Проекты

Краткое описание

Широко известен афоризм: «Миром и жизнью управляют те, кто владеют информацией». Но в XXI веке это высказывание приобрело новое актуальное значение.
Об информационной политике профсоюзов в последнее время сказано и написано немало. Это направление работы - многогранное, сложное и специфичное. В течении года мы проводили мониторинг обращений работников и проанализировав его результаты приняли решение, в рамках создания единого информационного пространства создать профсоюзную мобильную информационную электронную базу. Цель - улучшение оперативности, доступности и качества получения необходимой работнику информации.Анализ показал, что у части рабочего персонала не всегда имеется возможность прийти за консультацией в профсоюз и администрацию своего подразделения, т.к. его рабочее место находится на значительном удалении, имеются трудности в изучении нормативных документов. Не у каждого есть полный пакет необходимых документов по социальным вопросам. В результате будет создана сеть информационных киосков в подразделениях Общества.
Информационный сенсорный киоск (терминал) предназначен для предоставления справочной информации. Установленные в доступном месте, киоски позволят работнику обращаться за информацией в любое время суток. Имеет предельно простой интерфейс, понятный для работы, свободный доступ к информации и простоту получения ответа на интересующий вопрос.
Вся информация вводится в базовый информационный терминал с одного рабочего места и через сеть транслируется на другие киоски. Базовый киоск является контрольным и отражает в режиме онлайн работу всех киосков находящихся в сети.
Удаление терминалов от базового может быть любым, так как киоски работают автономно, в сети или через интернет. Преимущество работы в сети заключается в оперативном обновлении информации через базовый терминал.
Установленные на удаленных объектах информационные терминалы позволят рабочим оперативно получать любую информацию по Коллективному договору, его приложениям, жилищной политике, организации санаторно-курортного обеспечения, детского отдыха, страховании, времени работы спортивных секций, получать ответы на интересующие их вопросы. Возможность быстрого ввода нужной информации и простота в использовании позволит значительно снизить нагрузку на работников профсоюза и социального блока в вопросах консультирования, разъяснения положений Коллективного договора, основополагающих локальных, правовых и нормативных актов.

Цель

1. Правовая грамотность работников.
2. Защита социально-экономических прав работников.

Задачи

1. Закупка информационных терминалов, компьютерного оборудования и комплектующих.
2. Установка информационных терминалов по подразделениям АО «Черномортранснефть».
3. Установка программ на информационные терминалы и отладка их работы.
4. Создание рабочей группы по реализации мероприятий проекта.

Обоснование социальной значимости

Наш профсоюзный актив будет иметь возможность оперативно реагировать и влиять на различные ситуации, в том числе и конфликтные, возникающие в трудовых коллективах Общества.
Рядовые члены профсоюза получат возможность в режиме реального времени задать и получить ответы на волнующие их вопросы (Кадровые, юридические, по коллективному договору и пр.), не только от объединенного профкома, но и от администрации.
В результате внедрения данного проекта мы рассчитываем увеличить правовую грамотность и осознанную мотивацию профсоюзного членства и как результат -активную жизненную позицию среди работников.

География проекта

Краснодарский край, Ростовская область, Республики Дагестан, Северная Осетия, Ингушетия, Кабардино-Балкария

Целевые группы

1. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
2. члены профсоюза нашей профсоюзной организации