Проекты

Краткое описание

В последнее десятилетие Россия особенно ощутимо столкнулась с деструктивной пропагандой – попытками разрушить традиционные устои, дискредитировать достижения современников, лишить молодое поколение наставников и ориентиров, понятия самоценности и ощущения себя частью Великой страны и Великой культуры, в том числе культуры труда.
Под разрушающий российские духовно-нравственные ценности информационный «удар» в основном попала группа в возрасте от 25 до 45 лет – граждане, взросление и формирование личностей которых пришлось на период перестройки и становления российской государственности. Если поколения 1970-х еще застали пионерию, развивающую в детях и молодёжи «сознательное отношение к труду и общественному достоянию», а с молодежью 2000-х сегодня работают Российский союз молодежи и «Движение первых», то возрастная группа работников, находящаяся сегодня на пике психо-физиологических возможностей, поддерживающая своим трудом экономику региона и страны, воспитывающая новое поколение, оказалась «вырванной» из последовательной системы патриотического воспитания.
Согласно статистическим данным, в Оренбуржье сегодня проживают 519 746 представителей данной возрастной группы (https://56.rosstat.gov.ru/folder/26298), значимая часть ее занята в работе системообразующих предприятий региона.
За 2022-2023 годы команда Федерации профсоюзов Оренбуржья выездными мероприятиями охватила 19 городов и районов области, что составляет почти 50% муниципальных образований региона. И как показало общение в ходе выездов, трудовые коллективы сегодня нуждаются в объединительных патриотических программах и воспитании лидеров, способных культивировать проектно-патриотическую деятельность.
Однако работа с данной возрастной категорией должна характеризоваться более нативным подходом, вовлечением через динамичный событийный формат, поиском непривычных подходов подачи материала.
Проект «Россия сильна патриотами труда» планируется к реализации по следующим направлениям:
1. Выездные образовательно-тренинговые мероприятия в городах и крупных районах Оренбургской области, включающие в себя: командообразование; краткий курс по трудовой истории в стране, регионе, муниципалитете и на предприятии; чек-лист по проведению социально-патриотических акций (проектов), подкрепляющих позитивную повестку территорий; культивацию трудового патриотизма в социальных сетях.
2. Формирование в территориях активных микрогрупп из участников через объединительные акции (высадки аллей, посвященных Героям труда и памятным датам) и эстафету социально-трудовых акций (проектов) патриотической направленности.
3. Финальный областной семинар-экскурсия с числом участников не менее 50 человек, в программу которого войдет выездная экскурсия в Музей имени Героя Социалистического Труда П. Нектова; презентация и разбор лучших практик, выявленных в ходе эстафеты, и на основании этого анализа краткий курс по применению социально-трудового проектирования в формировании патриотической повестки; награждение.

Цель

1. Вовлечение средней возрастной категории работников городов и крупных районных центров Оренбуржья в позитивную повестку жизни территорий через культивацию трудового патриотизма

Задачи

1. Углубление знаний и повышение интереса работников предприятий и организаций городов и крупных районных центров Оренбуржья к истории трудового становления предприятий, муниципалитетов, области и страны.
2. Формирование в муниципальных образованиях групп активистов, готовых участвовать в социально-трудовых проектах и акциях патриотической направленности.
3. Выявление, развитие и поддержка локальных социально-трудовых инициатив, формирующих патриотическую повестку жизни территорий.

Обоснование социальной значимости

Возрастная группа от 25 до 45 лет, согласно данным Оренбургстата, составляет 52,3% от общего числа занятых в экономике оренбуржцев. Средний возраст занятых сегодня – 41,6 года.
Федерация профсоюзов Оренбуржья, по итогам статистической отчетности на 1 января 2023 года, объединяет 166 669 работающих членов профсоюзов из 18 отраслей. Большая часть которых сосредоточена в сфере образования, горной металлургии, нефтяной и газовой промышленности.
По мнению психологов, характерной чертой средней зрелости человека является генеративность — желание повлиять на следующее поколение через собственных детей, через практический или теоретический вклад в развитие общества.
Однако парадокс заключается в том, что именно эти граждане в период пика своей экономической активности оказываются неохваченными формами молодежных и иных патриотических программ и проектов. Указанная возрастная группа, являясь наследниками созидателей, Героев труда, наставниками для будущих поколений, не обладает достаточными знаниями об истории своей страны, области, населенного пункта, предприятия.
Недостаточный уровень знакомства со своей историей зафиксирован по итогам социологического опроса, проведенного в ходе совместных выездных мероприятий Федерации профсоюзов Оренбуржья и Учебно-методического центра ФПО с общим числом респондентов 500 человек. Так, 279 участников не смогли назвать продукцию, которую выпускало предприятие в 1941-1945 годы, 487 респондентов не знают ни одного Героя Социалистического Труда, работавшего на предприятии.
Комплексный анализ опросных данных показывает отсутствие должного чувства сопричастности к историческому прошлому своего предприятия, региона и страны. Особенно наглядно проявляющееся в период отказа от масштабных объединительных патриотических акций («Бессмертный полк») в период пандемии, а затем специальной военной операции.
Примером тому стали неоднократные факты вандализма на историко-патриотических объектах. Так, в Оренбурге 26 декабря 2020 года двое детей в присутствии матери затушили «Вечный огонь» снежками (https://56orb.ru/news/incident/27-12-2020/v-orenburge-deti-zatushili-vechnyy-ogon-snegom-v-prisutstvii-materi). В 2021 году активисты одной из общественных организаций по ошибке возложили цветы к могиле гитлеровских солдат (https://www.ural56.ru/news/660384/).
Подтверждают общие тенденции недостаточного владения историческими фактами ошибки, допущенные в ходе подготовки празднования 75-ой годовщины Победы в Великой Отечественной войне. К примеру, для иллюстрации обороны Брестской крепости были использованы фотографии немецких солдат (https://www.ural56.ru/news/644867/) и т.п.
Эти и другие факты только подтверждают, что сохранение истории и передача ее от поколения к поколению является ключевой задачей воспитания. Только тот народ, который помнит и чтит свое прошлое, способен построить достойное будущее! И задача выстроить и укрепить исторический «фундамент» и пронести через время память о подвигах на фронте и в труде сегодня в значительной степени лежит на плечах поколения 25-45 лет.
При этом особенность данной возрастной категории заключается в неготовности смещать фокус с построения личной жизни, карьеры, обеспечения достатка семьи и активно вовлекаться в общественную жизнь в силу отсутствия привитой в период становления личности «привычки». Специфика указанных поколений заключается в восприятии информации через события, возрождающие интерес посредством интерактивных и понятных данной возрастной категории форм. На что и направлен проект «Россия сильна патриотами труда».

География проекта

Оренбургская область: города Бугуруслан, Бузулук, Гай, Кувандык, Медногорск, Новоорский, Новосергиевский районы, Новотроицк, Оренбург, Орск, Саракташский район, Сорочинск, Ясный

Целевые группы

1. Работники предприятий и организаций городов и крупных районных центров Оренбуржья в возрасте от 25 до 45 лет