Проекты

Краткое описание

Ежегодная конференция талантливых студентов и ведущих компаний России.

«Менеджмент Будущего» — это площадка для взаимодействия лучших студентов и ведущих российских компаний с перспективой формирования нового поколения топ-менеджеров. Миссия конференции «Менеджмент Будущего» — привлечь интерес российских студентов к российским компаниям, повысить уровень доверия к ним.
В 2021 году планируем провести Конференцию с 1 по 3 апреля на территории кампуса ВШМ СПбГУ «Михайловская дача». Рабочий язык конференции — русский. Участниками могут стать студенты 4 курса бакалавриата, 4-5 курса специалитета, 1-2 курса магистратуры. Одним из главных принципов конференции является равенство возможностей, поэтому: — мы возмещаем транспортные расходы всем кандидатам, успешно прошедшим конкурсный отбор; — мы предоставляем бесплатное проживание; — участие в конференции является бесплатным.

Конференция «Менеджмент Будущего» является уникальной площадкой для студентов и российских работодателей. Наша Конференция - единственная в России, в которой спонсорами могут стать исключительно российские компании, так как основными задачами Конференции являются:
1) снизить отток молодых талантов из Российской Федерации;
2) привлечь внимание, интерес студентов выпускных курсов к российским работодателям;
3) создать сообщество молодых лидеров, которые поведут нашу страну вперед еще более быстрыми шагами.

Цель

1. Развитие науки, технологий и инноваций внутри российских компаний. Мы нацелены предоставить российским работодателям лучшие кадры, которые смогут в ближайшем будущем занять места в топ менеджменте российских корпораций, а студентам со всем России предоставить равные возможности в достижении карьерных целей путем создания единой площадки взаимодействия.

Задачи

1. 1) Обеспечить информирование целевой аудитории о проведении конкурса на участие в Конференции, а также обеспечить информирование ЦА о партнерах, спикерах и целях Конференции.
2. 2) Создать актуальную программу мероприятия, которая позволит привлечь интерес целевой аудитории и лучших специалистов страны.
3. 3) Привлечь в качестве партнеров лидирующие компании из, как минимум, 10 разных отраслей экономики.
4. 4) Обеспечить качественный и трехэтапный отбор среди тех, кто подал заявки на участие в Конференции.
5. 5) Обеспечить равные возможности участия отобранных студентов, а также безопасное пребывание участников в г. Санкт-Петербург на протяжении всей Конференции.

Обоснование социальной значимости

Согласно «Прогнозу долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период. до 2030 года» (http://static.government.ru/media/files/41d457592e04b76338b7.pdf), одним из ключевых факторов развития российской экономики является развитие науки, технологий и инноваций. В связи с этим приоритетное место в «Прогнозе» уделяется развитию конкурентоспособных кадров, заинтересованных в работе в России.

Образование — это фундамент для развития конкурентоспособных кадров. а вместе с ними и инноваций, науки и технологий. Именно оно закладывает как базовые умения и навыки, так и необходимые личностные качества: ответственность, креативность и открытость к новым знаниям и культурным особенностям. Одна из основных задач в сфере образования, согласно «Прогнозу» - «создание системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи».

Объединив эти задачи, которые стоят перед Российской Федерацией к 2030 году, а именно (1) развитие науки, технологии и инноваций и (2) выявление и поддержка одаренных детей и талантливой молодежи, можно сформулировать вызовы и задачи, которые стоят на пути к достижению этих целей.

Ключевыми внешними вызовами для России в этом направлении являются: (1) отток молодых талантов из Российской Федерации; (2) меньший интерес студентов выпускных курсов к российским работодателям, а также (3) потребность в молодых лидерах, которые поведут нашу страну вперед еще более быстрыми шагами.

Современные российские студенты не имеют равных возможностей развития компетенций, которые требуются для занятия лидерский позиций. С одной стороны, не во всех образовательных учреждениях студентов учат работать в команде, принимать решения в условиях неопределенности, эффективно использовать свои знания и интеллектуальный багаж, а с другой стороны, география образования в разрезе большой территории нашей страны играет ключевую роль. В Москве достичь лидерских позиций и больших высот проще, чем на Дальнем Востоке.

Студенты, недовольные российской бюрократией и ее отчетами, в том числе и о высоких стипендиях и грантах, строят планы относительно стажировок и работы за границей, убежденные в отсутствии возможностей карьерного роста и самореализации на фоне «устойчивых и высоких» социальных гарантий государства. Согласно исследованию "Левада-центр" (https://www.levada.ru/2019/11/26/emigratsionnye-nastroeniya-4/) каждый второй студент хочет уехать из России в другие страны для обучения, работы и постоянного места жительства.

Кроме того, есть еще скрытая проблема "утечки мозгов": работа российских талантов в иностранных компаниях, которые располагаются на территории Российской Федерации. Так иностранные работодатели приобретают в собственность результаты исследований «ученых умов» России с уменьшением доли интеллектуального потенциала РФ также без их фактического отъезда за рубеж. Взамен данные специалисты получают возможность дальнейшего перевода непосредственно в иностранные компании, расположенные на своей территории, для продолжения научной деятельности, но уже в условиях «повышенного комфорта».

Конференция "Менеджмент Будущего" способна решить эти проблемы. Участникам конференции предоставляется равное право участия во всех мероприятиях конференции, а именно в мастер-классах, панельных дискуссиях, ярмарке вакансий и прохождения отбора на стажировки наших партнеров. Одним из главных принципов конференции является равенство возможностей, поэтому мы возмещаем транспортные расходы всем кандидатам, успешно прошедшим конкурсный отбор; мы предоставляем бесплатное проживание; участие в конференции является бесплатным.

Наш проект предполагает создание единой площадки взаимодействия лучших студентов России и крупнейших российских компаний из разных сфер. На протяжении трех дней мы на практике показываем участникам, прошедшим отбор, насколько перспективно работать в российских компаниях.

География проекта

Участниками Конференции могут стать русскоязычные студенты со всего мира, Конференция проходит в г. Санкт-Петербург

Целевые группы

1. Российские студенты 4 курса бакалавриата, 4-5 курса специалитета, 1-2 курса магистратуры