Проекты

Краткое описание

Проект "ЭтноПросвет. Алтай" направлен на формирование у работников и добровольцев организаций образовательной и культурной некоммерческой сферы мотивации к обучению новым формам работы с благополучателями и внедрению инноваций в свою просветительскую деятельность.
В данном проекте просветительская деятельность определена как осуществляемая вне рамок образовательных программ деятельность, направленная на распространение знаний и опыта в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его потребностей и интересов. В проекте "ЭтноПросвет. Алтай" акцент делается на бюджетные организации образования и культуры, социально ориентированные некоммерческие организации Алтайского края, специализирующиеся на просветительской работе в этнической сфере. Целевая группа проекта сформировалась из необходимости усилить и тиражировать начатую деятельность по внедрению инноваций в работу организаций этнического профиля. (Отзыв об участии в реализованном ранее проекте Заявителя см. п. 12.1. раздела «Организация-заявитель). Основные мероприятия проекта разделены на три направления, по количеству ключевых задач, решающих заявленную проблему и описанную в п. 8 заявки.
1. Семинары "Обзор фандрайзинговых ресурсов для проектов по этнокультурной тематике" в двух территориях (Барнаул, Бийск), направленные на повышение уровня знаний по социально-проектировочной грамотности целевой группы в этнопросветительской сфере.
2. Тренинги от федеральных и региональных экспертов "Как вести этнопросвещение и общаться с аудиторией в социальных сетях" в двух территориях (Барнаул, Бийск) по формированию у целевой группы компетенций по медиапродвижению своей деятельности и онлайн-взаимодействию с потенциальными благополучателями, местным сообществом.
3. Семинар "Безопасное медиапространство", вебинары в формате групповых консультаций "Спроси меня, как", две стратегические сессии в Барнауле (на старте и в завершении проекта) по приобретению целевой группой знаний в сфере стратегического планирования их этнопросветительской деятельности для дальнейшего самостоятельного, осознанного и эффективного достижения инновационных трансформаций.
По итогам участия в мероприятиях проекта, целевая группа: 1) Научится грамотно планировать инновационное развитие своей деятельности в этнокультурной сфере. Определит приоритеты и направления, конкретные последовательные действия.
2) Повысит свой уровень социально-проектировочной грамотности в этнопросветительской сфере и фандрайзинговую активность.
3) Приобретет компетенции по медиапродвижению этнопросветительской деятельности и онлайн-взаимодействию со своими благополучателями, местным сообществом.
4) Укрепит деловые связи с коллегами по этнопросветительской деятельности (нетворкинга), разовьют мотивацию к инновационной деятельности благодаря обмену опытом, продуктивному общению.

Цель

1. Формирование у целевой группы мотивации к обучению и компетенций по новым формам работы с благополучателями и внедрению инноваций в свою просветительскую деятельность

