Проекты

Краткое описание

Основной идеей проекта является создание условий для профилактики эмоционального выгорания педагогических работников ДОУ НМР РТ.
Проект включает цикл семинаров-практикумов, тренингов, диагностических мероприятий, направленных на сохранение здоровья педагога, его работоспособности, преждевременного расставания с профессией.
В рамках проекта планируется создание центра психологического здоровья «Облако», который представляет собой отдельный специально оборудованный кабинет, расположенный в здании партнера проекта МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №22» НМР РТ, помещение наполнено различными стимуляторами органов зрения, слуха, обоняния, осязания. Сочетание различных стимулирующих факторов (света, музыки, тактильных ощущений) способствует нормализации психического, психологического и эмоционального состояния, снимает усталость, стрессы.
Проводимые мероприятия в рамках проекта позволят вывести педагогов на высокий профессиональный уровень, что положительно отразится на воспитании будущего поколения.

Цель

1. Профилактика и коррекция эмоционального выгорания педагогических работников ДОУ НМР

Задачи

1. Создание условий для психологического здоровья педагогов
2. Проведение обучающих семинаров, тренингов для педагогов
3. Динамика показателей психо-эмоционального состояния педагогов

Обоснование социальной значимости

В системе дошкольного образования Республики Татарстан трудится более 20 тыс. педагогов средний возраст педагогов 43 года, более 60 % имеют стаж работы превышающий 10 лет, именно этот период является пограничным эмоционального выгорания.
Система образования Нижнекамского муниципального района насчитывает свыше 5 тысяч педагогов разных ступеней образования. В силу психологических особенностей 40% педагогов подвержены синдрому эмоционального выгорания, что чревато ранним увольнением педагогов из системы образования.
В каждом образовательном учреждении имеется свой штатный педагог-психолог, но чаще его деятельность направлена на работу с обучающимися и направление работы с педагогами носит спонтанный характер, решает уже имеющеюся проблему педагога, по сути профилактическая работа не ведется. Ряд образовательных учреждений имеют специально оборудованные сенсорные кабинеты для работы с детьми, а оборудованных кабинетов для работы с педагогами нет.
Наша организация столкнулась с проблемой текучести кадров. Проанализировав ситуацию, сделали вывод, педагоги находятся в постоянном напряжении и не способны сами справиться с неустойчивым психо-эмоциональным состоянием. Происходит снижение продуктивности и работоспособности педагогического коллектива, что приводит к неэффективному взаимодействию педагог-обучающийся. Поэтому необходимо работать по профилактике психологических проблем и нарушений.
Наш партнер МБДОУ«Детский сад общеразвивающего вида №22» НМР РТ расположен в центральной части города с хорошей транспортной доступностью, имеется свободное помещение для создания центра, накоплен опыт работы по профилактике эмоционального выгорания педагогов, штатный педагог-психолог более 7 лет занимается изучением данной проблемы. И поэтому мы хотим на базе МБДОУ №22 создать центр психологического здоровья «Облако».
В рамках деятельности центра предполагается создание программы по коррекции эмоционального выгорания педагогов, планируются ежедневные консультации и занятия с педагогами.
Центр психологического здоровья «Облако» представляет собой отдельный специально оборудованный кабинет, наполненный различными стимуляторами, способствующими нормализации психологического и эмоционального состояния, снятию усталости, стресса.
Реализация программы позволит сохранить здоровье педагога, его работоспособность, преждевременное расставание с профессией, выведет педагогов на высокий профессиональный уровень, что положительно отразится на воспитании будущего поколения.

География проекта

Республика Татарстан, город Нижнекамск

Целевые группы

1. педагоги