http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Коворкинг-центр для волонтеров #Не_офис

  • Конкурс Первый конкурс 2023
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 23-1-004033
  • Дата подачи 03.10.2022
  • Запрашиваемая сумма 924 750,00
  • Cофинансирование 410 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 334 750,00
  • Сроки реализации 01.02.2023 - 31.10.2023
  • Организация СТАРООСКОЛЬСКОЕ МЕСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ МОЛОДЕЖИ"
  • ИНН 3128025540
  • ОГРН 1023100017929

Краткое описание

Старый Оскол – город с населением 223 360 человек. Но как правило город разделен на 3 части: «микро» (старый город), центр (улица Ленина, где располагается основная структура города: администрация, музеи, ЦМИ), «новый город» - где инфраструктура развита максимально: парки, ТЦ, места пребывания и многое другое. И как правило молодежь с «микро» и ул. Ленина едет проводить время туда, проезжая ЦМИ (не потому, что здесь нет мероприятий, они есть, они крутые и интересные), потому что там (на «новом городе») есть место для «безнадзорного» время препровождения. И именно на основании этого, мы, инициативная группа Старого Оскола хотим создать «место для молодежи» #Не_офис, куда можно приди: 1. Шумной компанией – «потусить», поиграть в настольные игры с видом на историческую часть города, пообщаться, да и просто «пошуметь». 2. Вдвоем – насладиться чашечкой кофе с таким же потрясающим видом на город, и в спокойной атмосфере (откуда не выгонят) можно построить цели и планы на ближайшее будущее. 3. Одному – это место «удаленной работы». Все мы пережили изоляцию, все работали из дома, для кого-то это наслаждение и спокойствие «дома и стены помогают», а для кого-то это максимальное отвлечение от рабочего процесса. #Не_офис будет использован не только как коворкинг-центр, но и как арт-пространство. Именно тут молодежь сможет обсуждать свои творческие планы, решать свои задачи. А студенты, собственно, для которых тоже это место открыто, и вуз которых находится буквально через дорогу от ЦМИ, смогут проводить тут время в период больших перемен, подготавливаться к зачетам и т.д. Мы уверены, что наш #Не_офис, будет ни только местом для молодежи, но и ресурсом для неё, ресурсном генерирования новых инициатив.

Цель

  1. Повышения уровня привлекательности Центра молодежных инициатив путем создания пространства для молодежи #Не_офис и вовлечением не менее 1000 представителей молодежи города Старый Оскол в его деятельность.

Задачи

  1. Создание необходимых условий для деятельности места для молодежи #Не_офис
  2. Создание условий для привлечения молодежи в место для молодежи #Не_Офис
  3. Запуск информационной компании о деятельности места для молодежи #Не_офис

Обоснование социальной значимости

Инфраструктура. «Сегодня в регионах из чиновников произносится много красивых и громких слов о том, что «ой, беда молодёжь уезжает», о том, что необходимо поддерживать и создавать среду для молодых людей. А что на деле? Артём Метелев открыто приводит печальную статистику: «Износ молодёжной инфраструктуры составляет более 70%» - документальный фильм Артема Метелева от проекта «Одобрено» (https://odobreno.team/). В нашем городе инфраструктура считается развитой, но для общего числа жителей, т.е. строятся парки, строятся торговые центры, но «мест молодежи», «мест для молодежи» как правило нет. Есть Центр молодежных инициатив, который проводит мероприятия, который реализовывает молодежный проекты, по итогам реализации которых молодежь восторгается, молодежь знает сотрудников. Но проблема другая, цми визуально не притягателен, сюда можно прийти поучаствовать в мероприятиях, быть добровольцем, но провести время с компанией, увы, такого помещения. Данный проект будет не просто созданием какого-то места для времени препровождения, данный проект станет «ресурсом», «фишкой» нашей Старооскольской молодежки. 2. Есть запрос у жителей о «коворкинг-зонах», о местах для удаленной работы. В рамках Всероссийского проекта «5 шагов для городов» собирались инициативы от жителей города, и многие говорили о том, что, переход на удаленную работы, есть и будет, но из мест где можно удаленно поработать - это только ТЦ, где шумно, и говорят, что хочется такого места где можно прийти со своим ноутбуком и в спокойной атмосфере поработать.

География проекта

Белгородская область, город Старый Оскол

Целевые группы

  1. Молодежь Старооскольского городского округа в возрасте от 16 до 30 лет проживающая и учащаяся в центральной (старой) части города (ул. Ленина)

Контактная информация

Белгородская обл, г Старый Оскол, ул Ленина, д 20