Проекты

Краткое описание

Проект реализуется на территории Сибири или Дальнего Востока. В качестве объекта реализации проекта, т.е. устойчивого пространства, станет место спорта и отдыха, которое имеет живописный лесной ландшафт и является самым посещаемым и популярным среди местного населения, например, национальный парк, эко-парк, заказник и т.д. Проект включает в себя спектр мероприятий, в том числе выбор устойчивого пространства, внедрение на выбранном пространстве модели устойчивости, т.е. системы менеджмента, базирующейся на целях в области устойчивого развития (ЦУР) и сертификационных требованиях, установленных в Системе добровольной лесной сертификации «Устойчивый Лес» (Система «Устойчивый Лес»), проведение сертификационных мероприятий для независимой оценки результатов внедрения и получения российского сертификата Системы «Устойчивый Лес», проведение информационных мероприятий о реализованном проекте, в т.ч. проведение экскурсий по теме устойчивого развития, устойчивого управления лесами, «зеленого» потребления и экологически безопасного устойчивого образа жизни населения. Мероприятия рассчитаны на сотрудников, работающих на устойчивом пространстве, где будет реализован проект, на посетителей данного пространства, включая местных жителей, гостей, сотрудников экологически ответственного бизнеса, а также направлены на развитие социально-экологического мышления, экопривычек, практических навыков по внедрению модели устойчивости и экологически безопасного устойчивого образа жизни. На сегодняшний день в России отсутствуют открытые устойчивые пространства доступные для общественности, которые с одной стороны сохраняют природное лесной наследие России, а с другой:
- внедрили модель устойчивости, базирующуюся на ЦУР, принципах устойчивого управления лесами и имеющую подтверждение ее результативности сертификатом;
- формируют культуру «зеленого» потребления и экологически безопасного устойчивого образа жизни населения и способствуют отработке данных навыков «на практике».
Поэтому было решено организовать устойчивое пространство в популярном и доступном месте спорта и отдыха, которое уже полюбили местные жители и гости, и где посетители смогут погрузиться в мир устойчивого развития «на практике», в т.ч. приобрести новые знания и навыки по сохранению лесных богатств, экономии энергоресурсов, по переработке и сортировки отходов и других практик экологически безопасного устойчивого образа жизни.

Цель

1. Повышение заинтересованности сотрудников устойчивого пространства и его посетителей к теме устойчивого развития и формирование у них культуры «зеленого» потребления и экологически безопасного устойчивого образа жизни населения
2. Формирование у сотрудников социально и экологически ответственного бизнеса модели устойчивости в интересах сохранения ценных лесов, экологически ответственного потребления лесных ресурсов и повышение спроса на продукцию, которая произведена с учетом экологических, социальных и экономических интересов

Задачи

1. Выбор, создание и сертификация устойчивого пространства
2. Повышение уровня знаний, навыков в области устойчивого развития среди сотрудников устойчивого пространства
3. Популяризация внедрения культуры «зеленого» потребления и экологически безопасного устойчивого образа жизни населения
4. Создание спроса на сертифицируемую продукцию

Обоснование социальной значимости

Проект нацелен на решение нескольких проблем.
Первая проблема связана с тем, что сотрудники уникальных природных территорий, на своих рабочих местах только иногда внедряют отдельные инициативы и инструменты в области ответственного управления отходами, снижения потребления пластика, водосбережения и улучшения качества воды, энергосбережения и энергоэффективности, сокращение выбросов в атмосферу, ответственного использования лесоматериалов и продукции из древесины, экологически ответственных закупок. Данные инициативы и инструменты внедряются на добровольной основе, исходя из наличия финансовых и человеческих ресурсов, но без учета комплексного и системного подходов, что способствует снижению эффективности и результативности данных инициатив и инструментов. Это во многом объясняется отсутствием открытого и доступного опыта в данной сфере, вовлечением в достижение ЦУР очень ограниченного количества сотрудников, отсутствием задокументированных и стандартизированных всех процессов в отношении реализации ЦУР, а также недостаточного уровня знаний и навыков у сотрудников в данной тематике.

Вторая проблема связана с низкой экологической культурой «зеленого» потребления и экологически безопасного устойчивого образа жизни населения местных жителей и гостей, которые посещают устойчивое пространство и практикуют здоровый, экологический образ жизни. Кроме этого, наблюдается неоднородность охвата экопросветительской деятельности различных групп населения – наиболее всего охвачены школьники и студенты, в наименьшей степени – трудоспособное население, зрелое поколение, а также природопользователи (охотники, рыболовы, работники лесной промышленности и др.

Третья проблема связана с социально и экологически ответственным бизнесом, и его развитием.
Глобальные цели в области устойчивого развития получают все большее распространение и принятие среди представителей бизнеса, государственного сектора и общества по всему миру. Изучая годовые отчеты компаний разных стран, мы также видим, что почти все крупные организации сегодня отчитываются о своей работе по ЦУР – это становится общепринятой практикой. Однако многие компании еще ограничиваются декларативным стремлением к достижению ЦУР и не предпринимают активных действий по изменению ситуации, продолжая вести бизнес как раньше. И дело не только в нежелании. А скорее в уровне сложности. Даже если компания и хочет поддержать ЦУР, очень часто для нее не очевидно, что и как именно нужно делать. Сейчас возможно самое удачное время, чтобы предпринять реальные шаги по решению данного вопроса. Изменилась геополитическая обстановка в мире. Многие международные системы добровольной сертификации, например, FSC, PEFC, SBP, VERRA вместе с зарубежными органами по аккредитации, например, ASI, ANAB массово ушли из России из-за санкций. А именно они являлись основными драйверами внедрения принципов устойчивого развития и устойчивого управления лесами. Такая тенденция оказала сильное влияние на российский бизнес, особенно лесной бизнес, и предоставило шанс российским держателям международных сертификатов махнуть на них рукой и сконцентрироваться на экономических процессах, оставив решение вопросов устойчивого лесоуправления до лучших времен. Стало известно о первой утрате ценных лесов после ухода сертификации FSC из России. Предприятия группы компаний «Сегежа» решили отказаться от своих экологических обязательств и начали массово рубить вековые леса проектируемого регионального заказника в Карелии «Максимъярви» (http://spok-karelia.ru/?id=697, https://greenpeace.ru/news/2023/02/06/v-karelii-jeksperty-prizvali-sozdat-zakaznik-i-zashhitit-dikij-les-ot-vyrubki/?utm_source=e-media&utm_medium=referral&utm_campaign=forest-oopt&utm_content=texturl&utm_term=060223-tg).
Текущие события должны стать точкой роста российской системы сертификации. На смену международным системам сертификации уже пришли новые российские системы сертификации, в том числе Система «Устойчивый Лес». Данная система сертификации предоставит компаниям сохранять все преимущества ведения ответственного бизнеса, отвечать на запросы экологически сознательных потребителей, поддерживать «зеленый» имидж, а также улучшать показатели в рамках нефинансовой отчётности». На сегодняшний день накопилось достаточно руководств, кейсов, опыта, которые можно системно и комплексно реализовать для достижения ЦУР.

География проекта

Регион Сибири или Дальнего Востока

Целевые группы

1. Сотрудники, работающие на территории устойчивого пространства
2. Посетители устойчивого пространств, которые практикуют здоровый, экологический образ жизни
3. Сотрудники социально и экологически ответственного бизнеса из Сибири и ДВ