Задачи

1. Приобретение целевой группой умений и результативное участие в стратегическом планировании их этнопросветительской деятельности для осознанного и эффективного достижения инновационных трансформаций.
2. Повышение уровня социально-проектировочной грамотности целевой группы в этнопросветительской сфере.
3. Формирование у целевой группы компетенций по медиапродвижению этнопросветительской деятельности и онлайн-взаимодействию со своими благополучателями, местным сообществом.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта – не менее 240 сотрудников и добровольцев организаций образования и культуры, СОНКО Алтайского края, специализирующихся на этнопросветительской деятельности. Участниками проекта станут резиденты не менее 2-х территорий Алтайского края - это самый крупный город (столица региона) Барнаул и второй по численности город-наукоград Бийск.
Система образования региона включает в себя: 1099 общеобразовательных организаций, 273 организации допобразования, , 8 государственных вузов и 14 их филиалов, 36 средне-специальных учебных заведений и др. https://www.altairegion22.ru/territory/education/.
В подчинении Министерства культуры края в 2022 году находились: 993 учреждения клубного типа, 945 общедоступных библиотек, 72 музея, 7 театров и др. http://www.culture22.ru/upload/iblock/164/0uyj217u47n3kmhfaetk8bf84t6nbwcl/Doklad-ministra-kultury-Al.-kraya-Bezrukovy-E.E.pdf
В крае более 2 100 активных СО НКО (статистика по направлениям не ведется): https://www.altairegion22.ru/gov/administration/isp/kompart/gosudarstvennaya-podderzhka-nekommercheskikh-organizatsiy/nko/. К профильной целевой группе проекта непосредственно относятся представители 61 национально-культурных объединений: https://www.altairegion22.ru/gov/administration/isp/kompart/gosudarstvennaya-natsionalnaya-politika/Natcionalno-kulturnye-obedineniia-kraia/index.php?sphrase_id=1569279. Большинство из них находятся в Барнауле и Бийске.
Проблема, которая рассматривается в проекте: у целевой группы преобладает низкая мотивация к изучению и применению инновационных форм работы с благополучателями по этнопросветительской теме. Последствия проблемы: профессиональная стагнация, эмоциональное выгорание, ощущение невостребованности, ненужности, потеря целевой аудитории. Причины проблемы: инновации кажутся чем-то сложным, «сверхнагрузкой», «не для них», особую трудность вызывает необходимость социально-проектной деятельности и взаимодействие с благополучателями через медиаресурсы, к чему их подталкивают ограниченность бюджетного финансирования, административные установки, реалии современных деловых коммуникаций.
Это подтверждено результатом анкетного опроса целевых групп, проведенного Заявителем. В данном опросе потребность внедрения новых, инновационных форм в свою работу отметили 91,4% опрошенных. Трудности с поиском, выбором, разработкой и применением новых форм работы ощущают 80,8%. Ответы на вопрос «Чего Вам не хватает для внедрения новых форм продвижения?» таковы: знаний и умений по созданию мультимедийных материалов, в том числе для продвижения в интернете – 45,7%; обмена опытом, лучшими практиками с коллегами – 44,4%; опыта участия в конкурсах грантов и субсидий – 37%; знаний и умений по продвижению в интернете с помощью соцсетей, сайтов – 37%. Развернутый анализ ответов см. п. 8.1.
В октябре 2023 года был проведен экспертный экспресс-опрос 6-ти лидеров крупнейших этнических НКО региона (имена, скрины и прямые цитаты см. п.8.1.).
На вопрос «Чего не хватает в регионе в плане новых форматов этнопросветительской деятельности, что хотели бы видеть на Алтае, почему?» были получены ответы, частью относившиеся к медийным проектам, частью – к необычным офлайн-событиям. Причины не были названы.
Среди ответов экспертов на вопрос «Почему некоторые инновационные форматы не применяются в нашей территории, по вашему мнению, какие препятствия?» содержались упоминания недостаточной мотивации, отсутствия практики применения таких форматов, доступного обучения, нужных компетенций, уверенности, способности к экспериментам.
Показателен этнокультурный срез проектов Алтайского края, поданных на конкурсы "президентских" грантовых фондов. За 6 лет существования Фонда президентских грантов с 2017 г. по направлению "Укрепление межнационального и межрелигиозного согласия" от региона подано всего 26 проектов, 4 из них признаны победителями. Для сравнения, по направлению "Охрана здоровья граждан, пропаганда ЗОЖ" за тот же период подано 323 заявки, выигран 71 грант. На Президентский фонд культурных инициатив по категории проектов "Сила согласия" от Алтайского края подано 3 заявки, 0 победителей.
Вывод: Целевая группа накопила достаточный опыт ведения просветительской деятельности, но не обладает знаниями и/или практическими навыками инновационной работы, не мыслит категориями социального проектирования, пытается «наощупь» взаимодействовать с благополучателями в онлайн-среде и не получает особого эффекта и профессиональной удовлетворенности от этого, поскольку не имеет четкого плана и навыков медиапродвижения. Из-за чего, в большинстве своем, ограничивается привычными формами работы: концерты, фестивали, мастер-классы, "недополучая" тем самым значительную аудиторию, предпочитающую проводить время в онлайне.
Проект является инновационным. Впервые в Алтайском крае пройдет комплексное прикладное обучение по теме проектной и медиаграмотности для работников этнопросветительской сферы вне узковедомственной принадлежности.

География проекта

Мероприятия проекта проводятся в Алтайском крае: в городах Барнауле (региональный центр) и Бийске (второй по величине город региона)

Целевые группы

1. Сотрудники и добровольцы организаций образования и культуры, СОНКО Алтайского края в возрасте от 18 лет, специализирующиеся в просветительской деятельности и желающие качественно улучшить эту деятельность за счет освоения инновационных для них форматов взаимодействия с благополучателями.