Проекты

Краткое описание

Масштаб трудовой миграции остается высоким. Несмотря на значительное реформирование миграционного законодательства и совершенствование правоприменительной практики – ввиду отсутствия в нормативно-правовой конструкции положений по адаптации; отсутствия государственных адаптационных и интеграционных программ; неразвитости адаптационной инфраструктуры – нарастает изолированность мигрантского сообщества от принимающего социума и, как следствие, наблюдается рост ксенофобии, мигрантофобии, в частности в региональных социумах.
Проблемы адаптации трудовых мигрантов обусловлены, и такими факторами как низкий уровень образованности значительного числа мигрантов нового поколения; их низкая профессионально-квалификационная подготовка; крайне низкая информированность по всему спектру вопросов, связанных с пребыванием и осуществлением трудовой деятельности в России, ограниченные возможности получения доступной информационной, консультативной помощи.
Отражением в действительности этих проблем является тот факт, что каждый четвертый мигрант, прибывший на территорию Калининградской области с целью осуществления трудовой деятельности, по различным причинам не смог легализоваться и на законных основаниях вести трудовую деятельность, а уровень административный правонарушений в сфере миграции показывает, что практически каждый второй трудовой мигрант привлекался к административной ответственности.
Целевой аудиторией проекта являются трудовые мигранты и члены их семей, прибывших в регион из стран с безвизовым режимом, таких как Азербайджан, Армения, Киргизия, Молдова, Таджикистан и Узбекистан. В целевые группы входят, в первую очередь, трудовые мигранты впервые прибывшие в Российскую Федерацию. Примерное количество участников целевых групп составляет около 1700 иностранных граждан.
Проектная деятельность предполагает проведение мониторинга ситуации с адаптацией и интеграцией трудовых мигрантов в Калининградской области, выявление ключевых проблем и факторов, препятствующих эффективному разрешению этих проблем, разработку комплексных рекомендаций , направленных на кардинальное улучшение ситуации.
В процессе реализации проекта будет обеспечена непрерывная деятельность:
- Информационно-ресурсного центра;
- Общественной приемной Глав национально-культурных сообществ;
- Интернет-портала,
что раскроет новые возможности адаптационной инфраструктуры Калининградской области.
В рамках проекта будет осуществлен комплекс информационных, консультативных, образовательных мероприятий, направленных на формирование у трудовых мигрантов конструктивных стратегий поведения и реализации успешных траекторий адаптации.
Будут апробированы новые уникальные подходы по адаптации, социализации и интеграции мигрантов такие как социальный инкубатор, диаспоральный патронаж (попечительство национально-культурных автономий), мотивационные программы и др.

Цель

1. Формирование долгосрочных условий для эффективной адаптации трудовых мигрантов , их социализации и интеграции в российское общество

Задачи

1. Повысить информированность и сформировать навыки конструктивных стратегий поведения трудовых мигрантов по вопросам пребывания и осуществления трудовой деятельности в Калининградской области, реализации своих социально-экономических, культурных прав и возможностей.
2. Содействовать развитию адаптационной инфраструктуры, внедрению эффективных механизмов социализации и интеграции.
3. Повысить эффективность взаимодействия государственных органов, национально-культурных сообществ, иных некоммерческих организаций по вопросам адаптации, социализации и интеграции трудовых мигрантов.
4. Совершенствовать законодательно-нормативную базу путем внесения предложений в проект Федерального закона "О социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан в Российской Федерации".

Обоснование социальной значимости

Динамика значений трудовой миграции в Калининградскую область показывает существенный прирост, при этом процесс официального трудоустройства для иностранных граждан до сих пор остается сложным и затратным.
Анализ показывает, что практически каждый четвертый мигрант, прибывший на территорию области с целью осуществления трудовой деятельности, по различным причинам не смог легализоваться и на законных основаниях вести трудовую деятельность.
Именно сложная, противоречивая и часто изменяющаяся система легализации трудовых мигрантов; недобросовестные посредники; языковые проблемы; затрудненный доступ к рынку легального труда являются первопричинами высокого уровня административных правонарушений в сфере миграции.
Исходя из приведенного, можно сформулировать ключевую социальную проблему сферы трудовой миграции Калининградского региона:
– отсутствие достоверного источника правовой, социальной, общественной, экономической информации для трудовых мигрантов, который в доступной, понятной форме предоставлял бы информацию, консультацию по всем аспектам пребывания мигрантов в принимающем социуме;
- отсутствие «опорного» пункта адаптации для вновь прибывших мигрантов, который оказывал бы всестороннее содействие в вопросах адаптации, социализации и интеграции с использованием наиболее эффективных методов, механизмов и пр.

География проекта

Калининградская область

Целевые группы

1. трудящиеся мигранты и члены их семей;
2. местные национально-культурные сообщества.