Проекты

Краткое описание

Проект направлен на повышение профессиональной компетентности актива Новокузнецкого городского Совета ветеранов войны и труда в области использования социальных медиа. В рамках проекта предусмотрено проведение образовательных занятий в формате Школы, общая продолжительность которых составляет 80 академических часов. Программа обучения включает следующие тематические блоки:
1) подготовка и написание пресс-релизов;
2) особенности публикации информации в социальных сетях и средствах массовой информации;
3) создание и редактирование фотоизображений;
4) размещение видеоматериалов в социальных сетях;
5) применение технологий искусственного интеллекта в социальных медиа;
6) современные тенденции развития социальных сетей.
Программа разработана на основе предварительного запроса Новокузнецкого городского Совета ветеранов войны и труда (прилагается соответствующее письмо) и корректируется с учетом результатов аудита информационно-коммуникационной активности организации. Особое внимание уделяется сочетанию теоретической подготовки и практической работы, включая индивидуальные и групповые задания, что способствует более глубокому вовлечению участников и повышению качества усвоения материала. Общее количество участников Школы составит не менее 40 человек, которые делятся на три группы с учетом индивидуальных потребностей:
1) ветераны-активисты, занимающиеся созданием контента для социальных сетей и сайта Совета;
2) редакторы, ответственные за публикацию информации в интернете и СМИ;
3) руководство Совета, координирующее внутренние и внешние коммуникации организации.
Организатором проекта выступает АНО "Информационно-аналитический центр" (ИАЦ), которая с 2002 года успешно реализует образовательные инициативы в сфере медиа. В частности, участники команды имеют опыт проведения медиашколы для социально ориентированных некоммерческих организаций в рамках проекта "Информационное некоммерческое агентство", поддержанного Фондом президентских грантов. В состав команды проекта входят эксперты с практическим опытом работы по указанным темам, что обеспечивает высокое качество реализации проекта и достижение поставленных целей.
Ожидаемые результаты проекта включают:
повышение профессиональной компетентности активистов и руководителей Совета в области социальных медиа;
увеличение информационной открытости и эффективности коммуникаций организации;
улучшение информированности членов организации (ветеранов и пенсионеров города) о предоставляемых социальных услугах и возможностях.
Таким образом, проект способствует не только развитию профессиональных навыков участников, но и укреплению роли Совета ветеранов как важного социального института в жизни местного сообщества.

Цель

1. Повышение профессиональной компетентности руководства и актива Новокузнецкого городского Совета ветеранов войны и труда в области использования социальных медиа и цифровых технологий

Задачи

1. Подготовка условий для проведения занятий Школы социальных медиа
2. Организация и проведение занятий Школы социальных медиа
3. Информационное и консультационное сопровождение проекта

Обоснование социальной значимости

Новокузнецкий городской Совет ветеранов (пенсионеров) войны и труда (НГСВ) является одной из крупнейших ветеранских организаций, объединяющей 6 районных ветеранских организаций, Комитет ветеранов войны и военной службы, а также специализированные Советы ветеранов педагогического труда, шахтеров и строителей. В структуру НГСВ входят 226 первичных ветеранских организаций, на учете в которых состоит более 170 тысяч пенсионеров, включая 376 участников Великой Отечественной войны, 5 365 ветеранов ВОВ и свыше 61 тысячи ветеранов труда (по состоянию на дату подачи заявки - clck.ru/3HFRAM).

Одной из ключевых задач Совета ветеранов является повышение эффективности своей деятельности в таких направлениях, как организационно-методическая работа, гражданско-патриотическое воспитание, социально-бытовая поддержка и культурно-массовые мероприятия. В ходе консультационных семинаров, проведенных для актива организации, была выявлена необходимость развития информационно-коммуникационной составляющей деятельности НГСВ. Эксперты из числа руководства структурных подразделений Совета отметили, что повышение профессиональных компетенций в области цифровых технологий и социальных медиа является важным шагом для решения задач организации.

Актуальной проблемой современного общества является потеря социальных связей среди пожилых людей. С возрастом многие сталкиваются с такими изменениями, как выход на пенсию, утрата близких, снижение мобильности и ухудшение здоровья, что приводит к социальной изоляции и одиночеству. Это негативно сказывается на психологическом и физическом состоянии пожилых людей, повышая риск развития депрессии, тревожности и когнитивных нарушений. А недостаток навыков использования современных технологий создает цифровой разрыв между поколениями.

НГСВ играет ключевую роль в поддержании социальных связей среди пожилых людей, предоставляя им возможности для активного участия в общественной жизни. Основные направления деятельности Совета включают:
Организацию мероприятий (встречи, праздники, экскурсии).
Правовую и социальную поддержку (помощь в решении вопросов, связанных с пенсиями, льготами и медицинским обслуживанием).
Создание сообществ по интересам (ветераны труда, войны, шахтеры, строители, педагоги).
Просветительскую работу (информирование о возможностях для активной жизни).
Эмоциональную поддержку через группы взаимопомощи.
Обучение в Школе социальных медиа, по мнению опрошенных экспертов, расширяют возможности Совета ветеранов в этих направлениях деятельности, позволяя пожилым людям оставаться включенными в социальные структуры, сохранять активность и избегать изоляции.

НГСВ также играет важную роль в сохранении исторической памяти и воспитании патриотизма среди молодежи и широкой общественности. В условиях цифровой трансформации общества использование социальных медиа и современных технологий становится ключевым инструментом для выполнения этой миссии. Социальные сети позволяют ветеранам делиться своим опытом, вовлекая молодое поколение в процесс изучения истории, формирования уважения к подвигам предков и укрепления гражданской идентичности.

Совет ветеранов активно использует социальные медиа для создания и распространения контента, посвященного ключевым событиям Великой Отечественной войны, трудовым подвигам в тылу и другим важным страницам истории страны. Видеоролики, фотоархивы, интервью с ветеранами и интерактивные материалы делают историю более доступной и понятной для молодежи, которая активно потребляет информацию через цифровые каналы. АНО ИАЦ успешно сотрудничала с НГСВ в рамках патриотического проекта "Забытые герои Кузнецкстроя" (при поддержке Президентского фонда культурных инициатив).

Социальные сети предоставляют уникальную возможность для прямого взаимодействия между ветеранами и молодым поколением. Онлайн-встречи, вебинары, виртуальные экскурсии по местам боевой славы и другие форматы позволяют ветеранам делиться личными историями, которые оказывают сильное эмоциональное воздействие и способствуют формированию у молодежи чувства гордости за свою страну и ее историю. Кроме того, социальные медиа позволяют ветеранам участвовать в обсуждении современных вопросов, связанных с патриотизмом и гражданской ответственностью, что способствует укреплению диалога между поколениями и формированию взаимопонимания.

Новокузнецкий городской Совет ветеранов, испытывает потребность обучения актива более широкому использованию социальных медиа и цифровых технологий, как важного звена в процессе сохранения исторической памяти и воспитания патриотизма. Современные инструменты позволяют адаптировать патриотическое воспитание к реалиям цифровой эпохи, делая его более эффективным и вовлекая молодежь в активное взаимодействие с историей и традициями своей страны. Таким образом, Совет ветеранов продолжит эффективно выполнять свою миссию, оставаясь актуальным и востребованным в условиях быстро меняющегося мира.

География проекта

Кемеровская область - Кузбасс, город Новокузнецк

Целевые группы

1. Актив и руководство Новокузнецкого городского Совета ветеранов войны и труда (40 человек)