http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Информационно-методическое обеспечение деятельности по культурной адаптации мигрантов-мусульман, направленной на укрепления межрелигиозного согласия н...

  • Конкурс Второй конкурс 2017
  • Грантовое направление Укрепление межнационального и межрелигиозного согласия
  • Номер заявки 17-2-014636
  • Дата подачи 30.09.2017
  • Запрашиваемая сумма 2 785 195,61
  • Cофинансирование 210 413,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 995 608,61
  • Сроки реализации 01.12.2017 - 30.11.2018
  • Организация БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ИМЕНИ АБУ ХАНИФЫ
  • ИНН 5260420856
  • ОГРН 1165200050069

Краткое описание

Проект предусматривает проведение широкой просветительской деятельности (издание методических и учебных пособий, проведение презентаций, семинаров и лекций) на территории Нижегородской области для укрепления межнационального и межрелигиозного согласия, посредством (1) повышения культурного уровня мигрантов-мусульман, (2) повышения эффективности работы религиозных и общественных организаций, образовательных учреждений по адаптации и просвещению мигрантов-мусульман, (3) просвещения местного населения (в первую очередь руководителей и специалистов промышленных и коммерческих предприятий, преподавателей ВУЗов и студентов) в вопросах религии Ислам. Привлечение к работе религиоведов, культурологов, психологов, специалистов в области менеджмента позволит создать уникальные (не имеющие в настоящее время аналогов) методологические и учебные материалы, которые станут информационной базой просветительской деятельности. Для создания единой информационной площадки, отражающей процессы социальной адаптации и культурного роста мигрантов-мусульман, проект предусматривает создании газеты для мигрантов-мусульман, освещающей их жизнь на территории Нижегородской области, их вклад в социально-экономическое развитие, положительные примеры адаптации и социального роста, что в свою очередь станет одним из инструментов их мотивации.

Цель

  1. Повышение эффективности работы религиозных и общественных организаций в организации просвещения и адаптации мигрантов-мусульман, повышения их культурного уровня.
  2. Повышение уровня просвещения местного населения (в первую очередь преподавателей и студентов ВУЗов, работодателей) о религии ислам для снятия напряжения в отношениях с мигрантами-мусульманами, повышения качества взаимодействия и организации труда.
  3. Повышение культурного уровня мигрантов-мусульман и мотивация их на повышение образовательного уровня, профессиональной квалификации и всестороннее социальное развитие.

Задачи

  1. Разработать и распространить методические пособия для руководителей и специалистов религиозных и общественных организаций, учебных заведений, промышленных и коммерческих предприятий. .
  2. Проведение обучающих семинаров с руководителями и специалистами религиозных и общественных организаций, учебных заведений, промышленных и коммерческих предприятий.
  3. Проведение просветительских лекций для мигрантов-мусульман
  4. Разработать и распространить учебно-просветительские брошюры
  5. Проведение просветительских лекций для преподавателей и студентов ВУЗов
  6. Формирование редакционного коллектива газеты
  7. Наладить ежемесячный выпуск газеты для мигрантов-мусульман
  8. Создать интернет-версию газеты

Обоснование социальной значимости

Нижегородская область относится к регионам с многонациональным составом населения.
Исключительное влияние на численный состав населения области и его национальную структуру
оказывают миграционные процессы. Нижегородская область занимает вторую позицию в
Приволжском федеральном округе по привлекательности для трудовых мигрантов. Согласно "Прогноза баланса трудовых ресурсов Нижегородской области на 2017-2019 годы", опубликованном на сайте Министерства социальной политики Нижегородской области (http://www.minsocium.ru/official/1999-of171) численный прирост трудовых мигрантов, относительно показателей 2016 года составит 5000 человек, увеличившись с 36000 до 41000 человек. При этом прирост миграционного потока в Нижегородскую область происходит преимущественно за счёт увеличения количества трудовых мигрантов-мусульман из среднеазиатских стран СНГ. В большинстве своем мигранты это молодые люди, мужского пола, в возрасте от 18 до 30 лет, с низким уровнем образования и профессиональной квалификации, низким уровнем культуры и религиозного просвещения, плохим знанием русского языка. Перечисленные характеристики мигрантов становятся причиной напряженности в межнациональных и межрелигиозных отношениях с местным населением (что подтверждают результаты социологического исследования, проведенного по заказу Министерства внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области - https://mvp.government-nnov.ru/?id=58440 ) и ведут к социальной изоляции и маргинализации мигрантов, что в свою очередь, не только усиливает их конфликт с местным населением, но и создает благоприятную почву для распространения идеологии экстремизма и терроризма. У руководителей и специалистов всех типов организаций не хватает методических знаний для проведения просветительской работы по повышению уровня культуры мигрантов-мусульман, использования религиозных особенностей при построении отношений и организации труда. Кроме того, не существует материалов, доказывающих мусульманам соответствие культурных и этических ценностей в Исламе единым для всех светских норм поведения и понимания всесторонней развитой личности, что становится идеологическим препятствием для непросвещенных мигрантов-мусульман в прохождении процесса адаптации и интеграции в российское общество. Поэтому предлагаемый проект имеет важное социальное значение для укрепления межнациональных и межрелигиозных отношений на территории Нижегородской области.

География проекта

Нижегородская область (г. Нижний Новгород, г. Бор, г. Дзержинск, г. Кстово)

Целевые группы

  1. Специалисты Министерства образования Нижегородской области
  2. Специалисты Министерства внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области
  3. Руководители религиозных организаций
  4. Руководители образовательно-религиозных организаций
  5. Руководители национально-культурных объединений
  6. Преподаватели и студенты высших учебных заведений
  7. Руководители промышленных и коммерческих предприятий
  8. Руководители общественных организаций
  9. Мигранты

Контактная информация

603024, г Нижний Новгород, Казанская наб, д 6