Статус проекта: проект не получил поддержку
LeaderCup
- Конкурс Первый конкурс 2019
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 19-1-027833
- Дата подачи 14.03.2019
- Сроки реализации 01.08.2019 - 31.05.2020
- Организация ОБЩЕСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "НАРОДНЫЕ ЭКСПЕРТЫ"
- ИНН 7842291681
- ОГРН 1147800005484
Краткое описание
LeaderCup - проект, направленный на создание сети студенческих сообществ в ведущих вузах Санкт-Санкт-Петербурга, c целью обеспечения эффективного взаимодействия молодежи, государства и бизнеса, а также формирование кадрового резерва талантливых специалистов для органов власти и крупных предприятий, через их участие в карьерных мероприятиях проекта.Деятельность проекта распространяется на три основных направления: формирование студенческих сообществ, развитие профессиональных навыков и компетенций молодежи, предоставление социальных лифтов молодым специалистам за счет их прямого взаимодействия с руководителями крупнейших работодателей России.
Командой проекта уже сформированы несколько студенческих сообществ в ведущих вузах Санкт-Петербурга, объединяющие перспективных студентов, нацеленных на дальнейшее карьерное и профессиональное развитие, а также на развитие персональных навыков и компетенций. В рамках реализации гранта будет развита обширная сеть из 16 студенческих сообществ в Санкт-Петербурге.
Посредством проведения ежемесячных образовательных мероприятий, основанных на учебных материалах, разработанных совместно с экспертами бизнеса и профессорами вузов, в формате лекций, мастер-классов и интерактивных занятий, через сформированные студенческие объединения, проект реализует всестороннее развитие лидерских качеств студентов, повышение их профессиональных навыков, развитие умения работать в команде и решать реальные социальные и производственные задачи, ознакомит молодых людей с актуальными карьерными возможностями и точками роста.
В ходе реализации проекта будут организованы масштабные трёхступенчатые кейс-чемпионаты при поддержке крупнейших работодателей России, во время которых студенты различных специальностей смогут продемонстрировать свои навыки в решении реальных социальных и производственных задач, а также защитить свои проекты напрямую перед руководством компаний. Лучшие из них получат от партнеров ценные призы, приглашения на работу, стажировку и практику, тем самым реализуя концепцию социального лифта.
Параллельно с этим будет развиваться образовательный портал, который позволит молодым людям освоить большое количество образовательных статей, обучающих курсов, поможет ознакомиться с самой актуальной информацией, касающейся карьерного и профессионального развития, а также найти единомышленников для создания эффективных команд.
Таким образом, в рамках реализации проекта будет создана система, позволяющая объединить целеустремленных, талантливых студентов России, помочь им развить свои профессиональные и личностные качества и напрямую продемонстрировать их компетенции руководству крупнейших компаний, тем самым обеспечив возможности быстрого карьерного роста.
Цель
- Сформировать систему, которая позволит подготовить студентов российских вузов к современным требованиям работодателей, информировать их об актуальных возможностях самореализации и предоставит возможности быстрого карьерного роста за счет структурной работы по отбору талантливых специалистов совместно с ведущими работодателями России, реализуя идею социальных лифтов.
Задачи
- Разработка методической базы для подготовки студентов и проведения карьерных мероприятий
- Проведение мероприятий, направленных на карьерное и профессиональное развитие студентов
- Проведение карьерных мероприятий, сопряженных с отбором кадров в ведущие компании России
- Распространение образовательных и информационных материалов для увеличения количества благополучателей проекта, вне зависимости от места их проживания
- Увеличение аудитории проекта
Обоснование социальной значимости
По данным Росстата, почти треть всех безработных — представители молодежи (люди до 25 лет). В основном это выпускники, уже получившие высшее образование, но не имеющие опыта работы, что и является причиной нежелания их трудоустройства со стороны работодателей. Согласно исследованию Career.ru (проект HeadHunter), в первом полугодии 2018 года молодые специалисты разместили на HeadHunter 2,3 млн резюме. А молодёжных вакансий на портале было 250 тыс. — то есть в 9 раз меньше. На эту проблему не раз обращал внимание и президент страны. "Очень важно сопровождать выпускников наших высших учебных заведений — вплоть до трудоустройства. Это чрезвычайно важно, чтобы молодые люди, когда они приходят учиться, с первого курса уже понимали, что у них есть перспектива достойного трудоустройства в своей собственной стране" — сказал президент, выступая на заседании попечительского совета МГУ имени Ломоносова в 2017 году.Проблема осложненного трудоустройства выпускников вузов имеет под собой вполне объяснимые причины. Большинство крупных российских компаний заявляют о том, что вузы, на сегодняшний день, не подготавливают кадры, обладающие необходимыми для бизнеса компетенциями. Вот что говорит глава "Сбербанка" Герман Греф: «У нас система образования не перестроилась, у нас вузы не готовят тех, кто нам нужен».
Проект LeaderCup направлен на решение вышеупомянутых проблем. Посредством создания студенческих сообществ и проведения в них регулярных образовательных мероприятий, основанных на реальных запросах рынка труда и бизнеса, будет значительно увеличена конкурентоспособность и степень компетенций подготавливаемых вузами специалистов, что благосклонно скажется на их перспективах дальнейшего трудоустройства.
За счет проведения карьерных мероприятий, а именно кейс-чемпионатов, будет налажен прямой диалог между менеджментом крупных компаний и студентами. Представители бизнеса смогут заявить о своих требованиях и проблемах, которые стоят перед ними, а студенты получат возможность продемонстировать свои компетенции в решении реальных производственных задач, тем самым получив возможность обеспечить себе быстрый карьерный рост.
Создание студенческих сообществ поможет, в целом, объединить пласт талантливых молодых специалистов и продемонстрировать им широкие карьерные возможности, которые они могут реализовать развиваясь на территории Российской Федерации, что благосклонно повлияет на сохранение интеллектуального потенциала нашей страны.
География проекта
Санкт-ПетербургЦелевые группы
- Молодежь и студенты
Контактная информация
{"address":"191124, г Санкт-Петербург, ул Новгородская, д 23А","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
191124, г Санкт-Петербург, ул Новгородская, д 23А