов. Если доступ инвалидов к занятиям профессиональной деятельностью будет ограничен, расходы на реабилитацию инвалидов лягут на плечи общества, что еще более наколит отношения внутри и вызовет волну отторжения и непринятия лиц с ОВЗ населением страны. Чего допускать не следует, ведь социальная напряженность в российском обществе и так чрезвычайно высока. Проект «Люди БЕЗграничных возможностей» как раз направлен на создание условий для поддержки людей с ОВЗ в трудовой адаптации и трудоустройстве на целевых территориях ДФО. Проект «Люди БЕЗграничных возможностей» создан под эгидой «Трудоустройство является непременным условием реабилитации», а в результате его реализации достигаются ряд важнейших для России эффекта: во-первых, инвалиды увидев примеры успешности подобных им людей, что вдохновит их не опускать руки и реализовывать себя в труде, в том числе самозанятости; во-вторых, работодатель станет более толерантно относиться к группе работников, имеющих ограничения по здоровью или развитию; в-третьих, общество сможет посмотреть на людей с ОВЗ по-новому, и возможно некоторые смогут пересмотреть свое отношение к инвалидам и перестанут воспринимать их как людей «второго сорта».

География проекта

Дальневосточный Федеральный округ (далее - ДФО), а именно: г. Хабаровск; г. Благовещенск; г. Владивосток; г. Биробиджан; г. Комсомольск-на-Амуре; г. Уссурийск; г. Магадан; г. Южно-Сахалинск; г. Петропавловск-Камчатский; г. Якутск

Целевые группы

  1. Люди с ограниченными возможностями здоровья

Контактная информация

680000, г Хабаровск, ул Пушкина, д 54, оф 512А