Статус проекта: проект не получил поддержку
Учебный центр Ассоциации консультантов проектного менеджмента для школьников и студентов
- Конкурс Второй конкурс 2021
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 21-2-005751
- Дата подачи 01.03.2021
- Сроки реализации 01.07.2021 - 01.10.2021
- Организация АССОЦИАЦИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- ИНН 7810787808
- ОГРН 1207800014553
Краткое описание
Общество с ограниченной ответственностью «Школа будущего»(далее - Организация) - организация, созданная для технического и методически-организационного обеспечения нужд и текущей деятельности Ассоциации консультантов проектного менеджмента (далее - ассоциация) инициативной группой магистрантов РАНХиГС, ставящих своей сферой профессиональных и научных интересов – образовательную деятельность в части проектного менеджмента.
В настоящий момент стадия становления ассоциации предполагает активное развитие сектора образовательных программ по общему укрупненному направлению «Управление проектами и системами». С этой целью необходимо внедрение курса дополнительного профессионального образования заочной и очно-заочной формы и соответствующей профессиональной ориентации для молодежи.
Таким образом, будет создана не только целевая клиентская база, но и внедрена важная социальная составляющая, которая поможет привить молодым людям понятия бизнеса и самоорганизации.
В настоящее время в Организации сформировался высокопрофессиональный кадровый состав. Квалифицированный коллектив проектных управляющих, многопрофильных менеджеров, консультантов и тьюторов.
Существующий уровень кадрового, интеллектуального и методического обеспечения позволяет организации вести параллельную работу, как в области предоставления образовательных услуг для физических и юридических лиц, так и предоставлять консультационные услуги предприятиям и организациям.
Высокое качество услуг Организации обусловлено продуманным
и современным подходом к управлению разноплановыми предприятими,
с задействованием всех релевантных методик управленческого свойства. Приемлемые цены, устанавливаемы Организацией – это результат
научно-практического подхода к формированию менеджерских кейсов, пакетных предложений и индивидуального подхода к потребностям каждого клиента.
Методики, освещаемые в рамках образовательного процесса, предлагаемого Организацией, сертифицированы и признаны во всем мире. Учитывая, что ее костяк составляют люди, которые активно занимаются
научно-изыскательской деятельностью на базе альма-матер «РАНХиГС», предлагается также ряд нововведений и ноу-хау, призванных обеспечить рабочие модели в рамках отечественной конъюнктуры рынка, при высокой вероятности дальнейшего трудоустройства по специальности.
С целью расширения объемов продаж и увеличения прибыли ассоциации, предполагается использование организации, как структурного подразделения ассоциации с возложением соответствующих прав и полномочий по реализации образовательных и консультационных услуг.
Организация планируется не только как технический исполнитель решений стейкхолдеров ассоциации, но и как проектный офис с расширенным функционалом.
Платформой для управления процессами организации и сопряжения задач с ассоциацией предлагается установить программный комплекс «Битрикс 24» с соответствующей подпиской «Задачи +».
Цель
- Интеграция молодежи в бизнес среду. Смягчение проблем трудоустройства. Трудоустройство молодого населения.
Задачи
- Открытие учебного центра
- Создание проектной команды
- Создание плана управления проектом
- Создание системы контроля плана реализации проекта
- Разработка устава проекта
- Аренда помещения
- Приведение помещения в соответствие с требованиями ГУ МЧС по СПб, ЛО и Роспотребнадзора
- Организация учебного класса и административной школы
- Разработка образовательного курса
- Согласование курса в комитете по образованию
- Осуществление подписки на электронные ресурсы и ПО
- Разработка нормативных документов
- Создание юридического лица
- Формирование пакета документов на соискание лицензии
- Подача документов в комитет по образованию и ожидание ответа
- Определение необходимых компетенций работников
- Поиск соискателей
- Проведение собеседований
- Наем сотрудников на работу
- Передача новым сотрудникам учебных материалов
- Доведение до сотрудников их должностных инструкций
- Создание сайта
- Продвижение сайта
- Размещение таргетированной рекламы в социальных сетях
- Анализ целевой аудитории продукта
- Формирование клиентской базы
- Разработка коммерческих предложений
- Анализ проведенных на проекте мероприятий
- Оценка выполнения целей проекта
- Выявление и устранение недостатков на проекте
- Передача готового продукта ассоциации и закрытие проекта
Обоснование социальной значимости
В целом реализация проекта учебного центра и профессиональной ориентации в сфере проектного управления экономически выгодна и несет ряд социально направленных функций, таких как оказание безвозмездной консультационной помощи и профессиональной поддержки студентов и школьников. Проблема заключается в многополярности профессионального развития, важности определения собственных целей и задач с учетом конъюнктуры современного рынка труда. Слабая осведомленность об инструментарии бизнес процессов, а именно о проектном управлении не позволяет молодым людям всесторонне развиваться в этом направлении. Учебный центр призван обеспечить не только бесперебойную работу по разъяснению возможностей профессиональной реализации в рамках проектного менеджмента, но и расширять кругозор и давать более детальное представление людям о сфере бизнеса в целом. в 2020 году более 768 тысяч человек закончили школы, из них не более 60 процентов продолжат обучение в ВУЗах по разным специальностям. От конечного числа пойдут работать по специальности около 20 процентов выпускников вузов, а это не многим более 50 тысяч человек в год. Кто-то не дойдет до конца обучения, кто-то поняв, что выбранная профессия его не интересует пойдет работать не по полученной специальности, никак не используя профессиональные знания и умения полученные в ВУЗе. Тем самым потеряет драгоценные годы на собственное развитие как профессионала в той области, которая будет всесторонне интересна, прибыльна и перспективна. Учебный центр дает возможность с самого начала двигаться по грамотно очерченным траекториям профессионального становления, реализуя себя на рынке труда, как успешного профессионала, способного к динамичному развитию и постоянному совершенствованию.География проекта
Санкт-Петербург, Ленинградская область, Москва, Великий Новгород, ПсковЦелевые группы
- студенты
- школьники
- молодежь
Контактная информация
{"address":"196128, г. Санкт-Петербург, пл. Чернышевского, дом. 5, помещение 3-н, офис 19","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}