Проекты

Краткое описание

Предлагаемый проект является продолжением и развитием деятельности Организации по предоставлению правовой помощи иностранным трудовым мигрантам. В рамках реализации настоящего проекта будет проведен комплекс мероприятий, направленных на адресное оказание правовой помощи внутренним мигрантам и долгосрочным иностранным мигрантам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации (трудности в оформлении трудового либо гражданско-правового договора, неисполнение работодателем договорных обязательств, утрата документов (миграционная карта, патент, разрешение на работу), отказ в постановке на миграционный учет по месту фактического проживания, трудности в оформлении налоговых вычетов и др.).
Консультации по правовым вопросам будут производиться при помощи социальных сетей, мессенджеров и других современных возможностей коммуникации, посредством проведения курсов очного обучения, с соблюдением противоэпидемиологических ограничений.
С целью профилактики нарушений миграционного и трудового законодательства, будет организована «горячая линия» по оказанию оперативной правовой помощи мигрантам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Будет организован и проведен опрос в среде мигрантов, работодателей, специалистов и экспертов в области миграции и трудовым отношениям по наиболее актуальным проблемам, связанным с внутренней и внешней миграцией, на основании которого будет проведен цикл семинаров (в том числе онлайн), посвященных основам миграционного и трудового законодательства Российской Федерации, а также выпущен компактный справочник для мигрантов. По результатам работы проекта будут даны рекомендации по внесению изменений в российское миграционное законодательство, с учетом поручения Президента Российской Федерации от 6 марта 2020 года № Пр-469 "По вопросам реализации концепции государственной миграционной политики на 2019-2025 годы".

Цель

1. Организовать обучение мигрантов правовой грамотности с целью формирования у них мотивации к соблюдению миграционного и трудового законодательства Российской Федерации.

Задачи

1. Информировать мигрантов о нормах миграционного законодательства и преимуществах их соблюдения
2. Формировать правовые компетенции мигрантов как для законного пребывания в стране, так и для обеспечения ими своих прав
3. Пропагандировать успешный опыт адаптации и интеграции мигрантов к условиям принимающего сообщества.
4. Подготовить предложения для совершенствования миграционного и трудового законодательства

Обоснование социальной значимости

Проект ориентирован на социально уязвимую группу людей - мигрантов, пребывающих в Москве и Московской области. К ним относятся, как внутренние (из других регионов страны) трудовые мигранты, так и внешние (иностранные граждане) мигранты, прибывшие на короткий или на длительный срок с целью работы или учебы.
По данным МВД России численность только иностранных мигрантов, ежегодно приезжающих в Московский регион и поставленных на учет по месту пребывания составляет 4,4 млн. человек. Из них 2,4 млн приезжают с целью осуществления трудовой деятельности. Учет внутренних трудовых мигрантов, в силу объективных трудностей, не ведется. Но их оценочная численность значительно превышает численность иностранных мигрантов.
Количество мигрантов, которых может охватить предложенный проект, ограничено возможностями Организации и может составить до 370 человек. В то же время, учитывая возможности современных коммуникационных сетей, информацию о существующих правилах в миграционной области законодательства, предоставляемую в рамках проекта помощь, получат мигранты в неизмеримо большем количестве.
Проблема заключается в том, что в силу различных причин (незнание установленных правил, сложности законодательства, отсутствие мотивации), значительная часть мигрантов (от 50% и более) остаются вне правового поля: не состоят на учете по месту пребывания или у них отсутствуют разрешительные документы для осуществления трудовой деятельности или они трудятся не оформив договорные отношения с работодателем.
Незаконная трудовая миграция негативно сказывается не только на принимающем сообществе (потери бюджета и социальных фондов, нагрузка на социальную сферу, дисбаланс на рынке труда, риски анклавизации и межнациональной напряженности, преступность), но и на самих мигрантах. Незаконные работники, находящиеся вне правового поля, обречены на ущемление их прав и интересов как в период трудовой миграции, так и после возвращения их к месту постоянного проживания.
В числе причин этого явления – низкая мотивация трудовых мигрантов к социокультурной адаптации в условиях российского общества, незнание правил законного пребывания и труда, а также заинтересованность посреднических структур в их неосведомленности.
Важнейшей целью проекта является формирование мотивации мигрантов к законопослушному и социально приемлемому пребыванию и труду. Для этого необходимо адресно информировать и содействовать формированию у мигрантов правовой компетентности, оказывать помощь в адаптации в социокультурное пространство региона. Мотивация должна базироваться на значимых и понятных для мигранта преимуществах – материальных, социальных и статусных «плюсах», очевидных в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

География проекта

Москва и Московская область

Целевые группы

1. Мигранты