Проекты

Краткое описание

Образовательный форум студенческих отрядов Волгоградской области #ТрудПрофи - это проект, представляющий из себя комплекс образовательных площадок, направленных на повышение профессиональных и личностных компетенций представителей командного (руководящего) состава линейных студенческих отрядов, а также бойцов линейных студенческих отрядов, являющихся членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды», возрастом от 16 до 27 лет, и обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Волгоградской области. Для большинства студентов работа в студенческом отряде – это возможность пройти производственную практику, заработать достойную сумму денег и развить свой потенциал. Кроме трудоустройства в летний период времени студенческие отряды активно ведут общественно-значимую деятельность в течение учебного года (принимают участие в различных волонтерских, патриотических, спортивных, интеллектуальных и творческих мероприятиях), что позволяет студентам сплотиться в более дружный коллектив. В среднем в студенческих отрядах студенты состоят в течение 2-3 лет, в основном из-за окончания учебы в образовательной организации, что говорит о частой сменяемости командного состава и состава отряда в целом. Именно поэтому возникает необходимость в регулярном обучении новых командных составов, в том числе и в только что созданных молодых студенческих отрядах, которых необходимо научить и дать базу для дальнейшего развития. На площадке форума участники смогут перенять знания и умения своих более опытных "коллег", которые уже успешно прошли все эти шаги. В рамках Форума будет осуществляться четыре направления подготовки – командиров, комиссаров и мастеров студенческих отрядов, а также общее направления для рядовых бойцов, которые смогут транслировать полученные знания и навыки участникам своих студенческих отрядов и коллегам. На образовательных площадках пройдут образовательные лекции, мастер-классы, тренинги от специалистов в области управления, представителей работодателей и ветеранов движения студенческих отрядов, а также будут разбираться практические кейсы.
Количественные и качественные показатели: 140 представителей студенческих отрядов Волгоградской области повысят навыки руководства трудовым коллективом, студенты научатся решать социальные проблемы и конфликты внутри коллектива, обменяются опытом и разработают современные подходы для привлечения молодежи к трудовой деятельности в составе студенческих отрядов.

Цель

1. Повышение уровня знаний и компетенций 140 участников студенческих отрядов Волгоградской области через "школу" студенческих отрядов как эффективной формы перехода молодых людей к первому месту работы и получения опыта работы путем реализации проекта Образовательный форум студенческих отрядов Волгоградской области #ТрудПрофи до мая 2024 года.

Задачи

1. Обеспечение распространения информации о мероприятиях проекта среди обучающихся Волгоградской области; разработка организационных материалов проекта.
2. Подготовка и реализация мероприятий проекта, включающие в себя формирование организационной и программной инфраструктуры мероприятий проекта, а также систему по взаимодействию с участниками проекта.
3. Сбор обратной связи с участников, анализ полученных результатов и подготовка отчета

Обоснование социальной значимости

В Волгоградской области численность студентов ВУЗов и ССУЗов очной формы обучения составляет более 89000 человек, при этом членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» являются только 1 134 человека (по нашим учетным данным), что состовляет 1,2% от общей численности студентов. Реализация проекта направлена на решение проблемы трудоустройства молодежи (студентов), возникающей в связи с низкой конкурентоспособностью молодежи на рынке труда, отсутствием опыта работы, в связи с чем их трудоустройство осуществляется по остаточному принципу при наличии вакантных должностей. Причинами возникновения данной проблемы являются отсутствие опыта работы в период учебы, например, студент не придавал этому большого значения или не смог самостоятельно найти предприятие для прохождение производственной практики, которая в итоге закрывалась просто формально или на базе самой образовательной организации. Многие в целом не стремятся работать в период обучения, так как не придают этому значения, а наивно полагают, что после окончания учебы сразу найдут работу без опыта с достойной заработной платой. Также одной из проблем является низкий уровень развития "мягких навыков" по коммуникации с другими людьми, управлению коллективом. Один из путей решения данной проблемы является развитие
движения студенческих отрядов в качестве эффективной формы адаптации студентов к рынку труда и получения первого опыта работы. Организация позволяет молодые людям уже в студенческие годы попробовать работу в различных отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые могут пригодиться в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи и повысить свои профессиональные навыки. Институт студенческих отрядов также позволяет студентам развить свои коммуникативные "мягкие" навыки, многие до окончания учебы уже имеют опыт управлению маленьким коллективом, несут ответственность за принимаемые решения. Реализация проекта позволит качественно подготовить
действующих участников студенческих отрядов и в последствии увеличить их численность, благодаря этому большее количество студентов смогут получить работу с наиболее выгодными условиями. Это позволит им уже после окончания образовательной организации иметь определенный опыт работы за плечами и будет способствовать дальнейшему трудоустройству.

География проекта

Волгоградская область

Целевые группы

1. Студенты в возрасте от 16 до 27 лет, являющиеся участниками студенческих отрядов Волгоградской области