Проекты

Краткое описание

Проект является продолжением московской образовательной программы, направленной на повышение квалификации сотрудников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом требований модернизации социальной сферы (уже завершено 4 курса). В рамках проекта предполагается обучение модельных групп сотрудников из 3-4 учреждений для детей с особенностями развития в Калужской области. Курс рассчитан на 144 академических часа для одной группы из 30 человек, имеющих разную квалификацию (межсекторное взаимодействие). Программа курса раскрывает реальную и перспективную область профессиональной деятельности специалиста, включающую в себя множество ее специфических разновидностей в зависимости от объекта, на который она направлена. Участники программы осваивают курс, включающий знания о современных тенденциях социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, о направлениях и методах лечебно-педагогического подхода, проходят практические тренинги по приобретению навыков в оказании различных видов помощи детям с тяжелыми и множественными нарушениями развития. В целом, участники проекта глубоко усваивают основы современной стратегии защиты детства, осознают базовые потребности развития "особого ребенка" и повышают свой профессиональный уровень, что способствует заметному улучшению качества работы всего учреждения.

Цель

1. Содействие модернизации организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путем реформирования и преобразования среды их проживания через обучение сотрудников, формирование у них системы знаний, умений и навыков, имеющих надпредметный характер и обеспечивающих успешность интегративной педагогической деятельности.
2. Создание команды высококвалифицированных и мотивированных к профессиональному совершенствованию специалистов по работе с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей (включая детей с особенностями развития), которая станет основой повышения качества работы всей организации.
3. Вовлечение в процесс реформирования организаций для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, широкой общественности (в том числе волонтёров и студентов педагогических вузов) и расширение деятельности организаций в области создания приёмных семей для детей-сирот с особенностями развития.

Задачи

1. Разработка практикоориентированного образовательного курса с учётом потребностей конкретной организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в модернизации своей деятельности в рамках постановления Правительства РФ №481.
2. Создание системы межсекторного взаимодействия в а) одной организации; б) нескольких региональных организациях; в) всех региональных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3. Проведение практикоориентированного образовательного курса с учётом потребностей конкретной организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в модернизации своей деятельности в рамках постановления Правительства РФ №481.
4. Проведение независимого мониторинга, направленного на оценку эффективности влияния данного курса на работу организации.
5. Создание методических рекомендаций по дальнейшему повышению качества работы организации.
6. Публикация результатов проведения проекта в научно-методических изданиях и докладах на семинарах и конференциях.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время идёт реализация реформы деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках постановления Правительства РФ от 24.05.2014 г. №481. Как показывает экспертная оценка членов Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере, осуществление данной реформы в регионах нуждается в повышении профессионального уровня сотрудников данных организаций, раскрытии для них возможностей и перспектив проводящейся реформы. Как показывает анализ практики организованного БФ "Образ жизни" образовательного курса ПРОФЛАБ, его освоение значительно повышает эффективность и качество работы всего учреждения, мотивирует сотрудников на компетентное осуществление социальной поддержки и защиты детства, включая социальную адаптацию детей с особенностями развития, содействие социальной реабилитации детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

География проекта

Москва, Калужская область.

Целевые группы

1. Сотрудники организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (педагогический и медицинский персонал, администрация); волонтёры, помогающие в работе этих организаций, сотрудники департаментов и центров социальной защиты, студенты педагогических ВУЗов, приёмные родители воспитанников данных организаций; воспитанники данных организаций, в т.ч. дети с тяжёлыми множественными нарушениями.
2. Дети и подростки
3. Люди с ограниченными возможностями здоровья
4. Молодежь и студенты
5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
6. Лица с тяжелыми заболеваниями
7. Сотрудники министерств и ведомств социальной защиты населения